Презентации, доклады, проекты без категории

Создание бренда
Создание бренда
ИСТОРИЯ БРЕНДА 2 КОНЦЕПЦИЯ БРЕНДА Бренд, или иногда брэнд (англ. brand [brænd] «клеймо») — комплекс представлений, мнений, ассоциаций, эмоций, ценностных характеристик о продукте либо услуге в сознании потребителя. Ментальная оболочка продукта или услуги. Бренд является абстрактным названием. Физическими составляющими (носителями) бренда является весь комплекс элементов фирменного стиля: название бренда (слово, словосочетание), логотип с принципами его построения, палитра фирменных цветов, поддерживающая фирменный стиль оригинальная графика, набор фраз, звуки, торговая марка и прочее. Существует два подхода к определению бренда: задача и также индивидуальные атрибуты: название, логотип и другие визуальные элементы (шрифты, дизайн, цветовые схемы и символы), позволяющие выделить компанию или продукт по сравнению с конкурентами; образ, имидж, репутация компании, продукта или услуги в глазах клиентов, партнёров, общественности. 3 ЛОГОТИП БРЕНДА Логоти́п (от др.-греч. λόγος — слово + τύπος — отпечаток) — графический знак, эмблема или символ, используемый территориальными образованиями, коммерческими предприятиями, организациями и частными лицами для повышения узнаваемости и распознаваемости в социуме. Логотип представляет собой название сущности, которую он идентифицирует, в виде стилизованных букв и/или идеограммы. Логотипы широко применяются в качестве товарных знаков.
Продолжить чтение
Психоаналитические причины преступности
Психоаналитические причины преступности
Любая теория представляет собой систему взаимосвязанных идей, умозаключений, логических построений, преследует цель объяснения определенных явлений, ситуаций, действий. В научном мире под теорией понимают обоснованные, проверенные и заслуживающие доверия результаты наблюдения (исследования) за теми или иными процессами (феноменами) (например, теории личности – это тщательно выверенные умозаключения или гипотезы о том, что представляют собой люди, почему они поступают именно так, а не иначе, какие мотивы, потребности, интересы движут ими) Попытки объяснения причин преступности предпринимались философами (Платон, Аристотель, Сократ, Цицерон, Сенека) уже в Античный период: анализировалось влияние противоправного поведения на нравы и традиции общества, предлагались меры, направленные на предупреждение и сдерживание преступлений.
Продолжить чтение
Интеллектуальное поведение животных
Интеллектуальное поведение животных
Определение мышления Мышление - это опосредованное и обобщенное отражение действительности, в основе которого лежит произвольное оперирование образами и которое дает знание о наиболее существенных свойствах, связях и отношениях между объектами окружающего мира. (З.А. Зорина, И.И. Полетаева) Исторические и современные представления о мышлении у животных К. Э. Фабри: «Интеллектуальные способности обезьян, включая антропоидов, ограничены тем, что вся их психическая деятельность имеет биологическую обусловленность, поэтому они неспособны к установлению мысленной связи между одними лишь представлениями и их комбинированием в образы» Современные представления: Зачатки мышления имеются у довольно широкого спектра видов позвоночных Элементы мышления проявляются у животных в разных формах Разумные акты у животных связаны с обработкой множественной сенсорной информации в разных функциональных сферах К. Э. Фабри (01.05.1923—03.06.1990)
Продолжить чтение
Наш веселый дружный класс!
Наш веселый дружный класс!
Цели и задачи Цель: создание условий для формирования духовно-развитой, творческой , нравственно и физически здоровой личности, способной на сознательный выбор жизненный позиции, на самостоятельную выработку идей, готовой к нравственному поведению. -Задачи: Формирование ценностных отношений к обществу, учению, труду, природе, людям, ответственности, правовым нормам , к себе как личности, своему физическому развитию и здоровью, эстетическому отношению к окружающему миру. - Укреплению здоровья во внеурочное время: «За здоровый образ жизни» - способствовать формированию сплоченного коллектива учащихся через развитие коммуникативных способностей, единство и сотрудничество классного руководителя , учащихся и родителей. Каждый из нас небольшой лепесток. Но вместе мы все, образуем цветок!
Продолжить чтение
Правоведение. Административное право
Правоведение. Административное право
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО -отрасль российской правовой системы, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующая общественные отношения, складывающиеся в процессе реализации задач и функций органов государственной власти, местного самоуправления при осуществлении исполнительно-распорядительной деятельности, а также отношения внутриорганизационного характера на предприятиях, в учреждениях, организациях. Административное право как наука — это составная часть юридической науки, определяемая как система государственно-управленческих, административных взглядов, идей, представлений о законах, регламентирующих отношения в сфере государственного управления, о его социальной обусловленности и эффективности, о закономерностях, реформировании и тенденциях развития административного законодательства, о принципах административного права, об истории и перспективах развития.
Продолжить чтение
Концептуальные основы эффективной трудовой деятельности персонала на предприятиях
Концептуальные основы эффективной трудовой деятельности персонала на предприятиях
10.1. Научные подходы к организации целесообразной трудовой деятельности работников на предприятиях, в организациях. Поскольку производительность труда определяется количеством произведенных потребительных стоимостей в единицу времени, постольку проблема целесообразного труда любого работника сводится к тому, чтобы делать только то, что нужно (что имеет практическую ценность и может быть использовано внутри организации или за ее пределами, будь то продукт в материальной форме, какой-либо документ или другая информация, услуга и т. д.) в наикратчайшие сроки, т.е. за минимальный промежуток времени. Следуя этой логике, необходимо решить две задачи: во-первых, как сделать труд каждого работника всегда нужным, во-вторых, как достичь того, чтобы работник при этом рационально расходовал рабочее время.
Продолжить чтение