Содержание
- 2. Парадигма управления III-го рода I-го рода II-го рода Цель Субъект Команда Информация Объект
- 3. Парадигма менеджмента Результат Цель Ситуация Проблема Решение
- 4. Базовая процедура менеджмента Сбор, обработка, хранение, предоставление информации, обеспечивающей принятие и реализацию решений Цель Ситуация Проблема
- 5. Составляющие и этапы формирования менеджера Качества Навыки Знания Культура Искусство Статус
- 6. Предмет и методы исследования менеджмента Среда П Р О Ц Е С С Отношения менеджмента Система
- 7. Что такое методология? Методология — это логическая организация деятельности человека, состоящая в определении цели и предмета
- 8. Гипотеза — это сложный процесс познания, заключающийся в выдвижении предположения, его обосновании (не полностью) и доказательстве
- 9. Что такое проблема? Проблема – это противоречие между тем, что существует в реальности и тем, что
- 10. Основные направления кадровой политики 1. Формулирование проблемы, состоящее из следующих операций: определение центрального вопроса проблемы; контрадикция
- 11. Постановка проблемы предполагает следующую группу действий: 2. Построение проблемы, предусматривающее следующие операции: стратификация — расщепление проблемы
- 12. Постановка проблемы предполагает следующую группу действий: 3. Оценка проблемы, характеризующаяся следующими действиями: кондификация — выявление всех
- 13. Постановка проблемы предполагает следующую группу действий: 4. Обоснование, представляющее собой последовательность следующих процедур: экспозиция - установление
- 14. Постановка проблемы предполагает следующую группу действий: 5. Обозначение, состоящее из следующих процедур: экспликация понятий, т.е. перекодировка
- 15. Модель процесса исследования
- 16. Термины и определения
- 17. Определите источник проблем, проблему, требующую разрешения, вытекающую из основной проблемы, а также проблему, требующую исследования, проанализировав
- 18. Виды научных исследований
- 19. Общая схема проведения исследования
- 20. Этап 1: Определение проблемы и целей исследования (1) Методы: Дивергенция Трансформация Конвергенция
- 22. Этап 1: Определение проблемы и целей исследования (2)
- 23. Этап 1: Определение проблемы и целей исследования (3)
- 24. Этап 2. Разработка программы исследования
- 25. Этап 3. Реализация программы исследования
- 26. Методологические подходы, используемые в исследованиях подсистем менеджмента аспектный; концептуальный; рационалистический; поведенческий; системный; ситуационный; процессный; кибернетический; синергетический;
- 27. Метод исследования это способ получения нового знания, непосредственный инструментарий, с помощью которого проводится исследование. Метод исследования
- 28. Методы исследований делятся на: формально логические – это методы интеллектуальной деятельности человека, составляющей основу исследований управления;
- 29. Этапы работы с фактами в процессе исследования Научное описание – это фиксация результатов эмпирического исследования посредством
- 30. Метод группировки это классификация или упорядочение данных по признаку подобия или различия. Назначение группировки – выявление
- 31. Метод построения типологий это поиск устойчивых сочетаний свойств социальных объектов (фактов) в целостной системе переменных, относящихся
- 32. Объяснение это раскрытие на основе эмпирических фактов и методологии исследования сущности объекта (объектов) наблюдения, демонстрация его
- 33. Предсказание-прогноз осуществляется посредством способов проверки гипотез. С логической точки зрения процесс всесторонней практической проверки гипотезы является
- 34. Основные виды исследований систем управления маркетинговые, социологические, экономические, социально-экономические эксперименты, аудит как исследование, прогнозные и плановые
- 35. Формально логические методы исследования Анализ - логический метод расчленения целого на отдельные элементы с рассмотрением каждого
- 36. Формально логические методы исследования Индукция - процесс движения мысли от частного к общему, от ряда факторов
- 37. Формально логические методы исследования Абстрагирование - способность отвлечься от всей совокупности факторов и сосредоточить внимание на
- 38. Формально логические методы исследования Аналогия (традукция) - прием, в котором из сходства двух явлений в одних
- 39. Формально логические методы исследования Математическая (символическая) логика возникла в результате применения к проблемам формальной логики строгих
- 40. Общенаучные методы исследований метод наблюдения; эксперимент; интуитивный поиск; полемика; моделирование; имитация; экстраполяция и др.
