Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Теория управления
Теория управления
Поставлена задача подготовки управленцев новой генерации, способных мыслить и действовать системно, принимать упреждающие управленческие решения, эффективно использовать имеющиеся ресурсы в различных сферах общественной жизни. 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 1.1. Понятие и сущность теории управления Теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, и менеджмент как науку и искусство управления организацией. - Объектом теории управления являются управленческие отношения, то есть такие социальные отношения, которые складываются между организациями и отдельными индивидами в процессе управленческой деятельности и устанавливают определенную структуру соподчинения между ними. Основными понятиями и категориями, используемыми в теории управления, являются: управление, система управления, субъект управления, объект управления, цель управления, принципы управления, управленческие отношения, методы управления, функции управления, процесс управления, модель.
Продолжить чтение
Исследование, оценка и отбор зарубежных рынков
Исследование, оценка и отбор зарубежных рынков
Проводимое на внешних рынках маркетинговые исследования состоит из двух блоков: 1 – Исследование рынка – которое включает: изучение спроса, товарного предложения и их соотношения; анализ перспектив развития рынка; изучение форм и методов торговли; изучение фирм – покупателей интересующего товара; оценка деятельности конкурентов; изучение коммерческой практики, транспортных, правовых, социально-политических и других условий. 2 – Исследование возможностей фирмы – предполагает: анализ хозяйственной деятельности фирмы; анализ действий реальных и потенциальных конкурентов; анализ конкурентоспособности продукции; анализ конкурентоспособности фирмы; оценка потенциальных конкурентных возможностей фирмы. Кабинетные исследования (desk research) – проводятся на основе вторичной информации (изучение правительственных отчетов, досье внешнеторговых организаций, компьютерных банков данных и т.д. ) Кабинетные исследования дают представления о следующих данных: состояние таможенного законодательства; состояние и перспективы развития мирового товарного рынка; состояние и тенденции развития конъюнктуры отдельных рынков; состояние экономики отдельных стран; торгово-политические режимы отдельных стран; доступность рынка, его территориальная отдаленность; стоимость перевозки различными средствами транспорта и т.п. С кабинетных исследований начинают маркетинговые исследования международных рынков.
Продолжить чтение
Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала
Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала
Целью аудита учредительных документов и формирования уставного капитала является установление законности деятельности организации, своевременности и правильности формирования и изменения уставного капитала, а также достоверности соответствующих показателей бухгалтерской отчетности. При проверке учредительных документов и формирования уставного капитала аудитору необходимо руководствоваться следующими нормативными документами: • Гражданский кодекс РФ; • Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»; • Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах  с ограниченной ответственностью»; • Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; • Федеральный закон от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ «О лицензировании  отдельных видов деятельности»; • План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н; • приказ Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
Продолжить чтение
Дары Фребеля, как элемент развивающей среды ДОУ
Дары Фребеля, как элемент развивающей среды ДОУ
Фридрих Вильгельм Август Фрёбель - немецкий педагог, теоретик дошкольного воспитания. Ф. Фребель, ученик Песталоцци, исходил из того, что дети- цветы (вот откуда выражение "Дети- цветы нашей жизни"), и воспитывать их должны "добрые садовницы". Первый дар Фребеля – это текстильные мячики на ниточке всех цветов радуги и белого цвета (один красный мячик, один оранжевый мячик, один желтый мячик и так далее). Мячик держат за веревочку и показывают ребенку разные виды движений с ним: направо-налево, вверх-вниз, по кругу, колеблющиеся движения. Игры с мячиком учат ребенка различать цвета и ориентироваться в пространстве. Мать каждый раз называет свое движение: вверх – вниз, влево-вправо. Она прячет мячик, а потом снова показывает его («есть мячик – нет мячика»).
Продолжить чтение
Самооценка личностных качеств, необходимых для осуществления управления самим собой
Самооценка личностных качеств, необходимых для осуществления управления самим собой
Тест «Самооценка личностных качеств, необходимых для осуществления управления самим собой»    Инструкция. Возьмите лист бумаги и разделите его на четыре равные части, обозначив каждую из них римскими цифрами: I, II, III, IV. Ниже приведены четыре набора слов, характеризующих положительные качества людей. Ваша задача — выделить в каждом наборе качеств те, которые более значимы и ценны в вашем понимании для идеального лидера и которым вы отдаете предпочтение перед другими. Какие это качества — решать только вам.    Внимательно прочитайте слова первого набора качеств и выпишите в столбик наиболее ценные из них (для вас). Теперь приступайте ко второму набору качеств — и так далее. В итоге вы должны получить четыре набора «идеальных качеств лидера».     I. Межличностные отношения, общение: Вежливость — соблюдение правил приличия, учтивость Доброжелательность — желание добра людям, готовность содействовать их благополучию.    ✓ Заботливость — мысль или действие, направленное на благополучие людей; попечение, уход.    ✓ Искренность — выражение подлинных чувств; правдивость, откровенность.    ✓ Коллективизм — способность поддерживать общую работу, общие интересы, коллективное начало.    ✓ Обаятельность — способность очаровывать, притягивать к себе.    ✓ Общительность — способность легко входить в общение.    ✓ Обязательность — верность слову, долгу, обещанию.    ✓ Ответственность — необходимость, обязанность отвечать за свои поступки и действия.    ✓ Отзывчивость — готовность отозваться на чужие нужды.    
Продолжить чтение