Социальные груп-пы в организации и управление груп-повым поведе-нием

Содержание

Слайд 2

Группа и организация

Группа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих

Группа и организация Группа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей,
и взаимовлияющих друг на друга для достижения конкретной цели, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную деятельность и рассматривающих себя как единое целое.

Слайд 3

Признаки групп

Границы

Групповые нормы

Осознавае-мые общие цели

Ощущение принадлеж-ности

Наличие групповых ролей

Взаимозависимость участников

Определен-ное членство

Совместная деятельность

ПРИЗНАКИ ГРУПП

Признаки групп Границы Групповые нормы Осознавае-мые общие цели Ощущение принадлеж-ности Наличие групповых

Слайд 5

Классификация социальных групп

Классификация социальных групп

Слайд 6

Динамика социальных групп в организации

Формиро-вание

Бурление

Нормооб-разование

Выполне-ние работ

Расформи-рование

Динамика социальных групп в организации Формиро-вание Бурление Нормооб-разование Выполне-ние работ Расформи-рование

Слайд 7

Факторы группового поведения

Факторы группового поведения

Слайд 8

Внешние факторы

Внешние факторы

Слайд 9

Внутренние факторы

Внутренние факторы

Слайд 10

Факторы внутригруппового поведения

Профессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы (КАЖДЫЙ

Факторы внутригруппового поведения Профессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы
ЗА СЕБЯ);
Морально-психологическая сплоченность группы (МЫ) / Морально-психологическая разобщенность(Я-ОНИ).

Слайд 11

Модели группового поведения

Модели группового поведения

Слайд 12

Типы социальных групп в организации

Трудовой коллектив – это группа, объединенная совместной общественно

Типы социальных групп в организации Трудовой коллектив – это группа, объединенная совместной
полезной деятельностью, опосредующей межличностные отношения.

Слайд 13

2. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в повышении

2. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в повышении
эффективности совместного труда или нет возможности стать командой.

Слайд 14

3. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом

3. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом
соответствующей целям каждого, имеющих взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за конечный результат.

Слайд 15

Рабочая группа и команда

Рабочая группа и команда

Слайд 16

Процесс командообразования

Эффективность
Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена
Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная Совершенная

Процесс командообразования Эффективность Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная

группа команда команда команда

Слайд 17

Условия создания команд

Условия создания команд

Слайд 18

Принципы формирования команды

Принципы формирования команды

Слайд 19

Социальные роли в команде

Социальные роли в команде

Слайд 20

Элементы эффективности команды

Элементы эффективности команды

Слайд 21

Резервы повышения эффек-тивности командной работы

Резервы повышения эффек-тивности командной работы

Слайд 22

Психологические характеристики социальной группы

Психологические характеристики социальной группы
Имя файла: Социальные-груп-пы-в-организации-и-управление-груп-повым-поведе-нием.pptx
Количество просмотров: 369
Количество скачиваний: 0