Презентации, доклады, проекты без категории

Роль отраслевого объединения работодателей в разработке единых подходов к созданию безопасных условий труда. Опыт Объединения Р
Роль отраслевого объединения работодателей в разработке единых подходов к созданию безопасных условий труда. Опыт Объединения Р
Общая информация Отраслевое объединение работодателей электроэнергетики учреждено 03.10.03 г. в качестве межрегиональной организации. Статус общероссийского отраслевого объединения был получен Объединением РаЭл 15 марта 2004 года. Объединение РаЭл: некоммерческая организация, объединяет более 40 крупнейших энергокомпаний России; основная цель - содействие развитию бизнеса в электроэнергетической отрасли посредством представительства и защиты интересов работодателей в социально-трудовой, экономической и других сферах Первое отраслевое соглашение – 2004 год. Всего заключено уже 3 соглашения. Основные направления деятельности: методическая, информационная, и аналитическая поддержка энергокомпаний; изучение рынка труда и содействие повышению конкурентоспособности организаций электроэнергетики на рынке труда; сотрудничество с социальным партнером – «Всероссийским Электропрофсоюзом»; взаимодействие с органами государственной власти; охрана труда. Функции в сфере охраны труда: 1. Информационная и методическая. Предоставление работодателям необходимых разъяснений, рекомендаций, других методических материалов. Семинары и совещания. 2. Аналитическая. Проведение периодических исследований состояния и условий охраны труда как в РФ в целом, так и отдельно в электроэнергетике. 3. «Регуляторная». Регулирование вопросов охраны труда в рамках социального партнерства. 4. Участие в развитии системы законодательства. В рамках взаимодействия с ГосДумой, профильными министерствами и ведомствами. ПЛЮС: координационная функция: выработка согласованной позиции сообщества работодателей электроэнергетики по актуальным вопросам охраны труда; взаимодействие с «Электропрофсоюзом» по вопросам охраны труда.
Продолжить чтение
Коллективный договор и коллективные переговоры
Коллективный договор и коллективные переговоры
Необходимость коллективного договора Для нанимателя: Положительное влияние на мотивацию труда; Точное представление о реальных интересах и потребностях работников; Инструмент социального партнёрства; Признак солидности организации, заботящейся о своём трудовом коллективе. Для работников и профсоюзов: Устанавливает дополнительные права и гарантии; Основа экономической демократии на производстве; Инструмент защитной функции профсоюзов; Важный источник трудового права для членов профсоюза и других социально-демографических групп. Представительство интересов сторон Представительство интересов работников /ст.354 ТК РБ/ Соответствующие профессиональные союзы; Иные представительные органы работников; Не могут осуществлять руководитель организации и его заместитель. Представительство интересов нанимателя /ст.355 ТК РБ/ Руководитель предприятия; Лица, уполномоченные учредительными документами организации или локальными нормативными актами этих организаций.
Продолжить чтение
СИСТЕМА ГИГИЕНИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ВТОРОГО ПОКОЛЕНИЯ
СИСТЕМА ГИГИЕНИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ К УСЛОВИЯМ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ВТОРОГО ПОКОЛЕНИЯ
Современная нормативная база, обеспечивающая санэпидблагополучие учащихся в общеобразовательных учреждениях СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» устанавливают требования к: размещению общеобразовательного учреждения; территории общеобразовательного учреждения; зданию общеобразовательного учреждения; оборудованию помещений; воздушно-тепловому режиму; естественному и искусственному освещению; водоснабжению и канализации; режиму образовательного процесса; организации медицинского обслуживания обучающихся; санитарному состоянию и содержанию учреждения; соблюдению санитарных правил.
Продолжить чтение
Малое предпринимательство Республики Коми
Малое предпринимательство Республики Коми
Малое предпринимательство Республики Коми Наиболее активно развивается малое предпринимательство в непроизводственной сфере Более 70% предпринимателей и почти 40% малых предприятий сосредоточены в торговле и общественном питании. Вместе они обеспечивают более 3/4 республиканского оборота розничной торговли и без малого 2/3 бытовых услуг, оказываемых в республике. В 2003 году субъектами малого предпринимательства оказано платных услуг населению на 2,2 млрд. рублей, оборот розничной торговли малого бизнеса составил 34,5 млрд. рублей. Малое предпринимательство Республики Коми Малое предпринимательство занимает место и в производственной сфере экономики республики Общий объем промышленного производства малого бизнеса в 2003 году составил 4,1 млрд. рублей. Роль малого предпринимательства наиболее значительна в производстве потребительских товаров: окна и двери, мебель, обувь, минеральная вода и многие другие товары производятся в республике в основном субъектами малого предпринимательства.
Продолжить чтение
Методика хирургического лечения детей с плоско-вальгусной деформацией стоп 3 степени.
Методика хирургического лечения детей с плоско-вальгусной деформацией стоп 3 степени.
Проблема хирургического лечения диспластической плоско-вальгусной деформации стоп (ПВДС) у детей до настоящего времени остается актуальной. Анализ отдаленных результатов большинства предлагаемых методов оперативного лечения данной патологии свидетельствует о недостаточной их патогенетической и биомеханической обоснованности. Многокомпонентность указанной деформации стоп усложняет технику оперативного лечения. При резко выраженной (III степень) ПВДС, особенно при фиксированной деформации у подростков, ортопедическое снабжение (стельки, обувь, корригирующие ортезы и др.) малоэффективно с точки зрения коррекции деформации и улучшения опорно-кинематической функции. Исходя из этого, мы предлагаем при указанной деформации стоп проводить хирургическое лечение. ПВДС у детей характеризуется чаще всего нефиксированным уплощением свода с увеличением угла костного свода и вальгированием стопы, которое включает: пронацию заднего отдела с «расходящейся» ротацией и опущением таранной и пяточной костей на уровне подтаранного сочленения с увеличением, по сравнению с нормой, таранно-пяточного угла в сагиттальной, фронтальной и горизонтальной плоскостях; абдукцию переднего отдела стопы на уровне поперечного сустава и компенсаторную его супинацию на уровне первого плюсне-клиновидного и плюсне-кубовидного сочленений. Одним из проявлений этой деформации является укорочение IV, V лучей и избыточная тыльная флексия I луча, а также избыточная дорзальная флексия стопы.
Продолжить чтение