От социального заказа к построению системы муниципального образования инновационного характера

Слайд 2

МОиПО СО

Администрация ВГО

Городская Дума

Совет по развитию образования

УО Верхнесалдинского ГО

Совет директоров ОУ

Совет

МОиПО СО Администрация ВГО Городская Дума Совет по развитию образования УО Верхнесалдинского
заведующих ДОУ

МАК

Экспертный Совет

Методический Совет

Совет общественных наблюдателей

МЭК

МУ ЦБ

МУ ИМЦ
ИМО
ХЭО

МУ КШП

ПМПК

БФ «Истоки»
ДОУ
22

ОУ
10
+ МУК
УДО
3

Организационная структура МСО Верхнесалдинского ГО

Слайд 3

Другие предприятия В. Салды

Непрерывность образования моногорода

Другие предприятия В. Салды Непрерывность образования моногорода

Слайд 4

Заказ ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»

Качественные характеристики выпускника школы:
Функционально – грамотный по естественно –

Заказ ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Качественные характеристики выпускника школы: Функционально – грамотный по
математическим дисциплинам;
Знает основы черчения;
Умеет грамотно и логически верно выразить свои мысли в соответствии с нормами русского языка;
Умеет элементарно высказаться на английском языке;
Достаточно ориентирован в информационных технологиях;
Ведёт здоровый образ жизни;
Наличие лидерских качеств.

Слайд 5

Стратегия лидерства в Верхнесалдинском ГО

Стратегия лидерства в Верхнесалдинском ГО

Слайд 6

Взаимодействие Управления образования и Благотворительного Фонда «Истоки» в получении гранта «Боинг.

Взаимодействие Управления образования и Благотворительного Фонда «Истоки» в получении гранта «Боинг. Раша.
Раша. ИНК.» для реализации муниципальных проектов «Окружающая среда и здоровье», «Тропинка к здоровью». Осуществление этих проектов предполагает, что стратегия лидерства будет реализована через проектную деятельность руководителей, педагогов, родителей и детей с выходом на новые мега-проекты.
Имя файла: От-социального-заказа-к-построению-системы-муниципального-образования-инновационного-характера.pptx
Количество просмотров: 97
Количество скачиваний: 0