Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Задачи новой системы оплаты труда Повышение стимулирующей роли заработной платы Повышение требований к уровню квалификации работника и результатам его деятельности Учет отраслевых и внутриотраслевых особенностей труда Дифференциация заработной платы Основные элементы рыночной организации заработной платы Многоуровневая коллективно-договорная система Обеспечение минимальных гарантий оплаты труда Соотнесение размера заработной платы с результатами труда работника .

История «Аспекта» 1996 год - первый выпуск Формат - А4 Количество листов – 8 Тираж - 1000 экземпляров Количество сотрудников – 3 География распространения – Куйбышев Дайджест, ограниченное количество местных новостей и рекламы 1997 год Формат - А3 Приложение «Нюанс» География распространения: Барабинск, Северное, Здвинск Местная информация, больше рекламы, подписка «Аспект» сегодня Еженедельная независимая газета Формат: А3 Количество полос: 16 Разовый тираж: 7 тысяч Суммарный тираж за неделю 28-35 тысяч Распространяется в розницу и по подписке География распространения: Новосибирская область (Куйбышевский, Барабинский, Здвинский, Северный районы) Приложение «Нюанс» Формат: А3 Количество полос: 4 Разовый тираж: 12 тысяч Суммарный тираж за неделю 48-60 тысяч Распространяется бесплатно

Направления приоритетного национального проекта «Образование», реализуемые на территории области в 2011 году Выплата ежемесячного дополнительного денежного вознаграждения классным руководителям Развитие дистанционного образования детей-инвалидов Поощрение лучших учителей Поддержка талантливой молодежи Совершенствование организации питания обучающихся общеобразовательных учреждений Расходование денежных средств на реализацию мероприятий ПНПО Наименова-ние бюджета

Соотношение заработной платы работников сельского хозяйства (2006 г.) Средний уровень доходов на 1 члена домохозяйства в месяц, руб.

АВТОБИОГРАФИЯ Меня зовут Михайлова Мария Алексеевна. Я родилась в деревне Сугайкасы Канашского района Чувашской Республики 11 января 1996 года. Учусь я в 8 классе МОУ « Сугайкасинская СОШ». Мой папа Михайлов Алексей Васильевич. Он родился в деревне Сугайкасы Канашского района Чувашской Республики в 1972 году. Моя мама Михайлова Ольга Николаевна родилась в деревне Басурманы Моргаушского района Чувашской Республики. В семье двое детей. В детстве я любила танцевать, играть с куклами. В детский сад не ходила. Любимая игрушка – пудель Рекс. Мечтала иметь большую куклу и коляску для нее. Самое яркое событие в школе это как я давала первый звонок в День знаний, а в жизни – победа в конкурсе «Восходящая звезда» в номинации «Золотой голос школы». Ещё в 2008году я стала «Мисс осень 2008». Я была счастлива. В 7-9 лет я хотела стать манекенщицей, парикмахером, ветеринаром, бухгалтером, дизайнером и модельером. Свою первую грамоту я получила в 4-ом классе за активное участие в школьном мероприятии. В результате жизненного опыта я сделала вывод, что талант есть у каждого. Мой отец оказал на меня большое влияние. Потому что он ко мне очень строг. Переломный момент в моей жизни случился, когда умерла моя сестрёнка Даша. Моё отношение с родителями и друзьями нормальное. Я интересуюсь танцами, пением и игрой на флейте. Мне нужно усовершенствоваться в школьных предметах , чтобы стать отличницей. Мои любимые школьные предметы – геометрия и математика. Предмет, который мне нужен для овладения профессии - рисование. У меня по этому предмету почти все пятёрки. УВЛЕЧЕНИЯ Моими увлечениями являются: катание на коньках ,пение, игра на флейте и рыбалка.

1. Приветствие участников «Брейн-ринга». Сообщение целей и задач. 2. Презентация «Рынок труда» (Полежаева Н.Л.) 3. Выступление представителей хлебопечения ОАО «Хлеб (г. Абакан) ПК «Колосок» (г. Минусинск) 4. Брейн-ринг «Вопрос-ответ» (Беседа с предпринимателями) 5.Вопросное древо (выпускники) 6. Подведение итогов. Выводы и предложения. План Быть предпринимателем - значит делать не то, что делают другие... и не так, как делают другие. Иозеф Шумпетер, экономист

ЗАГАДКИ О ПРОФЕССИЯХ РЕСУРСЫ Загадки – неотъемлемая часть детства. Любой из нас помнит и лампочку - “грушу, которую нельзя скушать”, и ножницы, у которых “два конца, два кольца, посередине гвоздик”. К сожалению, мы не уделяем должного внимания загадкам - этим коротким и метким “развивалкам” детского ума, а иногда и вообще забываем об их существовании. А ведь для этого не нужно ни специальных знаний, ни большого количества времени. Отгадывать загадки можно прямо на ходу: во время прогулки или по дороге в школу. ПОПРОБУЕМ?

