Самооценка личностных качеств, необходимых для осуществления управления самим собой
Тест «Самооценка личностных качеств, необходимых для осуществления управления самим собой» Инструкция. Возьмите лист бумаги и разделите его на четыре равные части, обозначив каждую из них римскими цифрами: I, II, III, IV. Ниже приведены четыре набора слов, характеризующих положительные качества людей. Ваша задача — выделить в каждом наборе качеств те, которые более значимы и ценны в вашем понимании для идеального лидера и которым вы отдаете предпочтение перед другими. Какие это качества — решать только вам.
Внимательно прочитайте слова первого набора качеств и выпишите в столбик наиболее ценные из них (для вас). Теперь приступайте ко второму набору качеств — и так далее. В итоге вы должны получить четыре набора «идеальных качеств лидера».
I. Межличностные отношения, общение: Вежливость — соблюдение правил приличия, учтивость Доброжелательность — желание добра людям, готовность содействовать их благополучию.
✓ Заботливость — мысль или действие, направленное на благополучие людей; попечение, уход.
✓ Искренность — выражение подлинных чувств; правдивость, откровенность.
✓ Коллективизм — способность поддерживать общую работу, общие интересы, коллективное начало.
✓ Обаятельность — способность очаровывать, притягивать к себе.
✓ Общительность — способность легко входить в общение.
✓ Обязательность — верность слову, долгу, обещанию.
✓ Ответственность — необходимость, обязанность отвечать за свои поступки и действия.
✓ Отзывчивость — готовность отозваться на чужие нужды.