- 41. Метод наблюдения Наблюдение становится методом научного познания лишь постольку, поскольку оно не ограничивается простой регистрацией фактов,
- 42. Эксперимент Для получения фактического материала, необходимого для со здания ситуации, продолжения исследований по результатам анализа ситуации
- 43. Признаки социально-экономического эксперимента вмешательство в хозяйственную систему или ее часть (подсистему); планомерное введение относительно изолированно го
- 44. Интуитивный поиск заключается в нахождении или аккумулировании новых идей независимо от практической деятельности и конкретных проблем,
- 45. Полемика это аргументированное обсуждение в группе исследователей проблем и способов их решения. Для установления истины необходимы
- 46. Моделирование это разработка моделей, позволяющих принимать объективные решения в ситуациях, слишком сложных для простой причин но
- 47. Имитация это метод исследования, при котором изучаемая система заменяется моделью, с достаточной точностью описывающей реальную систему
- 48. Экстраполяция . Это процедура, служащая для перенесения и распространения свойств, отношений или закономерностей с одной предметной
- 49. Экстраполяция: достоинства и недостатки Достоинства: простота и доступность метода - позволяют широко использовать его при прогнозировании
- 50. Другие общенаучные методы Метод измерения - позволяет дать в определенных единицах измерения численную оценку исследуемого свойства
- 51. Другие общенаучные методы Метод абстрагирования - основан на мысленном отвлечении от несущественных свойств исследуемого объекта и
- 52. Задачи научных исследований в менеджменте Пути совершенствования Совершенствование системы управления персоналом Инновационные методы в решении управленческих
- 53. Системный подход к исследованию Рассмотрение объекта как некоторой целостности – системы состоящей из совокупности взаимодействующих и
- 54. Модель интегративно-конвергенциального подхода
- 55. Общая теория систем Л. Фон Берталанфи: Система – это некоторое количество взаимосвязанных элементов, объединение которых дает
- 56. Классификация причинно-следственных связей
- 57. Принципы и подходы к исследованию систем управления Общие принципы – являются основанием познавательного процесса (объективность, воспроизводилось,
- 58. Общесистемные принципы Целостность – свойство системы как целого не является суммой свойств элементов, зависят от свойств
- 59. Принципы исследования систем Структурирование – разделение системы на элементарные единицы с использованием различных признаков (вид функциональной
- 60. Принципы кибернетики Обратная связь – поток информации, поступающий после измерения результатов функционирования системы или ее части
- 61. Целевой подход «Дерево» целей простое «Дерево» целей циклическое
- 62. Ситуационный подход Ситуация –сочетание условий, обстоятельств, создающих определенную обстановку. Ситуационный подход -изучение сложившейся ситуации и проведение
- 63. Рефлексивный подход Рефлекс (от лат.reflexus –отражение) -физиологическая ответная реакция организма на те или иные воздействия, осуществляемые
- 64. Процессный подход Процессный подход (процесс - последовательная смена состояний в развитии чего-нибудь; развитие какого-либо явления) известен
- 65. Методологии моделирования бизнес-процессов Методология структурного анализа и проектирования (SADT) Йордана-Кода Гейна-Сарсона
- 66. Подход Йордана -Кода
- 67. Подход Гейна -Сарсона
- 68. Понятия и определения Бизнес-процесс определяется как логически за вершенный набор взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, поддерживающий
- 69. SADT-методология SADT-методология – совокупность методов и процедур, предназначенных для построения сложных иерархических систем в виде модели,
- 70. Элементы модели в SADT-методологии Язык моделирования – это нотация, в основном графическая, которая используется для описания
- 71. Синтаксис SADT Диаграмма SADT состоит из: прямоугольников (или функции системы). Здесь существует доминирование, которое видно по
- 72. Принципы декомпозиции SADT-модели
- 73. Основные этапы процесса моделирования в SADT Сбор информации об исследуемой области Представление полученной информации в виде
- 74. Бизнес-процессы Бизнес-процесс - совокупность различных видов деятельности, в рамках которой «на входе» используется один или более
- 75. Основные термины предметной области
- 76. Классификация бизнес-процессов
- 77. Моделирование бизнес-процессов Бизнес-модель – это формализованное (графическое, табличное, текстовое, символьное) описание бизнес-процессов, отражающее реально существующую или
