Оплата труда медицинских работников

Достижение в 2017 году в Краснодарском крае
целевых показателей «дорожной карты»
90%
Врачи
Средний
медперсонал
Младший
медперсонал
Для достижения Краснодарским краем целевых показателей
с 1 октября 2017 года
соотношение заработной платы медицинских работников
со среднекраевым доходом от трудовой деятельности
(26,0 тысяч рублей)
ДОЛЖНО СОСТАВИТЬ
80%
180%

Главный консультант отдела
экономического планирования и финансирования здравоохранения министерства
Алексеева Галина Олеговна
Министерство здравоохранения Краснодарского края
Реализация постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края
об оплате труда
с 1 октября 2017 года и
с 1 января 2018 года

Темпы роста заработной платы с 1 октября 2017 года
для выполнения «дорожной карты»
* С 1 октября 2017 года

Первый этап: до 1 октября 2017 года
сохранение уровня заработной платы
ЗАДАЧА:
«В январе - сентябре 2017 года уровень заработной платы
медицинских работников должен быть не ниже
среднемесячной заработной платы за 12 месяцев 2016 года.
При наличии финансовых средств темпы роста - до 5 %»
НЕ ВЫПОЛНИЛИ:
По врачам: Мостовской - 99,5%,
Тимашевский - 96,3%
По среднему медперсоналу: Приморско-Ахтарский – 98,3%,
Тимашевский - 98,8%,
Геленджик – 99,7%
По младшему медперсоналу: Апшеронский – 98,8%,
Тимашевский – 97,9%,
Гулькевичский – 97,4%

с 1 октября 2017 года - увеличение средней заработной платы
+ 18,9%
+ 4,9%
+ 29,4%
Врачи
Средний
медперсонал
Младший
медперсонал
Второй этап роста средней заработной платы в медицинских организациях
(80%)
(90%)
(180%)
к уровню 2016 года

Рост средней заработной платы
медицинских работников
По итогам 2017 года (январь-декабрь),
показатели роста средней заработной платы:
на 8,5%
на 4,3%
на 11,6%
Врачи
Средний
медперсонал
Младший
медперсонал

Повышение базовых окладов с 1 октября 2017 года
Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края
(разработан Минтруд КК, на согласовании)
с 1 октября 2017 года
повышаются базовые должностные оклады
у врачей - на 30 %
у среднего, младшего
медицинского персонала - на 20 %
у прочего персонала - на 20 %

Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 августа 2017 года № 642
«О введении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края»
Вступает в силу с 1 января 2018 года
Направлено на увеличение доли окладов в структуре заработной платы:
Выплаты по окладам 55- 60%
Стимулирующие выплаты 30%
Компенсационные выплаты 10-15%

Пример №1 расчета заработной платы
медицинского работника с 1 октября 2017 года

Пример №2 расчета заработной платы
медицинского работника с 1 января 2018 года

Пример №3 расчета заработной платы
медицинского работника с 1 января 2018 года