О журнале: www.4p.ru - специализированный электронный маркетинг журнал, основанный в 1999 году. Аудитория журнала: профессиональные маркетологи, бренд-менеджеры, специалисты по рекламе и PR, начинающие маркетологи. Основные разделы сайта: "Практика и Теория" - содержит более 1500 бесплатных аналитических материалов маркетинговой тематики; "Исследования" - содержит более 700 бесплатных маркетинговых исследований и отчетов различных отраслей; "Биржа труда" – специализированный раздел, предоставляющий бесплатный сервис размещения вакансий и резюме маркетинговых профессий; "Тренинги и Семинары" - раздел оперативного информирования маркетинговой аудитории о семинарах, тренингах и конференциях в реальном времени. Самая полная база тренингов и семинаров по рекламе, маркетингу, брендингу и продажам в сети. Размещение для организаторов тренингов и семинаров – бесплатное. "Образование" - открытая база данных высших учебных заведений, осуществляющих обучение по программе маркетинг: повышение квалификации, MBA, второе высшее и профессиональная переподготовка; "Новости Компаний" - раздел, позволяющий бесплатно, в реальном времени, без задержек добавлять пресс-релизы и знакомить с актуальными новостями широкую аудиторию маркетологов; "Форум маркетологов" - место где обменивается мнениями, находит единомышленников, задает вопросы и находит ответы аудитория 4p.ru.

Актуальность: наличие серьезных экологических проблем и, как следствие этого, активная пропаганда охраны природы. Цель: роль профессии «ЭКОЛОГ» для нашего будущего. Задачи: понятие «профессия»; понятие «экология»; профессии, востребованные сегодня на рынке труда; работа эколога; Понятие «профессия» - от латинского professio, означает «публичное выступление». В современном обществе под профессией понимают такое занятие человека, которое: - требует специальной подготовки, обучения. практикуется человеком регулярно. служит источником средств к существованию. Но не каждая трудовая деятельность является профессиональной. Она будет таковой, если человек имеет уровень квалификации – это знания, умения, которые подтверждаются документами (аттестатами, дипломами и т.д.).

Цель Путешествия 1.Создать условия для положительной мотивации к учению путем применения игровых форм обучения; 2.Пробудить у учащихся интерес к изучению школьных предметов; 3.Развивать логическое мышление, память, внимание. 4.Воспитывать доброту, чувство коллективизма и взаимопомощи. Станция литературная Станция Математическая Станция Родная природа Станция Музыкальная Станция Продленного дня Станция Умелые ручки Страна Знаний Карта Путешествия

Проблемы понимания профессионального дискурса в России и на Западе: На Западе: П. - система институтов + набор признаков В России: П. – любая устойчивая работа; неконкретность понятия и его производных При этом в России регулярно заявляется потребность в «профессиональном» ведении дел, «профессиональном управлении», а на Западе - поднимается волна критики профессиональной системы менеджмента Для того, чтобы разобраться в этом вопросе, необходимо перейти от подразумеваемого (П= все хорошее, и связано с хорошим образованием), к анализу того, что кажется очевидным Менеджмент переживает кризис 1 Засилье «любителей» Низкое качество корпоративного управления Неопределенность требований к качествам менеджера на концепт.уровне Упрощенное понимание компетентностного подхода (=произвольный набор простых качеств, результат - «забалтывание» оценки и аттестации работников на местах) Подмена управления «коммерческим» управлением (противоречия «производственников – «рыночников» в компаниях)

Категории слушателей: Объём реализуемых дополнительных образовательных программ предметной подготовки

Вход в Зал Боевой славы Стенд, посвящённый 40-летию победы в ВОВ. Именно с него началась работа школьного музея

27/05/2008 Введение в ассессмент Ассессмент - центр – это метод оценки персонала основанный на использовании взаимодополняющих методик ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников их психологических и профессиональных особенностей соответствия требованиям должностных позиций выявление ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ возможностей специалистов Технология «Assessment Сenter» г. Кривой Рог Цель: в короткие сроки получить достоверную и прогностическую информацию о личностно-деловых качествах отдельных сотрудников, а также о соответствии кадрового состава организации целям, структуре и культуре компании. 27/05/2008 Методы Групповые дискуссии и командные игры Презентации Интервью Кейс-метод Деловые игры (моделирование ситуации) Ролевые игры и практические упражнения Тесты и опросники Технология «Assessment Сenter» г. Кривой Рог

"ВЫБОР ПРОФЕССИИ МОЖНО СРАВНИТЬ С РЕШЕНИЕМ СЛОЖНОЙ ТВОРЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ, ПРИЧЕМ ЗАДАЧИ СО МНОГИМИ НЕИЗВЕСТНЫМИ, КОГДА ТРЕБУЕТСЯ УЧЕСТЬ МНОЖЕСТВО ФАКТОРОВ". ДОКТОР ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ НАУК, ПРОФЕССОР Л.А.ГОЛОВЕЙ. ЦЕЛЬ. ПОМОЧЬ УЧАЩИМСЯ В ВЫБОРЕ БУДУЩЕЙ ПРОФЕССИИ. ЗАДАЧИ. СКОРРЕКТИРОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ УЧАЩИХСЯ. ПОКАЗАТЬ, КАКИЕ ПРОФЕССИИ ЯВЛЯЮТСЯ ПЕРСПЕКТИВНЫМИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ. ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ - ТРЕНИНГ.

