Содержание
- 2. Автоматизированная система обработки информации Департамента труда и социальной защиты администрации ХМАО-Югры. Опыт внедрения и эксплуатации Акназаров
- 3. Предпосылки (2002 г.) 7 типов программных комплексов несовместимость баз данных отсутствие стандартов обмена данными анализ сведений
- 4. Ханты-Мансийский автономный округ -Югра 22 органа социальной защиты
- 5. Институт вычислительного моделирования СО РАН г.Красноярск Конференция «ПИР 2003»
- 6. Прикладное программное обеспечение Автоматизированная Система Обработки Информации для органов социальной защиты населения (ППО АСОИ)
- 7. Этапы • декабрь 2003 - заключен договор на разработку • декабрь 2004 – завершение разработки ППО
- 8. Внедрение • Проведена конвертация данных из существующих систем (7 информационных систем) • Проведено обучение специалистов территориальных
- 9. • учет граждан, имеющих право на социальную поддержку, • назначение мер социальной поддержки, • обмен данными
- 10. Эксплуатация • Единый стандарт баз данных • 22 территориальных органа социальной защиты • Около 400 тыс.
- 11. Хранение и поиск персональной информации о гражданине Категории учета
- 12. Хранение и поиск персональной информации о гражданине Паспортные данные
- 13. Хранение и поиск персональной информации о гражданине Информация о семье
- 14. • Автоматизированное назначение учетных категорий граждан, определяющих их права на МСП, на основании хранимой в базе
- 15. Разработка типовых форм (шаблонов) в форматах внешних приложений (Microsoft Word, Microsoft Excel) Разработка типовых форм (шаблонов)
- 16. • Настройка обменных форматов для операций экспорта и импорта информации; • Импорт/экспорт данных пенсионного фонда России
- 17. • Распределение прав доступа пользователей к информации, хранящейся в базах данных ППО АСОИ • Добавление и
- 18. Результаты • Оперативное предоставление актуальной информации для принятия управленческих решений на региональном уровне. • Единая информационная
- 20. Скачать презентацию