Презентации, доклады, проекты без категории

ИКТ- услуги в области медицины
ИКТ- услуги в области медицины
Целью создания Системы персонального мониторинга здоровья человека (далее – система) является повышение качества и продолжительности жизни граждан за счет применения информационных технологий при оперативном и всеобъемлющем анализе данных о состоянии здоровья конкретного человека. Развитие технологий персонального мониторинга здоровья человека Оперативный постоянный сбор сведений о состоянии здоровья человека с применением информационных технологий из различных, в том числе удаленных источников; Организация хранения и оперативного доступа к медицинским данным гражданина для лечащего врача; Оперативный интеллектуальный анализ данных, формирование заключения о состоянии здоровья, определение направлений необходимого лечения и консультирования, определение группы здоровья; Возможность передачи сведений лечащему врачу для консультации и принятия врачебного решения на расстоянии с использованием инфокоммуникационных технологий. Задачи Цель создания Системы: обеспечение достоверности и качества медицинской и управленческой информации в области здравоохранения и обязательного медицинского страхования за счет использования в качестве ее единственного источника первичных данных, собранных в электронном виде. Создание системы электронного учета оказания медицинских услуг и ведение медицинской карты пациента в электронном виде обеспечить хранение первичных данных и формирование на их основе электронных медицинских карт граждан и аналитической информации с предоставлением регламентного доступа к ней заинтересованных органов государственной власти, государственных внебюджетных фондов и страховых медицинских организаций. При этом информация будет использоваться для мониторинга здоровья населения, системы здравоохранения и обязательного медицинского страхования; организовать ввод всей информации о деятельности лечебно-профилактического учреждения в Систему. В результате в Системе будет консолидирована информация об оказанных медицинских услугах, финансовая информация, а также сведения о технической оснащенности лечебно-профилактических учреждений (далее – ЛПУ) и имеющихся кадровых ресурсах; оптимизировать процесс управления системой здравоохранения на основе автоматически поступающей оперативной аналитической информации. При этом в частности, предполагается повысить эффективность планирования ресурсов и обеспечить возможность их оперативного перераспределения в рамках системы здравоохранения и обязательного медицинского страхования; унифицировать требования к процессам сбора и обработки данных, нормативно-справочную информацию Задачи
Продолжить чтение
Организация эффективного контроля на предприятии
Организация эффективного контроля на предприятии
Актуальность темы курсовой работы. В условиях постоянно изменяющейся внешней среды функция контроля является особенно актуальной. Это обуславливается тем, что под действием разнообразных внешних факторов возникает необходимость изменять уже утвержденные планы и программы работ. Цель работы - это разработка рекомендаций по совершенствованию технологии организации эффективного контроля ОАО «Шебекинский машиностроительный завод». контроль − это процесс обеспечения достижения организацией своих целей контроль − это процесс наблюдения и регулирования разных видов деятельности организации с целью облегчения выполнения организационных задач Существует 3 вида контроля Предварительный Текущий Обратный контроль Процесс контроля состоит из трех стадий: Стандартизация (или выработка стандартов и критериев) Измерение Принятие необходимых корректирующих действий ОАО «Шебекинский машиностроительный завод» — это современное высокотехнологичное предприятие. Высшим органом управления открытым акционерным обществом является собрание акционеров. Общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных законодательством к компетенции общего собрания акционеров, осуществляет Собрание директоров. Организационная структура ОАО «ШМЗ» является линейной. В настоящее время заводом выпускается наиболее 30 названий хлебопекарных и кондитерских печей. 80 % хлебопекарного оборудования, работающего у хлебопеков РФ и СНГ – это печи Шебекинского машиностроительного завода. Среди форм контроля, осуществляемых на предприятии стоит отметить следующие: 1. Надзор за работой подчиненных; 2. Анализ документов; 3. Запрашивание письменных отчетов; 4. Проведение планерок; 5. Инвентаризация.
