Презентации, доклады, проекты по обществознанию

Трагедия по имени Антоновщина. Материалы социологического опроса (респонденты 16-18 лет)
Трагедия по имени Антоновщина. Материалы социологического опроса (респонденты 16-18 лет)
Категория респондентов Проект опроса Назовите даты времени начала и окончания крестьянского движения в Тамбовском крае? Каковы причины крестьянского недовольства? Каких деятелей красного движения вы знаете? Как вы к ним относитесь? Назовите лидеров крестьянского движения. Чем они известны? Какую оценку их деятельности вы можете дать? Почему повстанцы потерпели неудачу и был ли у них шанс победить. Каковы итоги крестьянской войны? Если бы вы жили в период крестьянской войны, за кого бы вы воевали? Из каких источников, прежде всего, Вы знаете о крестьянской войне? Знаете ли вы в вашем селе / городе какие-нибудь места, с которыми были связаны истории, легенды об антоновщине? Что слышали от стариков? Что помните с детства? Как память о восстании увековечена на Тамбовщине (памятники, мемориальные комплексы, специальные уроки в школе)? Продолжите фразу: «Трагедия антоновщины учит нас….»
Продолжить чтение
Общество и человек
Общество и человек
«Человек есть мера всех вещей» Протагор «Человек самое эксцентричное создание на Земле» Эрих Фромм «Человек есть принципиальная новизна в природе» Николай Александрович Бердяев «Человек – вольноотпущенник природы» Иоганн Гердер «Я царь – я раб, я червь – я Бог!» Гаврила Романович Державин Человек соткан из парадоксов: Человек – животное, но существует не в природе, а в обществе. У человека есть инстинкты, но руководствуется он в первую очередь разумом. Человек рожден в природе, но пытается подчинить её себе. Человек обладает естественными потребностями, но в первую очередь ориентируется на культурные стандарты. У человека есть разум, но есть и бессознательное. Человек имеет все, чтобы жить в дикой природе, но без длительного обучения и воспитания не может приспособиться к ней.
Продолжить чтение
Формування фірмового стилю як складової корпоративного іміджу підприємства
Формування фірмового стилю як складової корпоративного іміджу підприємства
Актуальність теми даної роботи пов'язана з необхідністю розробки фірмового стилю для підприємств швидкого харчування, так як фірмовий стиль визначає «обличчя» фірми, сприяє ідентифікації на споживчому ринку. Об'єкт дослідження: підприємство харчування швидкого обслуговування "Піца Петрович". Метою дипломної роботи магістра є розробка рекомендацій щодо формування фірмового стилю підприємства, як напрямку підтримки корпоративного іміджу підприємства та підвищення його впізнаваності на цільовому ринку. Для реалізацій мети були поставлені такі завдання: визначити поняття «фірмовий стиль», його завдання, функції та основні елементи; проаналізувати маркетингову діяльність підприємства «Піца Петрович»; проаналізувати фірмовий стиль підприємства «Піца Петрович»; розглянути проблеми, пов'язані з розробкою фірмового стилю підприємства швидкого харчування і сформулювати рекомендації. Поняття «фірмовий стиль» у трактуванні різних авторів 1
Продолжить чтение
Я могу, я тренируюсь, я спортсмен. Проект для помощи детям с ограниченными возможностями
Я могу, я тренируюсь, я спортсмен. Проект для помощи детям с ограниченными возможностями
Цель: помочь реализовать детям их спорт мечту, путем создания упражнений и платформы для занятий Задачи: 1. Приобщить детей с ограниченными возможностями к активному образу жизни, организовать их досуг 2. Размещение информации о проекте в социальных сетях с целью популяризации здорового образа жизни 3. Выявление особенных способностей в спортивной деятельности в преодолении одиночества 4. Развить качества любви к себе, не смотря на жизненные преграды ВВЕДЕНИЕ Введение: значительная проблема с которой я столкнулась это недостаток общения, поддержки и спортивной развитости у детей с ограниченными способностями. Восприятие мира у них красочнее, нежели у нас. Нам следует содействовать и окружать вниманием и помогать развиваться им. В настоящее время перед нами в современном обществе стоит непростая задача. Я хочу собрать спорт объединение, которое будет помогать таким детям достичь желаемого результата. Изменение отношения к «особенным детям», путем создания условий для самореализации, через спорт. Я хочу приобщить таких деток к активному образу жизни. Создать условия для проведения мастер классов, уроков.
