Презентации, доклады, проекты без категории

Service Training VSQ, 06.2007 Содержание Прежние системы контроля давления воздуха в шинах Система контроля давления воздуха в шинах (второе поколение) Предупредительные пороги Предупреждения Концепция объединения в сеть Индикация Phaeton Индикация Touareg Service Training VSQ, 06.2007 Прежние системы контроля давления воздуха в шинах Обзор ABS-данные Давление в шине 1.) 2.) 3.) система счета, разница числа оборотов система измерения, абсолютное давление система измерения, абсолютное давление

ЩУКА КНК-2-1

Сушка представляет собой процесс удаления влаги из твердого или пастообразного материала путем испарения содержащейся в нем жидкости за счет подведенного к материалу тепла. Это термический процесс, требующий значительных затрат тепла. Применение в химической; химико- фармацевтической; пищевой и других отраслях промышленности. Относительно широкое распространение сушка получила в области обработки осадка городских сточных вод (барабанные сушилки, сушка во встречных струях).

Service Training VSQ, 06.2007 Содержание Mk25E1 Активный усилитель тормозов Очиститель тормозных дисков Стабилизации автопоезда Активная защита от опрокидывания Повышение давления наддува Функция Prefill Гидравлическая система экстренного торможения (HBA) Система контроля недостаточной поворачиваемости автомобиля (Understeer Control Logic) Service Training VSQ, 06.2007 Содержание Автоматический предупредительный световой сигнал ABSplus Ассистент для трогания с места на подъеме Помощь в трогании с места Ассистент движения на спуске Функции Offroad Интерфейс ACC Сервис

Национальная библиотека Франции им. Франсуа Миттерана (Париж; 1996) Архитектор: Доминик Перро

Что такое ФСТЭК ? ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА по ФСТЭК Государственная техническая комиссия СССР (Гостехкомиссия СССР) создана в соответствии с постановлением Правительства СССР от 18 декабря 1973 года. Указом Президента Российской Федерации от 5 января 1992 года № 9 на базе Гостехкомиссии СССР создана Государственная техническая комиссия при Президенте Российской Федерации (Гостехкомиссия России) с задачами проведения единой технической политики, организации и контроля работ по защите информации в оборонной, экономической, политической, научно-технической и других сферах деятельности. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" и от 20 мая 2004 г. №649 "Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти" Государственная техническая комиссия при Президенте Российской Федерации преобразована в Федеральную службу по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России).

Общие требования к номенклатуре дел Охват всех документов, получаемых и создаваемых в процессе деятельности организации; раздельная группировка в дела документов постоянного и временного сроков хранения; конкретная и четкая формулировка заголовка дела, которая полностью отражает состав и содержание документов в нем и исключает возможность включения в дело документов, не соответствующих его содержанию и сроку хранения; систематизация дел внутри разделов номенклатуры в соответствии со степенью важности и сроком хранения документации, и многие другие принципы. Номенклатура дел – это систематизированный перечень наименования дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный и утвержденный в установленном порядке. Номенклатура дел используется как схема классификации при распределении и группировке исполненных документов в дела (папки) и при построении информационно – поисковой системы по документам предприятия. Классификационная схема номенклатуры дел может быть использована при формировании справочной картотеки на исполненные документы. Номенклатура дел имеет справочное значение при изучении структуры учреждения, организации, предприятия.

Тема дипломной работы: «Организация хранения документов в делопроизводстве (на материалах Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края)» Цель дипломной работы: проанализировать особенности организации хранения документов в делопроизводстве Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам Алтайского края

Юниаструм банк http://www.uniastrum.ru/ ИСТОРИЯ БАНКА Коммерческий банк «Юниаструм банк» основан в 1994 году. Дата регистрации в ЦБ РФ- 31 марта 1994 года, генеральная лицензия ЦБ РФ №2771 от 5 мая 2005 года.

А знаете ли вы мировых лидеров управления инновациями?

В данный момент моя трудовая деятельность проходит в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Я домоуправ. Основная головная боль нашей службы – это проблема мусора, связанная с несознательностью жильцов вверенного мне квартала. Мой проект состоит в следующем: 1. Создать собственное подсобное хозяйство или же заключить договор с каким-нибудь животноводческим предприятием, выращивающим свиней.

