Презентации, доклады, проекты без категории

Введение В процессе образования и развития Соединенных Штатов Америки формировался американский стиль управления. Особенности этого стиля обусловлены такими факторами создания американского общества, как отсутствие пережитков феодализма, а также освоение территории и богатств страны энергичными и изобретательными иммигрантами. Продолжительное время США оставались «Меккой организации», куда приезжали специалисты и творческие бригады, чтобы не только воочию убедиться в данном умении американских менеджеров, но и перенять их организационно-управленческий опыт. СИСТЕМА ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В США Направления :

«СТАРАЯ» ШКОЛА В ЭМПИРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЯХ IO: SCP Джо Бэйн (1940-1950) задал вопрос: «Зависит ли прибыль продавцов от их доли на рынке/ от показателей концентрации на рынке?» и попытался ответить на него с помощью эконометрики Концептуальная «подкладка» вопроса: обеспечивает ли рыночная власть более высокую прибыль? Сопоставление показателя концентрации СR4 и прибыли на капитал Факультет экономики, 3 курс 2012/2013 СТАРАЯ» ШКОЛА В ЭМПИРИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЯХ IO: SCP Зависимость положительная и значимая С этого момента Industrial Organization и выделилась в качестве самостоятельного направления экономической теории Однако есть и другие факторы, влияющие на прибыль Среди которых центральное место занимают «показатели барьеров входа» (Barriers to New Competition, 1951) Работы Бэйна и его последователей привели к созданию концепции SCP – («Структура влияет на поведение, а поведение – на результативность (эффективность)») Факультет экономики, 3 курс 2012/2013

Стороны должны обеспечить следующие процедуры по унификации механизма взимания косвенных налогов (ст.16): Стороны применяют единую систему взимания косвенных налогов в торговле с третьими странами; Ставки косвенных налогов на экспортируемые и импортируемые товары не превышают аналогичные ставки, которыми облагаются товары национального производства; В торговле с третьими странами Стороны переходят на взимание косвенных налогов, исходя из принципа страны назначения; При ввозе и вывозе товаров в торговле с третьими странами Стороны воздерживаются от предоставления индивидуальных налоговых льгот в части, касающейся ставок и порядка взимания налога на добавленную стоимость и акцизов по подакцизным товарам; Любая из Сторон вправе затребовать информацию относительно применения ставок и механизма взимания налогов, предоставляемых налоговых льгот для резидентов и нерезидентов, осуществляющих торговые операции с товарами из третьих стран, у другой Стороны и получить ее в течение тридцати календарных дней. Ставки основных налогов в государствах-членах ТС в %

1. К внутренним источникам финансирования бизнеса относится (-ятся) 1)банковский кредит 2)амортизационные отчисления 3) бюджетные субсидии 4)выпуск акций 2. Система управления производством, применяемая с целью повышения его эффективности и получения прибыли,— это маркетинг 2) предпринимательство 3)менеджмент 4)рентабельность

Стратегия отслеживает четыре валютные пары EUR/USD, GBP/USD, AUD/USD, EUR/JPY, также ЗОЛОТО и СЕРЕБРО Мы рекомендуем низкие риски,но клиент сам может выбрать их уровень. На выполнение рекомендаций потребуется несколько минут. Возможности стратегии Сделки с высоким соотношением риск/доход Правильное определение объема позиции При неблагоприятных сценариях возможно оставаться без позиций

А само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни организации, способного многократно повысить ее эффективность Сущность управления персоналом, включая наемных работников,работодателей и других владельцев организации заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления Управление персонала занимает ведущее место в системе

Причины проблемы Схема 1 Характерные особенности государственного регулирования экономики Схема 2.

Первоочередные меры, предпринимаемые в связи с несчастным случаем на производстве Пострадавший или очевидец несчастного случая обязан известить о нем непосредственного руководителя и службу охраны труда Работодатель обязан

Планирование - это определение системы целей функционирования и развития организации, а также путей и средств их достижения. Любая организация не может обходиться без планирования, так как необходимо принимать управленческие решения относительно: 1)распределения ресурсов; 2)координации деятельности между отдельными подразделениями; 3)координации с внешней средой (рынком); 4)создания эффективной внутренней структуры; 5)контроля за деятельностью; 6)развития организации в будущем.

