Организация профессиональной переподготовки кадров ЦБС на базе областных учреждений культуры. Библиотеки

Аннотация:
Всего на территории Орловской области функционируют 310 библиотек, в которых работают примерно 1500 сотрудников, из которых каждый третий нуждается в профессиональной переподготовке.

3

4

5
Заказчики:
Муниципальные управления культуры
Районные и областные библиотеки
Цель:
Создание условий для профессиональной переподготовки кадров ЦБС на базе областных учреждений культуры («Библиотека им. Бунина», «Библиотека им. Пришвина») (в течение 3х лет)
Задачи:
Создание программного и методического обеспечения процесса профессиональной переподготовки
Привлечение кадров для обеспечения процесса профессиональной переподготовки
Информационное и техническое обеспечение процесса профессиональной переподготовки

6

7
СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА:
Организационный (анализ сложившейся ситуации, создание учебных программ, подготовка кадров, разработка научно-методических пособий, информационное и техническое оснащение)
Содержательный (реализация проекта)
Заключительный (подведение итогов)

7
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ:
1 этап:
Анализ ситуации с переподготовкой кадров ЦБС.
Постановка проблемы перед областным управлением культуры.
Утверждение нормативных документов.
Разработка научных рекомендаций, учебных планов, методических пособий.
Проведение обучения и подготовки преподавателей.
Определение сроков и дат проведения обучения.
Рассылка писем в муниципальные образования.
Проведение торгов для приобретения мультимедийного оборудования, оборудования классов.
Закупка мультимедийного оборудования.
2 этап:
Формирование учебных групп.
Проведение обучения каждой группы (2 недели).
3 этап:
Подведение итогов. Анализ.
Корректировка учебно-методических программ, планов, методик.

Дорожная карта