- 78. Цель моделирования Обеспечить понимание структуры организации (субъекта ХД) и динамики происходящих в ней процессов; Обеспечить понимание
- 79. На какие вопросы должна отвечать модель БП 1. Какие процедуры (функции, работы) необходимо выполнить для получения
- 80. IDEF- методология IDEF0 - методология функционального моделирования используется для создания фунциональной модели, с помощью наглядного графического
- 81. АЛГОРИТМ ПОСТРОЕНИЯ IDEF-МОДЕЛИ
- 85. Диаграмма дерева узлов
- 86. Стрелки (Arrow) Типы стрелок Вход (Input) Управление (Control) Выход (Output) Механизм (Mechanism) Вызов (Call)
- 87. Свойства модели При формировании контекстной диаграммы необходимо задать свойства модели (меню Model/ Model Properties): Область моделирования
- 88. Диаграммы FEO
- 89. Диаграммы FEO
- 90. DFD-диаграммы
- 91. Анализ и оптимизация бизнес-процессов Результативность бизнес-процесса – R$ Стоимость бизнес-процесса - C$ Время бизнес-процесса - t
- 92. Сокращение времени бизнес-процесса
- 93. Стоимостной анализ (ABC) Основные понятия Объект затрат – причина, по которой работа выполняется (по смыслу это
- 94. Исследования бизнес-процессов Оценка бизнес-процессов (критерии оценки бизнес-процессов) Ранжирование бизнес-процессов Важность БП Проблемность Возможность проведения изменений БП
- 95. Моделирование БП для решения задач: Обеспечение прозрачности, контролируемости и управляемости бизнеса, реализации стратегии, поддержание роста. Оптимизация
- 96. Программные средства моделирования бизнес-процессов и организационной структуры Программные средства моделирования бизнес-процессов могут существенно упростить и ускорить
- 97. Обобщенная классификация моделей Идентификация – определение тождественности системы или ее элементов принятому аналогу или замещение реального
- 98. Применение аналоговой модели Карта Структурная схема
- 99. Математические модели Математические модели отображают изучаемые объекты (процессы, системы) в виде явных функциональных соотношений: алгебраические равенства
- 100. Математические модели (продолжение) Математическая модель называется детерминированная, если все ее параметры и переменные являются однозначно определяемыми
- 101. Имитационная модель Имитационная модель – это алгоритмическое описание процесса функционирования системы на основе установленных статистических, аналитических
- 102. Семиотические модели Семиотические модели – модели теории информации. Основные из них: инфологические модели (модель предметной области,
- 103. Структурная модель Формальный образ объекта в виде графических элементов
- 104. Сетевые модели
- 105. Модель причинно-следственных связей (диаграмма Ишикавы)
- 106. Общетеоретические методы исследований в менеджменте
- 107. Состав базовых методов исследования Графические методы Метод формализации Метод моделирования
- 108. Общетеоретические методы исследований в менеджменте Графические инструменты исследований
- 109. Графические инструменты Карты Диаграммы Графики Гистограммы и т.д.
- 110. Графические иструменты Карты перемещение материалов и людей в процессе работы Карты регистрации рабочих функций
- 111. Образец схемы передвижения материала
- 112. Объемно-трехмерная схема передвижения материала
- 113. Таблица перекрестных перемещений «Travel chart»
- 114. Карта регистрации коллективных функций у группы рабочих
- 115. Образец карты компетентности 2
- 116. Карта регистрации функций обеих рук человека
- 117. ДИАГРАММА «РЫБИЙ СКЕЛЕТ» К. ИСИКАВЫ Подразделение неэффективно и нерентабельно ОБОРУДОВАНИЕ ВНЕШНЯЯ СРЕДА Низкая торговая наценка, не
- 118. Карта мышления (Mind Mapping®
- 119. Сетевые графики
- 120. Матричные диаграммы Матрица соответствий X–образная диаграмма Крышеобразная диаграмма
- 121. Матричная диаграмма Символы и веса для обозначений в матричных диаграммах Пример матричной диаграммы (L - образная)
- 122. Диаграмма Парето Компания среднего размера, занимающаяся электротехническим оборудованием, каждый раз принимает участие в многочисленных торгах. Стараясь
- 123. Общетеоретические методы исследований в менеджменте Методы формализации
- 124. Методы формализации Отображение исследуемых объектов в знаковой форме Достоинства Обеспечение обобщенности подхода к решению проблем Символика
- 125. Общетеоретические методы исследований в менеджменте Метод моделирования
- 126. Модель и моделирование Модель Моделирование Моделирование функций Моделирование объекта исследования
- 127. Необходимость использования моделирования Модель доступнее для исследования, чем реальный объект Выявление наиболее существенных факторов, формирующих свойства
- 128. Общая схема моделирования
- 129. Общетеоретические методы исследований в менеджменте Методы аппроксимации, интерполяции и экстраполяции
