ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ РФ
Статья 7 В РФ охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда… Статья 37 Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещён. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Признаётся право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Конституция Российской Федерации Филиппов Д.М.,
кафедра компьютерной инженерии и моделирования 2 Правовые и организационные вопросы Охраны труда Трудовой кодекс РФ Закон об основах охраны труда в РФ Закон о пожарной безопосности Система стандартов безопасности труда в которую входят: 1) Государственные стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов; 2) Стандарты требований безопасности к производственному оборудованию и методы контроля выполнения требований безопасности; 3) Стандарты требований к производственным процессам; 4) Стандарты требований к средствам защиты работающих. Закон об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения Закон о гражданской обороне Принятые нормативно-правовые акты (правила, нормы, регламенты, положения, инструкции и другие документы, обязательные для выполнения ) Система законодательных актов РФ по ОТ Филиппов Д.М.,
кафедра компьютерной инженерии и моделирования 3 Правовые и организационные вопросы Охраны труда