ПРОФдвижение. Кураторам

Содержание

Слайд 2

задачи конкурса:

Создание возможности получения бесплатного дополнительного образования подростками
Передача базовых знаний и создание

задачи конкурса: Создание возможности получения бесплатного дополнительного образования подростками Передача базовых знаний
условий для практического применения навыков в сферах:
проектной деятельности
целеполагания и планирования
маркетинговых исследований
SMM
описания процессов
командной работы

Слайд 3

участники конкурса:

школьные команды (ученики 7-8 классов; 7-10 человек)
куратор школьной команды (педагог, заинтересованный

участники конкурса: школьные команды (ученики 7-8 классов; 7-10 человек) куратор школьной команды
в развитии компетенций в области проектной деятельности и командообразования, стаж работы - любой)

Участие в конкурсе является добровольным
Для участия в конкурсе координаторы заполняют электронную заявку Участника в срок до 05.12.2019г.
*организаторы конкурса рекомендуют формировать школьные команды (в т.ч., назначать координаторов и кураторов) из числа учеников (педагогов), заинтересованных в развитии компетенций, указанных в описании конкурса

Слайд 4

краткое описание конкурса:

100% информационная открытость (результаты публикуются в соц.сети)
Дети (и кураторы) обучаются

краткое описание конкурса: 100% информационная открытость (результаты публикуются в соц.сети) Дети (и
бесплатно
Подготовительный этап - очное обучение кураторов
3 основных этапа по 4-6 недель
Подготовка финалистов к завершающей презентации
Форум
(определение победителя, награждение, предварительный набор участников на общегородской тур конкурса ПРОФдвижения 2021)

Слайд 5

краткое описание этапов конкурса:

0 этап - подготовка кураторов (обучение командообразованию)
3 основных этапа

краткое описание этапов конкурса: 0 этап - подготовка кураторов (обучение командообразованию) 3
по 4-6 недель
1. Создание проектной команды, проведение открытых исследований, изучение процессов и HR-бренда на выбранном предприятии, SMM-основы
2. Организация и проведение переговоров с инсайдером (представителем предприятия)
3. Осмотр изученного ранее в реальных условиях (экскурсия)
Форум
(определение победителя, награждение, предварительный набор участников на общегородской тур конкурса ПРОФдвижения 2021)

Слайд 6

план мероприятий:

* в таблице указаны планируемые даты окончания этапов

план мероприятий: * в таблице указаны планируемые даты окончания этапов

Слайд 7

критерии отбора между этапами конкурса:

начисление баллов по формально-логическим принципам (например, 0-1-2 балла:

критерии отбора между этапами конкурса: начисление баллов по формально-логическим принципам (например, 0-1-2
задание не выполнено- выполнено не полностью/не в срок - выполнено в срок)
оценка дисциплины и проактивности участников ( посетили все собрания, сколько источников данных использовали, выполнили требуемый минимум или больше итп.)
оценка качества контента экспертами
А
оценка с применением SMM-инструментов (количество лайков, подписчиков, статистика посещаемости страницы, регулярность публикаций, продвижение)

Слайд 8

ожидаемые эффекты:

Стратегия
2035

Указ 204

ожидаемые эффекты: Стратегия 2035 Указ 204

Слайд 9

для чего?

Развитие экономического потенциала города Липецка
Развитие образования города Липецка
Липецк - мы вместе!

соответствие

для чего? Развитие экономического потенциала города Липецка Развитие образования города Липецка Липецк
целям
муниципальных программ города Липецка:

Слайд 10

соответствует задачам:

обеспечение условий для интеллектуального и творческого развития детей
развитие дополнительного образования
содействие в

соответствует задачам: обеспечение условий для интеллектуального и творческого развития детей развитие дополнительного
развитии системы трудоустройства несовершеннолетних
реализация общественно-полезных проектов

Слайд 11

для чего?

стратегическое направление #1
Сохранение и развитие
человеческого капитала

для чего? стратегическое направление #1 Сохранение и развитие человеческого капитала

Слайд 12

в том числе с помощью:

обеспечения опережающего характера образования
совершенствования образовательной деятельности в соответствии

в том числе с помощью: обеспечения опережающего характера образования совершенствования образовательной деятельности
с новыми трендами
содействия осознанному выбору профессиональной карьеры с учётом требований рынка труда
создания условий для трудоустройства граждан 14-18 лет