- 130. Апроксимация
- 131. Интерполяция Линейная интерполяция
- 132. Экстраполяция
- 133. Экстраполяция на основе математического процессора Mathcad
- 134. Экстраполяция на основе векторного прогнозирования
- 135. Эмпирические методы исследования
- 136. Эмпирические методы исследования Методы наблюдения Методы работы с документацией Методы измерения Методы экспериментирования
- 137. Методы наблюдения Прямое и косвенное наблюдение Включенное и простое наблюдение
- 138. Разновидности наблюдения Хронометрическое наблюдение Фотографирование Описание
- 139. Эмпирические методы исследования Методы изучения документации
- 140. Классификация документации
- 141. Источники документированной информации Данные бухгалтерской, учетной и статистической отчетности Устав, учредительные документы Приказы Нормативно-правовые документы по
- 142. Эмпирические методы исследования Методы измерения
- 143. Виды измерений По способы получения результатов измерений Прямые / Косвенные / Совокупные / Совместные По характеру
- 144. Основные инструменты метода Объект измерения Эталон Измерительное устройство Метод измерения
- 145. Эмпирические методы исследования Принципы работы с фактологическим материалом
- 146. Содержание фактологического материала Теоретико-методологическое Эмпирическое
- 147. Этапы работы с фактами в процессе исследования Научное описание Метод группировки фактов Метод построения типологий Объяснение
- 148. Этапы работы с фактами в процессе исследования Предсказание-прогноз Практика Материально-производственная деятельность Социально-преобразующая деятельность Опытно-конструкторская и естественнонаучная
- 149. Роль практики в процессе исследования Основа определения проблем и движущая сила исследования Способ приложения знаний, основа
- 150. Эмпирические методы исследований в менеджменте Методы экспериментирования
- 151. Виды эксперимента Специфика исследовательской деятельности Научно-исследовательский эксперимент Практический эксперимент Характер структуры социального эксперимента Проективные эксперименты Квазиэксперименты
- 152. Виды эксперимента Характер логической структуры доказательств Параллельные эксперименты Последовательные эксперименты Характер исследуемого объекта Социальные, правовые и
- 153. Этапы эксперимента Теоретический Разработка программы проведения эксперимента Реализация программы эксперимента Анализ и оценка результатов
- 154. Основные формы проведения эксперимента Мысленный Реальный
- 155. Основные формы проведения эксперимента Модельный Вычислительный эксперимент
- 156. Сфера применения метода Проверка правильности теоретических положений Поиск, обнаружение и получение новых знаний об исследуемых явлениях,
- 157. Формально-логические методы исследований в менеджменте
- 158. Состав формально-логических методов исследования Методы классификации Методы обобщения и типологии Индуктивные и дедуктивные методы конструирования понятий
- 159. Основа логических методов Требования и принципы формальной логики
- 160. Основные определения Понятие Тип обобщенных предметов Собирательные и несобирательные Конкретные и абстрактные Близость содержания Сравнимые и
- 161. Основные определения Суждение Двузначная логика и трехзначная логика Простые и сложные Категорические Утвердительные и отрицательные Общие,
- 162. Основные определения Умозаключение Дедуктивные Индуктивные По аналогии Строгая и нестрогая
- 163. Логические конструкции для правильных умозаключений … если ..., то…. … или … … либо… … тогда
- 164. Основные правила конструирования Правило корректности сопоставления понятий Правило установления соразмерности определяющего и определяемого понятий Правило запрета
- 165. Индукция Индуктивная форма заключения Индуктивная форма изложения Индуктивный метод исследования
- 166. Индуктивные формы умозаключений Полная индукция Популярная индукция Научная индукция
- 167. Дедукция Общее знание Особенное знание Частное знание
- 168. Реализация дедуктивной формы познания - силлогизмы Пример 1ое суждение: Каждый брокер держит квалификационный экзамен 2ое суждение:
- 169. Методы доказательства Фактологические Формально-логические Экспериментальные Эмпирические
- 170. Состав доказательства Тезис Аргументы Демонстрация
- 171. Наиболее применяемые способы и приемы доказательства Доказательство от определения Доказательство от обратного Аксиоматическое доказательство Фактологическое доказательство
- 172. Ошибки в доказательствах Подмена тезисов или понятий Подмена количественных характеристик тезиса Подмена модальности
- 173. Исследовательские процедуры познания Обоснование Предвидение Предсказание
- 174. Временные характеристики ситуации Лысов О.Е.