Что такое открытая экономическая политика государства Экономические цели государства. Основные направления экономической политики. Стабилизационная монетарная политика Цели Инструменты Виды Плюсы и минусы Стабилизационная фискальная политика Цели Инструменты Виды Плюсы и минусы Структурная политика Определение Как ее понимать Примеры структурной политики Плюсы и минусы Вопросы Экономическая политика государства есть процесс реализации его функций для достижения определенных экономических целей.

Российский морской регистр судоходства Самооценка – всесторонний и систематический анализ деятельности организации в сравнении с принятой моделью работы организации, являющейся образцом, примером для остальных. Российский морской регистр судоходства (РС), начиная с 1997 года, на регулярной основе проводит самооценку своей деятельности. Результаты самооценки, добросовестно проводимой организацией на регулярной основе, позволяют ей принимать направленные на улучшение своей деятельности обоснованные решения СТРАТЕГИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА. Российский морской регистр судоходства Как показала международная практика менеджмента качества, проведение самооценки дает организации следующие преимущества: 1) использование при оценке своей деятельности и ее результатов единого набора критериев, который нашел широкое применение во многих странах; 2) систематический подход к совершенствованию деятельности; 3) получение объективных оценок, основанных на фактах, а не на личном восприятии отдельных работников или руководителей; 4) согласованное понимание того, что в данной ситуации должна сделать организация в целом, ее отдельные подразделения и каждый работник, исходя из единой концептуальной базы и, прежде всего, на ключевых направлениях; 5) обучение персонала применению принципов менеджмента качества / управления безопасностью;

Ценовая политика предприятия. Виды цен. Методы установления цены товара Формирование цены товара или услуги Функции цены: учетная распределительная стимулирующая регулирующая

это независимая оценка соответствия квалификации выпускника требованиям работодателей. В Самарской области процедура сертификации проводится с 2001 года. Сертификация квалификаций – дает конкурентное преимущество выпускникам на рынке труда при первом трудоустройстве, в том числе в других регионах страны. Сертификат профессиональной компетентности

Цели создания стандартов качества банковских продуктов 1. Улучшение качества банковских продуктов за счет определения оптимальных клиентских свойств банковских продуктов 2. Повышение качества управления банковскими рисками за счет стандартизации отдельных свойств банковских продуктов, которые ограничивают возможные материальные потери банка и его клиента в процессе использования продукта 3. Развитие вторичного рынка продуктов, являющихся активами, за счет появления стандартных банковских продуктов (в частности, кредитов), по которым могут быть однозначно оценены риски и по которым понятны принципы ценообразования Стандартизируемые свойства банковских продуктов 1. Основные свойства включают полные условия его предоставления, которые, как правило, определяются в договоре между банком и клиентом по конкретному продукту. К ним относятся, в частности, все существенные условия договора, определяемые в качестве таковых в соответствии с действующим законодательством или обычаем делового оборота (банковской практикой). 2. Дополнительные свойства свойства, характеризующие качество обслуживания клиента при предоставлении продукта и дальнейшее сервисное обслуживание свойства, характеризующие операционные риски банка и безопасность использования продукта для клиента

Содержание Цель проекта «ОПОРА ДРУЖБЫ» Предпосылки реализации Краткое описание проекта Текущая стадия Цель проекта Проект предполагает создание всероссийской инфраструктуры по оказанию поддержки предприятиям малого и среднего бизнеса Ключевыми особенностями проекта являются: Использование мобильных платформ (сокращение издержек, простота размещения в местах концентрации малых предприятий, возможность передислокации) Тесная координация мероприятий проекта с Государственной программой поддержки малого и среднего предпринимательства (привлечение финансирования) Масштабное использование технологии готовых бизнес решений (проработанная логистика, единые стандарты качества, правовая безопасность). ОПОРА ДРУЖБЫ Мобильные платформы Готовые бизнес решения Координация с Государственной программой