Продолжить чтение
Методы социологических исследований
Методы социологических исследований
Первым делом исследователь использует официальную статистику, публикуемую в журналах, бюллетенях, докладах. Недостающую информацию он добирает в социологическом опросе, где выясняются субъективные мнения людей. Ответы математически усредняются, обобщённые данные представляются в виде статистических таблиц, выводятся и объясняются закономерности. Конечный итог - построение научной теории, которая позволяет предсказывать будущие явления и разрабатывать практические рекомендации. При сборе социологических данных используют четыре основных метода, каждый имеет по две основные разновидности: · Опрос (анкетирование и интервьюирование); · Анализ документов (качественный и количественный); · Наблюдение (не включенное и включенное); · Эксперимент (контролируемый и неконтролируемый); Социолог, опрашивающий множество людей, интересуется общественным мнением. Индивидуальные отклонения, субъективные предубеждения, предрассудки, ошибочные суждения, намеренные искажения - если их обработать статистически - взаимопогашаются. В результате социолог получает усреднённую картину реальности. Искусство опроса состоит в правильной формулировке и расположении вопросов. Первым задумался о научной постановке вопросов древнегреческий философ Сократ, который разгуливал по улицам Афин и ставил прохожих в тупик хитроумными парадоксами. Опрос
Продолжить чтение
Типологии
Типологии
Process Communication Model (PCM) Модель процесса коммуникации Создатель РСМ Тайби Кэлер Dr. Taibi Kahler Был консультантом департамента психологии НАСА. Принимал участие в цикле отбора космонавтов. Личный советник президента Клинтона. Разработал модель процесса общения Process communication model. Начало разработки модели пришлось на конец 70-х годов, когда Тайби Кэлер в тесном сотрудничестве с NASA осуществил огромное количество тестов в рамках программы подготовки полётов человека в космос. Задачей команды Кэлера было выработать методику подбора и оптимальной комплектации высоконадёжных экипажей астронавтов. В частности, прогнозировать поведение астронавтов в состоянии лёгкого и сурового стресса, в критических ситуациях. В рамках этого амбициозного проекта Тайби Кэлер во главе команды опытных психологов реализовал многочисленные серии исследований, легшие в основу модели. Позднее модель была адаптирована для использования в бизнесе: для тим-билдинга, подбора персонала, коучинга, ведения переговоров, продаж, рекламы… Также модель широко используется в личной сфере : семейной жизни, воспитании детей. В США модель была немедленно взята на вооружение политологами, госструктурами и федеральными агентствами. Развитие в Европе модель получила с 1987 года.
Продолжить чтение
Анализ категоризации
Анализ категоризации
История появления Социально-конструктивистская методология, в рамках которой предмет анализа включает системы репрезентаций, социальные и материальные практики, дискурсивные стратегии, идеологические эффекты. Результат анализа: насыщенное описание. Разработан на основе техники “анализа разговоров” (предметом данной техники являются “вербальные процедуры”). Взаимодействие успешно, когда “его участники воспроизводят практические правила повседневной жизни” «Анализ категоризации» разработан Саксом и Силверманом. Для описания повседневности используются категории, интерсубъективный смысл которых обеспечивает возможности понимания в рамках культуры. Категории по Силверману: “способы описания событий и действующих лиц, посредством которых происходит их осмысление, т. е. идентификация, классификация, типизация”.
Продолжить чтение