Слайд 2Цель работы: исследование гендерной асимметрии на рынке труда
Задачи исследования:
выявление причин данного явления,
![Цель работы: исследование гендерной асимметрии на рынке труда Задачи исследования: выявление причин](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/874047/slide-1.jpg)
описание наиболее распространённых форм его проявления,
особенностей данного явления в различных странах и отраслях экономики
анализ данных по рынкам труда в разных странах и в различных отраслях (сельское хозяйство, промышленность, сфера услуг)
Слайд 3Выбранные для анализа показатели и страны:
Показатели:
численность женского и мужского населения в трудоспособном
![Выбранные для анализа показатели и страны: Показатели: численность женского и мужского населения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/874047/slide-2.jpg)
возрасте (от 15 до 64 лет);
средний возраст населения;
годовые доходы (за вычетом подоходного налога и взносов во внебюджетные фонды);
уровень безработицы среди мужчин и женщин;
уровень занятости среди мужчин и женщин;
количество занятых по отраслям и полу.
Страны:
Китай, Россия, Австралия, Германия, США, Южноафриканская республика, Бразилия
Слайд 4Источник: База данных компании Euromonitor International «Passport» (дата обращения: 05.12.2018)
Анализ численности
![Источник: База данных компании Euromonitor International «Passport» (дата обращения: 05.12.2018) Анализ численности](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/874047/slide-3.jpg)
женского и мужского населения (возраст от 15 до 64 лет), тыс. чел.
Слайд 5Анализ количества занятых по отраслям и полу (тыс.чел.)
Источник: База данных Международной организации
![Анализ количества занятых по отраслям и полу (тыс.чел.) Источник: База данных Международной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/874047/slide-4.jpg)
труда (дата обращения: 05.12.2018)
Слайд 6Основные причины гендерной асимметрии
Женщины работают в менее «престижных» отраслях
Женщины занимают менее высокооплачиваемые
![Основные причины гендерной асимметрии Женщины работают в менее «престижных» отраслях Женщины занимают](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/874047/slide-5.jpg)
должности и медленнее продвигаются по карьерной лестнице
Культурные и правовые нормы, принятые в стране
Слайд 7Как с этим бороться?
Реформирование правовых норм
Создание системы профессиональной переподготовки для матерей с
![Как с этим бороться? Реформирование правовых норм Создание системы профессиональной переподготовки для](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/874047/slide-6.jpg)
маленькими детьми и женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком
Пропаганда идеи о равной ответственности отцов и матерей за воспитание своих детей
Продвижение идеи того, что не только женщины, но и мужчины могут успешно совмещать семейную жизнь и профессиональную
Популяризация деятельности организаций, защищающих права женщин и стимулирование участие граждан в этих организациях
Изменение отношения СМИ к гендерным проблемам