План лекции Понятие рынка и его основные характеристики Экономические агенты в рыночной экономике Классификация рынков Рыночный механизм ценообразования Функции рынка Толкование термина «рынок» Конкретное место сбыта товаров (Центральный рынок г. Калининграда, восточный базар) Характеристика системы товарно-денежных отношений. Это совокупность экономических отношений, возникающих между людьми по поводу обмена (купли-продажи) Механизм хозяйственного регулирования, способ координации экономической деятельности

Критерии структурирования банковского рынка объекты операций, клиентские группы, география банковской деятельности, концентрация, число банков, другие характеристики. Структура рынка по числу банков государственная монополия с одним банком (реже – частная монополия) промежуточные варианты, включая олигополию совершенная конкуренция с неограниченным множеством небольших банков

Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л 1. 1.ПРЕДМЕТ КУРСА (процессы, составляющие основу дисциплины) ПРОИЗВОДСТВО - ЦЕЛЕСООБРАЗНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАПРАВЛЕННАЯ НА ПЕРЕРАБОТКУ ПРИРОДНОГО ВЕЩЕСТВА В ПРОДУКЦИЮ, СОЗДАВАЕМУЮ ДЛЯ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ КОНКРЕТНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДСТВО – КОМПЛЕКС ДЕЙСТВИЙ, СВЯЗАННЫХ С ИЗГОТОВЛЕНИЕМ, РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ, ПОТРЕБЛЕНИЕМ ПРОДУКЦИИ, РАБОТ, УСЛУГ И УТИЛИЗАЦИЕЙ ОТХОДОВ УКАЗАННЫХ ПРОЦЕССОВ Гречановская И.Г. Экономика предприятия. - ОГАСА, 2012. - Л 1. ПРОИЗВОДСТВО ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ФАКТОРЫ ТРУД, РАБОЧАЯ СИЛА ЧЕЛОВЕКА ПРЕДМЕТЫ ТРУДА СРЕДСТВА ТРУДА ЛИЧНЫЕ, СУБЪЕКТИВНЫЕ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ ВЕЩЕСТВЕННЫЕ, МАТЕРИАЛЬНЫЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ ОБЩЕСТВА

Определения, используемые в презентации: Внешнеторговая деятельность (ВТД) - деятельность по осуществлению сделок в области внешней торговли товарами, услугами, информацией и интеллектуальной собственностью Основы законодательной базы: Федеральный закон «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» от 08.12.2003 № 164-ФЗ Механизм государственного регулирования внешнеторговой деятельности нацелен на: защиту экономического суверенитета; обеспечение экономической безопасности Российской Федерации; стимулирование развития национальной экономики при осуществлении внешнеторговой деятельности; обеспечение условий эффективной интеграции экономики Российской Федерации в мировую экономику.

Игровые технологии Игра - это вид деятельности в условиях ситуаций, направленных на воссоздание и усвоение общественного опыта, в котором складывается и совершенствуется самоуправление поведением. Игровая деятельность выполняет функции: развлекательную (это основная функция игры - развлечь, доставить довольствие, воодушевить, пробудить интерес) коммуникативную: освоение диалектики общения самореализации игротерапевтическую: преодоление различных трудностей, возникающих в других видах жизнедеятельности диагностическую: выявление отклонений от нормативного поведения, самопознание в процессе игры функцию коррекции: внесение позитивных изменений в структуру личностных показателей межнациональной коммуникации: усвоение единых для всех людей социально-культурных ценностей социализации: включение в систему общественных отношений, усвоение норм человеческого общежития Формула 10 – 30 – 90 Деловая игра – это имитация, моделирование, упрощенное воспроизведение реальной ситуации в игровой форме. В деловой игре каждый участник играет роль, выполняет действия, аналогичные поведению людей в жизни, но с учетом принятых правил игры. Тренинг – систематическая тренировка или совершенствование определенных навыков и поведения участников тренинга. Различают тренинг делового общения, поведенческий тренинг, тренинг чувствительности, ролевой тренинг, видеотренинг и другие. Отличия: на тренинге отрабатываются определенные навыки – кандидата, наблюдателя, председателя УИК, секретаря УИК, впервые голосующего и так далее. В ходе деловой игры вырабатывается определенная модель поведения, строится модель будущего развития, расставляются приоритеты. Выделяются сильные и слабые стороны обсуждаемого субъекта. Формула: «10-30-90»: участник мероприятия запоминает 10% - из услышанного, 30% - из увиденного и 90% - из того, что сделает сам

