Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения по машиностроительному и горно-металлургическому комплекса

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
19 января подписано новое Московское областное соглашение по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам на 2012-14 гг.
Важнейшим критерием любого соглашения является его соблюдение в течение срока действия, за что стороны несут обоюдную ответственность и договариваются о совместном контроле за выполнением положений Соглашения.

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
Соглашение содержит ряд установленных экономических показателей, в частности, уровень минимальной заработной платы и связь её с динамикой изменения величины прожиточного минимума в регионе (п.2.2.1), а также рост средней заработной платы (п. 2.2.2), которые по сути являются контрольными.
Рассмотрим пример выполнения Соглашения за 2011 год, содержащего указанные пункты в неизменном виде.
п. 2.2.1 (Работодатели) Устанавливают с 1 января 2011 года в организациях заработную плату работнику, отработавшему полностью месячную норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности, в размере не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Московской области…
п. 2.2.2 (Работодатели) Обеспечивают к 1 января 2012 года рост средней заработной платы работников не менее 20 % от достигнутого к 1 января 2011 года с учетом уровня индексации.

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
Средняя заработная плата в МООПС машиностроителей за 2011 г.

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
Прожиточный минимум трудоспособного населения
в Московской области

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
Покупательная способность заработной платы

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
Заработная плата в организациях
МООПС машиностроителей за 2010-2011 гг.
(Расчётная минимальная зарплата (по Соглашению на 2011 г.) 7725 х 1,5 = 11588 руб. (3 кв.2011 г.))

Выполнение положений Московского областного отраслевого соглашения
по машиностроительному и горно-металлургическому комплексам
Анализ уровня и динамики заработной платы в членских организациях и в целом по МООПС машиностроителей в 2011 г. позволяет сделать следующие выводы:
- повышение заработной платы темпами, опережающими индекс инфляции, обеспечило увеличение её покупательной способности в среднем по МООПС машиностроителей с 3,6 на конец 2010 г. до 4,1 на конец 2011 г.
- положение п. 2.2.1 Соглашения о соотношении минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума - 1,5 выполнено только тремя членскими организациями. Таким образом, приходится констатировать, что требования Соглашения по минимальной заработной плате не выполнено. (Данный факт отчасти объясняется действием отдельного Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области на 2011 г. (6700 руб. – 1 полугодие, 7229 руб. – второе полугодие).
- средняя заработная плата по МООПС машиностроителей выросла за 2011 г. на 18,8 %, что всего на 1.2 % меньше, чем было установлено п.2.2.2 Соглашения на 2011 г., причём 8 членских организаций Соглашение в данной части выполнили.