Основные определения Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) – группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности Квалификационные уровни (КУ) – уровень сложности выполняемых работ и уровня необходимой квалификационной подготовки Основные понятия и определения

наемный управляющий, специалист по управлению. ревизор, осуществляющий проверку деятельности компаний. член фондовой биржи и банка, занимающийся куплей – продажей ценных бумаг. Менеджер Дилер Аудитор

Практически в каждой крупной фирме работают специалисты по PR. Его основные обязанности: формировать имидж фирмы, продвигать ее интересы, налаживать контакты со СМИ, организовывать пресс-конференции. Задача PR-специалиста – создать положительный образ компании среди покупателей, конкурентов, партнеров на рынке и сотрудников этой компании.

Я, никогда не брав пера, Попробую сейчас вам изложить, Какая интересная у меня судьба С тех пор , как стала я детей учить. Нет, нет, во мне нет ничего такого, Что поразило бы вас вдруг. Я – женщина! Обычная, земная. Судьба моя – бесхитростный цветок. Чем дни мои полны, о чём мечтаю – Поведает об этом каждый лепесток. Я родилась в Сибири. И всем довольна я, ведь край родной Доволенский - Родина моя! Я родилась в Сибири. И всем довольна я, ведь край родной Доволенский - Родина моя! Сопова Раиса Александровна

Задачи классного часа: воспитательная: развивать творческую активность, желание экспериментировать; развивать умение работать в группе; воспитывать уважение к представителям различных профессий; профессионально ориентировать и готовить учащихся к выбору будущей профессии. образовательная: проконтролировать степень усвоения знаний, умений и навыков; развивать умение выделять главное, обобщать имеющиеся факты, логически излагать мысли, отстаивать собственное мнение. развивающая: расширение кругозора; развивать внимание, память, сообразительность. Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Сенека. Загадки. 1. Под весенний птичий свист Пашет землю ... 2. Ведёт с актёром жаркий спор На сцене театра ... 3. Наших душ, ума строитель - Мудрый школьный наш ... 4. Под оркестр поёт наш хор, Впереди нас - ... 5. Вор, разбойник и карманник, Берегитесь! Я - ...

Актуальность создания «Тренинг-центра ИНО КФУ» Практическая психология, возникшая в нашей стране около 30 лет назад становится активно развивающейся областью социальной практики. Потребность у населения в психологической поддержке, помощи и сопровождении неуклонно растет Актуальность создания «Тренинг-центра ИНО КФУ» Профессии «Психолог-консультант» и «Тренер-психолог» все более социально востребованы в самых разных сферах: бизнес, образование, силовые структуры, социальные службы и т.д. Психологическая помощь является одним из действенных методов эффективного психологического оздоровления российского общества в противодействии росту невротизации, суицидов, семейного неблагополучия

08/18/2023 1. Познакомить детей с различными видами собак, их многообразием. Показать важность и нужность каждой породы. 2. Воспитывать любовь к животным, ответственность за наших четвероногих друзей. Учить детей сопе- реживать, сочувствовать. 3. Развивать мышление, учить анализировать,сравни- вать, работать самостоятельно. Ц Е Л И : 08/18/2023 СТИХОТВОРЕНИЕ В день, наверно, раз по десять, Раз по триста каждый месяц, Больше тыщи раз в году В переулке и в саду, На вокзале, во дворе, На мосту,на пустыре, На бульваре, на проспекте Вам встречались звери эти. Может, даже вы видали На ошейниках медали? А скажите, вам известны Их отвага,ум и честность? Вот об этом- то сейчас И пойдет у нас рассказ.

Индивидуальная профконсультация – часть системы профессиональной ориентации, регулятор профессионального самоопределения личности. Это непосредственная помощь школьнику и убеждения родителей в правильном выборе профессии или сферы деятельности на основе изучения личности, ее возможностей и сопоставления полученной информации с требованиями профессии Функции профессиональной ориентации СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГО - ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ

Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Луций Анней Сенека Интересы Профессия Чего хочет Способности Особенности темперамента Что может Личностные качества Рынок профессий надо Организация условий Методическое обеспечение Психолого-педагогическое сопровождение Материально-техническое обеспечение Тестовые методики Взаимодействие с родителями Индивидуальный подход