Правила № 307 Сфера регулирования 1. Настоящие Правила регулируют отношения между исполнителями и потребителями коммунальных услуг, устанавливают их права и обязанности, ответственность… 2. Действие настоящих Правил распространяется на отношения, касающиеся предоставления коммунальных услуг гражданам… ИСПОЛНИТЕЛЬ К/У – ПОТРЕБИТЕЛЬ (Ф/Л) Постановление ФАС Уральского округа от 11 февраля 2008 г. N Ф09-222/08-С5 ЖК РФ и Правила предоставления коммунальных услуг гражданам регулируют отношения, участниками которых стороны договора (юр/лица) не являются. Поэтому возложение…обязанности при исполнении договора руководствоваться упомянутыми нормативными актами не основано на действующем законодательстве. Кроме того, потребителем применительно к указанным Правилам является гражданин, использующий коммунальные услуги для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. По смыслу приведенных норм Правила предоставления коммунальных услуг гражданам подлежат применению к договору о предоставлении соответствующих услуг, одной из сторон которого является гражданин-потребитель. Факт заключения договора в интересах жителей многоквартирных домов (граждан) не имеет правового значения и не влечет распространение на отношения сторон по договору ЖК РФ и вышеназванных Правил.

Тема работы сегодня является актуальной как никогда, так как после 2003 года, который проходил под знаком пенсионной реформы, дающей по замыслу ее создателей возможность людям получать в будущем достойную пенсию, а экономике России дополнительный импульс к развитию. Не секрет, что пенсионная реформа лишь через 15-20 лет обеспечит нам пенсии, составляющие 35-40% от зарплаты. А по практике для достойной жизни их уровень должен быть не менее 60-70%.  Слайд 2 Бюджетный Кодекс Российской Федерации включает в число государственных внебюджетных фондов Российской Федерации: Слайд 3

Мировое хозяйство – сумма национальных хозяйств и торговые отношения между ними, а также непосредственно международное производство и все формы взаимопроникновения хозяйственных единиц – фирм, банков, государств Закрытая макроэкономика отличается тем, что все товары и услуги производятся и реализуются внутри страны Все внутренние доходы и расходы образуют валовой внутренний продукт (ВВП), который делится на основные части при его распределении и использовании – на потребление (С), инвестиции (I) и государственные расходы (G): ВВП = C + I + G Открытым национальным хозяйством является такая макроэкономика, в которой часть продукции создается для внутреннего потребления, а оставшаяся доля идет на экспорт (ЕХ), продается за рубеж Вместе с тем часть доходов направляется на импорт (IM) – на закупки товаров и услуг, изготовленных в иных странах Все доходы и расходы образуют валовой национальный продукт (ВНП): ВНП = ВВП + ЕХ – IM Этапы формирования мирового хозяйства I этап возник на доиндустриальной стадии производства, когда зарождался торговый обмен, и люди, жившие в обособленных друг от друга родовых общинах и племенах, закладывали основы взаимовыгодного экономического сотрудничества II этап возник в индустриальную стадию производства, внешняя торговля превратилась в неотъемлемую составляющую практически всякой национальной экономики III этап наступил на рубеже XIX-XX вв. Впервые возникла всемирная система хозяйства, отличительными признаками которой стали экономический раздел мира, территориальный раздел мира и новая роль колоний Начало IV этапа связано с освобождением большинства колониальных стран от политической зависимости и относится к 60-м гг. ХХ в.

Ознакомить слушателей с современными инструментами в области управления персоналом Цели и задачи мастер -класса Цель Задачи Рассмотрим общие тенденции в области HR Ознакомимся с частными решениями, применяемыми различными компаниями Раскроем содержание основных HR-технологий На какие вопросы хотелось бы ответить в ходе мастер- класса Основные тенденции в области управления персоналом: что новенького? Где ищут персонал «трудолюбивые менеджеры»? Роль «некомпетентных фильтров» в системе подбора персонала: или почему до нас не доходят таланты? Нужно ли обучение персонала и если «да», то кто должен оплачивать его? Что такое «хорошая система оплаты»? Как определить реальную стоимость кандидата на вакансию?