- 175. Конкретный пример обоснования - аргументация Цель аргументации Принятие некоторого утверждения Ожидание поступка или бездействия Возможность сделать
- 176. Аргументационная конструкция Тезис Основание Пояснения, введение в историю вопроса, отступления
- 177. Успех аргументации зависит от Расположения реципиента к восприятию Учета адресности аудитории и основы на взглядах аудитории
- 178. Вопрос - форма исследовательского мышления Функции вопроса Коммуникативная Исследовательская Логическая структура вопроса Группы вопросов Категориальные Пропозициональные
- 179. Постановка вопроса Закрытые вопросы Вы утверждаете, что...», «Не будете ли Вы возражать, если...», «Вы не будете
- 180. Хорошая формулировка вопроса Стимулирует действие Является открытой, т.е. допускает множество разнообразных ответов Это запрос мнений, а
- 181. Варианты формулировки вопросов Простой: «С какими основными проблемами столкнулась компания …?» Двойной: «Компании … необходимо осуществить
- 182. Логико-интуитивные методы исследований в менеджменте
- 183. Классификация методов Экспертные методы исследований Методы тестирования Интуитивные методы исследования Методы деловых и инновационных игр и
- 184. Логико-интуитивные методы исследования в менеджменте Экспертные методы исследования
- 185. Этапы проведения экспертных исследований определение целей и задач экспертизы; подбор экспертов и формирование экспертных групп; определение
- 186. Факторы, влияющие на эффективность проведения экспертных исследований Надежность и полнота имеющейся информации об особенностях предпринимательской деятельности
- 187. Типовой состав экспертной комиссии ПРЕДСЕДАТЕЛЬ Секретарь Рабочая группа Руководитель Технические работники Представители организации Консультант -эксперт Экспертная
- 188. Формирование экспертных групп в исследованиях требования к образованию (теоретической подготовке); требования к технологической компетентности (опыт работы
- 189. Оценка экспертов Оценка кандидатов на основе статистического анализа результатов прошлой деятельности Коллективная оценка кандидатов в эксперты
- 190. Классификация экспертов по степени компетентности (пример)
- 191. Формирование экспертных групп в исследованиях Оценка качества эксперта Оценка близости мнения эксперта к среднему мнению группы
- 192. Формирование экспертных групп Определение численности группы
- 193. Выбор методики работы с экспертами Методы экспертных оценок Коллективная работа экспертной группы Мозговой штурм Сценарии Деловые
- 194. Обработка экспертных оценок Методы упорядочения Непосредственная оценка (баллы) Ранжирование (проставление рангов) Сопоставление (парное сравнение и последовательное
- 195. Обработка экспертных оценок Методы подведения итоговых оценок Построение ранжирования методом средних рангов Построение ранжирования методом медианы
- 196. Методы экспертных оценок, применяемые в экономических исследованиях Метод Дельфи Сценариев Дерева целей SMART-анализ Морфологический анализ SWOT-анализ
- 197. Метод Дельфи Постановка вопроса (численный ответ) Отбор экспертной группы Проведение 1го тура голосования Анализ данных Изучение
- 198. Метод сценариев позволяет с разным уровнем достоверности определяются возможные тенденции развития и взаимосвязи между действующими факторами
- 199. Метод «дерева целей» Основная функция исследования СУ Направлен на Определение и формулирование целей для представления конечных
- 200. Правила построения дерева целей Логическая дедукция Декомпозиция по избранному классификационному признаку Параметрический Объектный Технологический Временной Расчленение
- 201. Правила построения дерева целей Логическая дедукция Адресность цели Наличие для каждой цели ресурсного обеспечения Обеспечение редукции
- 202. Пример формулировки Обеспечить маркетинговой службе в текущем году рост продаж продукции предприятия на 30%
- 203. Применение дерева целей Для проверок правильности формирования, формулирования и последовательных оценок на соответствие предъявляемым требованиям Для
- 204. SMART - анализ S (Specific) – конкретность, четкость, без двоякого толкования М (Мeasurable) – измеримость A
- 205. Работа по SMART Пример: Анна недавно начала работать в отделе оптовых продаж крупной российской компании. И
- 206. SWOT - анализ Переход к ПЕРЕХОД К
- 207. SWOT – анализ (пример использования экспертных оценок)
- 208. PEST - анализ
- 209. Морфологический анализ Главная задача исследования - найти решение проблемы, которое устраняет либо существующее препятствие развития, либо
- 210. Операторы построения морфологической карты Зачем это нужно? Как это можно сделать?
- 212. Скачать презентацию