Продолжить чтение
Культура в СССР в 20— 30 -е гг
Культура в СССР в 20— 30 -е гг
 С победой Октябрьской революции 1917 г. и установлением диктатуры пролетариата наука и культура стали «частью общепартийного дела»: их развитие было всецело подчинено общим целям социалистического строительства и осуществлялось под непосредственным партийно-государственным руководством. По мере того как утверждалась однопартийная политическая система, изгонялась оппозиция, складывалось тоталитарное государство, сфера культуры огосударствлялась, подгонялась под единый идейный стандарт, утрачивала творческую самостоятельность. Шел процесс формирования культуры, свойственной тоталитарному об ществу, — культуры, поставленной под контроль государства, стремящегося руководить духовной жизнью общества, воспитывать его членов в духе господствующей идеологии. Сказанное, конечно, не означает, что наука и культура в 20—30-е гг. не знали взлетов, крупных свершений, выдающихся открытий. Происходившие в духовной сфере процессы были сложны и неоднозначны. Бесспорным достижением 20-х гг. стала ликвидация массовой неграмотности. Миллионы взрослых прошли подготовку в школах по ликвидации неграмотности (ликбезах), создавалась сеть изб-читален, библиотек. Новая система образования строилась на принципах единой трудовой школы. Обязательным было сначала четырехклассное начальное, а затем и семиклассное образование. 20-е гг. — яркая страница в истории отечественной педагогики, время экспериментов и новаций (безурочная система, безоценочное обучение, лабораторный метод, самоуправление и др.). В 30-е гг. ситуация в школьном образовании изменилась: были восстановлены традиционные формы обучения (уроки, предметы, оценки, строгая дисциплина), опыт предыдущего десятилетия осужден как «перегиб».
Продолжить чтение
Советская культура в 1920-1930 г
Советская культура в 1920-1930 г
Советская культура в 1920 -1930гг. Культурная революция - преобразования 20 – 30 гг. Стремление приобщить к достижениям культуры как можно более широкие массы населения, борьба с неграмотностью: создание ликбезов, изб – читален; Идеологизация культуры, неприятие культурного развития предшествовавшего, дореволюционного этапа: разрушение храмов, памятников, высылка из страны инакомыслящих (философский пароход 1922г.) насаждение идеологического единообразия как предпосылки создания тоталитарного государства. Основные мероприятия: 1918г. - Декларация о единой трудовой школе; В 1919г.совнарком принял декрет о борьбе с безграмотностью. Все люди возрасте от 8 до 50 лет должны были обучиться грамоте на родном, или русском языке. - 1921г. – образование Государственного ученого совета; 1923г – было организовано Всероссийское добровольное общество «Долой неграмотность» (М.И.Калинин) 30 г. –всеобщее начальное образование (вводились 4 летнее начальное образование, обязательное 7 летнее образование) Наука Основана Всесоюзная академия сельского хозяйства (руководитель Н.И.Вавилов) П.Л.Капица организовал и возглавил институт физических проблем, разработал технику получения жидкого гелия; основан институт органической химии; С.В.Лебедев – разработал метод получения синтетического каучука; Д. В. Скобельцев – разработал метод обнаружения космических лучей; А.Ф.Иоффе - изобрел многопластинчатый изолятор; К.Э.Циолковский - ракетостроение; В.А.Обручев – геолог, географ; И.В.Мичурин – селекция; «Философский пароход» 1922г. Высылка из страны видных философов: Бердяев, Франк, С.Булгаков, И.Ильин и др. А.Иоффе и П.Капица
Продолжить чтение
Театр кукол Башкирский государственный театр кукол
Театр кукол Башкирский государственный театр кукол
Театр кукол Башкирский государственный театр кукол был открыт 80 лет назад. С тех пор был проделан огромный и тернистый путь, который привел к становлению самостоятельного государственного театра для маленьких зрителей. Персонал театра обладает неподдельным рвением к работе, которое не угасает ни на минуту и которое помогает театру существовать и по сей день и оставаться любимыми у своих зрителей. История театра началась с одной простой учительницы изобразительного искусства обычной средней школы. Своему хобби учительница уделяла все свое свободное время и постепенно «увлекла» за собой своих коллег, друзей и знакомых. Национальный молодежный театр им. М. Карима является одним из самых молодых творческих коллективов Республики Башкортостан. История театра началась еще в начале прошлого века, но свое официальное рождение состоялось только в конце, после того как был создан Театр Юного Зрителя в Башкирии. В 1995 году театр был переименован в Национальный Молодежный театр, а в январе 2006 года ему было присвоено имя Народного поэта Республики Башкортостан Мустая Карима.
Продолжить чтение