Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Зарплатный проект АО «БТА Банк»
Зарплатный проект АО «БТА Банк»
Отдел привлечения зарплатных проектов ИНФРАСТРУКТУРА РОЗНИЧНОГО БАНКИНГА На территории Республики Казахстан действуют: 22 филиала и 249 расчетно-кассовых отдела 680 банкоматов В Алматы: 39 расчетно-кассовых отдела; 2 обменных пункта; 136 банкоматов (количество банкоматов ежемесячно растет); В Астане: 14 расчетно-кассовых отделов; 30 банкоматов; Отдел привлечения зарплатных проектов Зарплатный проект – это: - Удобная технология зачисления заработной платы сотрудникам организации; - Бесплатный выпуск кредитных карт с кредитным лимитом от 15000 тг. до 5 зарплат, - Управление своим счетом через удаленные каналы доступа – Интернет-банкинг. - Управление своим счетом посредством мобильного телефона - SMS-банкинг. - Получение скидки в торгово-сервисных точках, участниках дисконтной программы «Sinergy Standart». - Возможность оформления долгосрочного поручения на автоматическое списание с карточки определенных сумм в пользу срочного вклада и на оплату следующих услуг: Алма-ТВ, сотовая связь K-Mobile, K-Cell, Dalacom, Pathword, коммунальные платежи Алсеко, ИВЦ, Digital TV, Казахтелеком. - За Компанией закрепляется менеджер счета для дальнейшего сопровождения компании и сотрудников. - Установка POS-терминала для оплаты товаров и услуг Вашей организации платежными карточками БТА.
Продолжить чтение
Одним из основных факторов успешной деятельности любой организации, в том числе образовательной, является качество результатов е
Одним из основных факторов успешной деятельности любой организации, в том числе образовательной, является качество результатов е
Качество – степень соответствия совокупности присущих характеристик требованиям. (ИСО) Требование – потребность или ожидание, которое установлено, обычно предполагается или является обязательным. Требования могут выдвигаться различными заинтересованными сторонами. Удовлетворенность потребителей – восприятие потребителями степени выполнения их требований. Образование – целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства. Колледж – организация непроизводственной сферы, основным процессом деятельности которой является образовательный процесс. Образовательный процесс – передача и освоение социально-культурного опыта, а также формирование способности к его обогащению.
Продолжить чтение
Стандарт IRIS как инструмент технической политики поставщиков ОАО "РЖД"
Стандарт IRIS как инструмент технической политики поставщиков ОАО "РЖД"
"Стратегия, выбранная из других альтернатив и, в свете заданных условий, определяющая настоящие и будущие решения в области развития Компании, её нормативной базы, внутренних административных и контрольно-разрешительных органов." Техническая политика - это: (на основе определения, приведённого в Британской энциклопедии) Условия, определяющие техническую политику поставщиков ОАО "РЖД" Внешние условия : - снижение качества продукции отечественных производителей железнодорожной техники, - федеральная нормативная база, - техническая политика зарубежных производителей железнодорожной техники, - необходимость интеграции в железнодорожную транспортную систему ЕС. Внутренние условия : - техническая политика ОАО "РЖД", - корпоративная нормативная база.
Продолжить чтение
УЧРЕЖДЕНИЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ИНСТИТУТ ДИНАМИКИ СИСТЕМ И ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РАН 2005 - 2009
УЧРЕЖДЕНИЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ИНСТИТУТ ДИНАМИКИ СИСТЕМ И ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РАН 2005 - 2009
Коровин Сергей Константинович – академик, Институт системного анализа РАН, председатель; Шокин Юрий Иванович – академик, директор ИВТ СО РАН, заместитель председателя; Назаренко Герасим Игоревич – академик, директор Медицинского центра ЦБ РФ; Кульчин Юрий Николаевич – чл.-к. РАН, директор ИАПУ ДВО РАН; Смагин Сергей Иванович – чл.-к. РАН, директор ВЦ ДВО РАН; Ченцов Александр Георгиевич – чл.-к. РАН, заведующий отделом ИММ УрО РАН; Шайдуров Владимир Викторович – чл.-к. РАН, директор ИВМ СО РАН; Клименко Ольга Анатольевна – к.ф.-м.н., ученый секретарь Состав комиссии по комплексной проверке Белякова Нина Викторовна – заместитель начальника ОрО СО РАН; Гавриленкова Светлана Николаевна – главный специалист СГИ СО РАН; Полежаева Светлана Павловна – главный юрисконсульт ЮрО СО РАН; Молородова Эльвина Степановна – заместитель начальника отдела ПФУ СО РАН; Боброва Людмила Викторовна – ведущий специалист КРУ СО РАН; Фомин Вениамин Иванович – начальник ЦОТРЭБ СО РАН; Фролова Марина Викторовна – главный специалист УК СО РАН; Юрченко Виктор Константинович – начальник УИЗР СО РАН. Состав комиссии по комплексной проверке
Продолжить чтение
ФМS: Бюджетное управление 7.7
ФМS: Бюджетное управление 7.7
Модуль: Управление денежными средствами Назначение ФМS:УДС 7.7 Типовое решение ФМS:Управление денежными средствами 7.7 разработано на основе компоненты Бухгалтерский учет системы 1С:Предприятие 7.7 и представляет собой самостоятельную конфигурацию или настройку к типовой конфигурации в зависимости от выбранного режима использования. Данное программное решение предназначено для автоматизации бизнес-процесса по управлению денежными средствами в коммерческих организациях любой сферы деятельности. Особенно является оптимальным решением для предприятий, где бухгалтерский учет автоматизирован в 1С:Бухгалтерии 7.7 Обеспечивает процесс разработки плана Бюджета движения денежных средств, согласования заявок на приобретение материальных ценностей и заявок на оплату, формирование платежного календаря и графика платежей, анализ исполнения бюджетного плана и его корректировок. Преимущества ФМS:УДС 7.7 Простота обучения и использования Простота настроек и изменений Совместимость с программой 1С:Бухгалтерия 7.7 Удобный ввод данных в табличной форме Практичная методология Масштабируемость от небольшого предприятия до холдинга Консолидация данных Внедрение и консалтинг от разработчиков
Продолжить чтение
ИНТЕРНЕТ НА СЛУЖБЕ БИЗНЕСА:УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ И ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ
ИНТЕРНЕТ НА СЛУЖБЕ БИЗНЕСА:УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ И ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ
Интранет – внутренний портал компании для управления корпоративной информацией (документы, задачи, календари, коммуникации ит.п.) Экстранет – закрытый сайт для работы с клиентами и партнерами Интернет – публичный сайт компании Интернет-маркетинг на 100% Тел. (8182) 65-75-71 www.onewaystudio.ru Интранет + Экстранет + Интернет «1С-Битрикс: корпоративный портал» позволяет: создать единую базу знаний; повысить уровень коммуникаций и совместной работы между сотрудниками компании; сэкономить время и усилия сотрудников компании; сократить расходы и издержки компании; повысить уровень управления и поддержки принятия решений менеджерами компании; поддерживать процессы по унификации и стандартизации процессов и процедур в компании; повысить качество работы и обслуживания клиентов компании; Интернет-маркетинг на 100% Тел. (8182) 65-75-71 www.onewaystudio.ru Внутренний сайт интранет + экстранет
Продолжить чтение