Спрос и предложение рабочей силы в автотранспортной сфере Нижегородской области

Содержание

Слайд 2

Актуальность проблемы

Спад производства и деловой активности привели к напряженности на данном отраслевом рынке

Актуальность проблемы Спад производства и деловой активности привели к напряженности на данном
труда, поэтому возникают проблемы с трудоустройством выпускников по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». В связи с этим, вопросы, связанные с мониторингом уровня востребованности специалистов – техников по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей становятся актуальными.

Слайд 3

Спрос и предложение рабочей силы в автотранспортной сфере Нижегородской области

Статистические данные, представленные

Спрос и предложение рабочей силы в автотранспортной сфере Нижегородской области Статистические данные,
Управлением службы занятости Нижегородской области, свидетельствуют о том, что на 1 января 2017 года в системе автомобильного транспорта спрос на рабочую силу составляет 2158 человек, в то время как количество предложений работодателей составляет 498 человек.

Слайд 4

Спрос и предложение на рынке труда в системе автотранспорта Ветлужского района (2016г.)

По

Спрос и предложение на рынке труда в системе автотранспорта Ветлужского района (2016г.)
статистическим данным службы занятости населения Ветлужского района, потребность в работниках в системе автомобильного транспорта района на 1 января 2017 году составляет 52 чел. Спрос на рабочую силу в 2016 году был представлен следующими категориями работников: водители автомобиля – 28 человек.

Слайд 5

Требования к должности автомеханика

Непрерывное образование.
Личная инициатива и ответственность.
Универсальность.
Дополнительные требования и дополнительные квалификации.
Личные

Требования к должности автомеханика Непрерывное образование. Личная инициатива и ответственность. Универсальность. Дополнительные
качества должны соответствовать особенностям и потребностям предприятия.

Слайд 6

МУП «Ветлужское пассажирско – автобусное предприятие»

Механик в отдел технического контроля – 1
Технические

МУП «Ветлужское пассажирско – автобусное предприятие» Механик в отдел технического контроля –
работники (автослесари) – 2
Водитель категории «С» - 2
Водители категории «Е» – 3
Водители категории «Д» - 2

Слайд 7

ОАО«Автомобилист»

Механик в отдел технического контроля – 1
Механик по ремонту подвижного состава –

ОАО«Автомобилист» Механик в отдел технического контроля – 1 Механик по ремонту подвижного
1
Водители категории «С» - 3
Водители категории «Д» – 2
Водители категории «Е» - 3
Технические работники – 2

Слайд 8

ОАО «Автомагистраль»

Механик по ремонту подвижного состава – 1
Технические работники – 1
Водители категории

ОАО «Автомагистраль» Механик по ремонту подвижного состава – 1 Технические работники –
«С» -3

Слайд 9

Станции технического обслуживания

В Ветлужском районе имеется 8 станций технического обслуживания автомобилей, совокупная потребность

Станции технического обслуживания В Ветлужском районе имеется 8 станций технического обслуживания автомобилей,
которых в техниках по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей составляет 11 человек.

Слайд 10

Критерии выбора автотранспортного предприятия

Перспективы карьерного роста, профессионального и личностного развития.
Возможность реализоваться в

Критерии выбора автотранспортного предприятия Перспективы карьерного роста, профессионального и личностного развития. Возможность
качестве специалиста в соответствии в соответствии со специальностью «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».
Стабильность и возможность альтернативного трудоустройства по причине развития предприятия.
Предоставление возможности получения высшего профессионального образования и система дополнительной подготовки в целях повышения квалификации.
Финансовое состояние данного автотранспортного предприятия, которое получило прибыль по итогам 2016 года в объеме 2,3 млн. рублей, и перспективы его развития по росту количества предоставляемых автотранспортных услуг.

Слайд 11

Критерии выбора автотранспортного предприятия

Огранизационно - правовая форма автотранспортного предприятия как муниципального унитарного

Критерии выбора автотранспортного предприятия Огранизационно - правовая форма автотранспортного предприятия как муниципального
предприятия, позволяющая рассчитывать на стабильную заработную плату и социальный пакет.
Стабильная заработная плата и перспективы ее повышения. В настоящий момент оплата труда автомеханика составляет на данном предприятии 28 тыс. рублей.
Наличие компенсационного пакета: премии и тринадцатая зарплата.
Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом.
Условия труда и режим работы: удобство графика работы, наличие организованного рабочего места, соблюдение норм охраны труда.

Слайд 12

Требования к автомеханику в МУП «Ветлужское ПАП»

Быть широкопрофильным: автомеханик должен уметь ремонтировать

Требования к автомеханику в МУП «Ветлужское ПАП» Быть широкопрофильным: автомеханик должен уметь
двигатель, ходовую часть, электрооборудование.
Знать основные законы физики; устройство ДВС, различия двигателей, особенности их работы; принципы работы коробок передач как механической, так и автоматической; компоненты топливных систем; типы систем зажигания и т.д.
Знать принципы функционирования дополнительного оборудования и автоаксессуаров: автосигнализации, кондиционеров и т.д.
Уметь пользоваться специальным программным обеспечением и компьютером.
Уметь грамотно говорить.
Желательно наличие высшего технического образования.

Слайд 13

Необходимые персональные качества автомеханика

Техническое и логическое мышление, а также практический склад ума,

Необходимые персональные качества автомеханика Техническое и логическое мышление, а также практический склад
так как в его профессиональные обязанности входит:
Чувство ответственности, требовательность и организаторские способности, потому что автомеханик является руководителем первичного трудового коллектива на производственном участке. Работа с коллективом исполнителей требует также от него эмоциональной устойчивости и решительности.
Внимательность, наблюдательность и развитый глазомер, так как автомеханик должен, обладая хорошими техническими знаниями, на слух определять неисправность автотранспортного средства.
Высокая работоспособность и концентрация, хорошо развитая кратковременная и долговременная память - эти личностные качества способствуют выполнению автомехаником его должностных обязанностей.
Имя файла: Спрос-и-предложение-рабочей-силы-в-автотранспортной-сфере-Нижегородской-области.pptx
Количество просмотров: 22
Количество скачиваний: 0