Содержание Что такое бизнес? Почему становятся предпри-нимателями? Составляющие бизнеса С чего начинать бизнес? Качества предпринимателя Генерирование и оценка бизнес - идей Что такое бизнес? Бизнес – это продажи Бизнес – любой вид предпринимательской деятельности , приносящий доход Бизнес – предпринимательская деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение прибыли и развитие собственного дела (словарь) Бизнес преследует также цель повышения имиджа, статуса предпринимателя (бизнесмена )

Содержание 1. ВВЕДЕНИЕ 2. КАРЬЕРА КАК ОБЬЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 2.1. Сущность карьеры; 2.2. Виды карьеры. 3. ПЛАНИРОВАНИЕ КАРЬЕРЫ. Этапы карьеры Цели карьеры 4.КАРЬЕРА И МОТИВАЦИЯ 5.УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КАРЬЕРА В РОССИИ 6.ТИПОЛОГИЯ КАРЬЕРЫ 7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Слово “карьера” в переводе с итальянского означает “бег”. Карьера – это динамическое явление , то есть постоянно изменяющийся и развивающийся процесс. Карьера может рассматриваться как в узком , так и в широком смысле. Карьера может рассматриваться как в узком , так и в широком смысле. В широком смысле понятие “карьера” определяется как “общая последовательность этапов развития человека в основных сферах жизни (семейной, трудовой, досуговой)”. Карьера – это не только продвижение по службе . В узком смысле карьеру связывают с трудовой деятельностью человека, с его профессиональной жизнью.

КОНТРОЛЬ Контроль – функция управления, в рамках которой выявляются результаты деятельности организации, анализируются причины, обусловившие их, определяются последующие корректирующие действия. ЧЕМ ВЫЗВАНА НЕОБХОДИМОСТЬ КОНТРОЛЯ? Неопределенностью внешней и внутренней среды (контроль позволяет заранее обнаружить факторы, которые могут оказать существенное влияние на деятельность организации, подготовиться к ним и своевременно отреагировать). Предупреждение кризисных ситуаций (контроль позволяет своевременно выявить неизбежные в работе любой организации нарушения и изъяны, ошибки, промахи, оперативно принять необходимые меры для их устранения). Поддержание успеха (итоги контроля служат основой оценки результатов деятельности организации, эффективности и надежности системы управления).

* Задачи Создание креативных (вирусных) роликов как для интернета, так и для телевидения. Скрытая реклама (в общественных местах) Стоп моушн ролики Созание логотипа ХАТ из различных материалов Также сувенирная продукция * Конкуренты Mail.ru Gmail.com Yandex.ru Rambler.ru NUR.kz

Цель и задачи курсовой работы Цель курсовой работы рассмотреть структуру производства и направление ее совершенствования на примере предприятия МУП «МПГЭС». В соответствии с данной целью в курсовой работе решаются следующие задачи: рассмотреть деятельность предприятия; проанализировать структуру производства предприятия; предложить совершенствование структуры производства предприятия; изучение существования типов структур предприятия, их недостатки и преимущества. Объект исследования – Муниципальное унитарное предприятие «Муравленковское предприятие городских электрических сетей» Структура управления Структура управления – это организационная форма построения аппарата управления, которая характеризует состав и соподчиненность подразделений управления и должностных лиц, сформированные исходя из цели функционирования предприятия.

Рекомендуемая литература 1.Логистика в бизнесе, В.И.Сергеев, Москва, 2001,608 с. 2.Логистика, Б.А.Аникин, М., 2005, 367 с. 3.Практикум по логистике, Б.А.Аникин, М., 2006, 275 с. 4.Логистика.Интегрированная цепь поставок, Д.Бауэрсокс, Д.Клосс,М., 2001, 640 с. 5.Логистика.Управление цепью поставок, Д.Уотерс, М., 2003, 503 с. 6.Логистика, эффективность и риски внешне – экономических операций, К.В.Захаров, А.В.Цыганок, В.П.Бочарников, Ф.К.Захаров,Киев,2000, 237 с. Определение логистики. «Логистика-наука об управлении материальными потоками, связанной с ними информацией, финансами и сервисом в определенной микро-, мезо- или макроэкономической системе для достижения поставленных перед нею целей с оптимальными затратами ресурсов» (В.И.Сергеев, 2006)

Кадровый резерв - группа квалифицированных работников компании, прошедших предварительный отбор, специальную подготовку и являющихся внутренними кандидатами на замещение вакансий вышестоящих должностей руководителей Компания растет и возникает потребность в менеджераx Перспективные сотрудники не видят возможности для дальнейшего собственного роста и уходят из нее; Правила повышения, и перемещения сотрудников сложились стихийно, устарели и приводят к частым ошибкам при назначении новых руководителей; Поиск и отбор кандидатов на руководящие должности происходит, когда возникает "горящая" вакансия; Деятельность предприятия сложна и требует высокого уровня квалификации, срок адаптации новых руководителей длителен, что повышает вероятность совершения ошибок с тяжелыми для предприятия последствиями Возник вопрос: Что эффективнее? Привлекать новых менеджеров либо Повышать квалификацию уже имеющихся Актуальность создания резерва

Диспозиционные теории труда Теория потребности в достижениях (Д. Мак-Клелланд). Эффективность работы сотрудников зависит от их уровня потребностей в достижениях, или мотивации достижений (желания добиться чего-либо значимого, отлично выполнить порученную работу, быть лучшим). Чем выше мотивация достижений, тем выше эффективность труда и наоборот. Исследования показали, что экономический рост организаций и обществ может быть соотнесен с уровнем мотивации достижений персонала и граждан. Характеристики людей с ярко выраженной мотивацией достижений: Предпочитают работать в условиях, позволяющих брать ответственность на себя. Склоняются к заранее просчитанному риску и ставят перед собой достижимые цели. Постоянно нуждаются в признании своих заслуг и в обратной связи (мнении о том, насколько хорошо они работают). Теория иерархии потребностей (А. Маслоу) Выделил 5 базовых потребностей (витальные потребности, потребность в безопасности, потребность в общении с другими людьми и любви, потребность в уважении, потребность в самоактуализации) и расположил их в виде пирамиды в порядке возрастания их значимости для человека. Определил, что потребность уровнем выше не может быть полностью удовлетворена, если не удовлетворена потребность уровнем ниже. Следовательно, для повышения мотивации труда работодателю необходимо создавать условия для последовательного удовлетворения потребностей работника. Так, условия, позволяющие взаимодействовать с коллегами, удовлетворят потребность в общении; похвала начальника, предоставление им комфортного рабочего места – потребность в уважении; возможность профессионального роста и продвижения по службе – потребность в самоактуализации.

Что такое «региональные on-line media» 1. На 80% - ежедневно обновляемые сайты еженедельных газет (20% - спонтанно возникшие онлайн-ресурсы работающие по принципу копипаста) 2. От 1000 до 5000 посещений в день 3. У них устойчивое ядро и хорошие позиции в поисковиках Какие виды рекламы могут предложить вам региональные онлайн СМИ 1 БАНЕРНАЯ реклама 2 рекламные СТАТЬИ 3 СПОНСОРСТВО разделов 4 СПОНСОРСТВО проектов и интерактив 5 ???

Цели обучения сформировать представление - о принципах и методах эффективной профессиональной коммуникации в сфере агротуризма; о специфике рекламной и PR-коммуникации в целом и в агротуристической бизнесе, в частности; о специфике коммуникации при создании, позиционировании и продвижении продукта агротуризма; обеспечить формирование теоретических знаний и практических навыков в сфере современных технологий рекламы и PR; Эффективная профессиональная коммуникация Реклама в агротуризме (4 зач.ед.) Основы теории коммуникации (2 зач. ед.) Основы связей с общественностью в агротуризме (4 зач.ед.) Репрезентация истории и культуры региона в туристическом предложении (3 зач. ед.) Речевая коммуникация в сфере туризма и гостеприимства (3 зач. ед.)

Linkedin - Социальная сеть LinkedIn была основана Рэйдом Хоффманом в декабре 2002, запущена в мае 2003 - 85 миллионов пользователей - более 250 000 пользователей из Украина - LinkedIn - сеть профессионалов (руководители, владельцы) - «Качественная» аудитория - LinkedIn - ресурс для общения с хорошо знакомыми людьми. Очень часто круг общения пользователя LinkedIn состоит из людей одной с ним профессии www.linkedin.com http://www.socialbakers.com/linkedin-statistics/ukraine

Примечания по работе: - отвечать на вопросы необходимо в развернутой форме - каждый слушатель делает собственную версию презентации - страницы, не имеющие фона (белые), требуют вашей проработки - страницы, имеющие фон, содержат учебную информацию Успехов! Специфика коммуникативной деятельности в PR «Паблик рилейшнз — это управленческая деятельность, направленная на установление взаимовыгодных, гармоничных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит успех функционирования этой организации» // http://ru.wikipedia.org/wiki Как можно управлять отношениями? Ставить цели, на которые направлены отношения Использовать специальные приемы и технологии Анализировать характер отношений Знать другую сторону отношений, ее реакции, условия и т.п. Быть активной стороной Еще _______________________________________________________

Обо мне East-Side-Consulting Germany МАХ Атлант-М, директор по интернет и мультимедиа коммуникациям atlantm.com – лучший корпоративный сайт TIBO2006 Itransition, директор по PR Преподаватель LSPR Минск, модуль интернет-пиар IT-JOB.BY, директор по развитию * Артем Герасимович, www.it-job.by Интернет-источники угрозы спокойствию пиарщика Интранет-сайт Корпоративный сайт Промо и другие сайты компании Поисковые машины Интернет реклама Деятельность журналистов и блоггеров * Артем Герасимович, www.it-job.by