Слайд 2Группа и организация
Группа – это относительно обособленное объединение определенного количества людей, взаимодействующих
и взаимовлияющих друг на друга для достижения конкретной цели, выполняющих разные обязанности, зависящих друг от друга, координирующих совместную деятельность и рассматривающих себя как единое целое.
Слайд 3Признаки групп
Границы
Групповые нормы
Осознавае-мые общие цели
Ощущение принадлеж-ности
Наличие групповых ролей
Взаимозависимость участников
Определен-ное членство
Совместная деятельность
ПРИЗНАКИ ГРУПП
Слайд 5Классификация
социальных групп
Слайд 6Динамика социальных групп
в организации
Формиро-вание
Бурление
Нормооб-разование
Выполне-ние работ
Расформи-рование
Слайд 7Факторы группового поведения
Слайд 10Факторы внутригруппового поведения
Профессиональная сработанность группы (НАШЕ ДЕЛО) / Профессиональная разобщенность группы (КАЖДЫЙ
ЗА СЕБЯ);
Морально-психологическая сплоченность группы (МЫ) / Морально-психологическая разобщенность(Я-ОНИ).
Слайд 12Типы социальных групп в организации
Трудовой коллектив – это группа, объединенная совместной общественно
полезной деятельностью, опосредующей межличностные отношения.
Слайд 132. Рабочая группа – это группа, у которой нет потребности в повышении
эффективности совместного труда или нет возможности стать командой.
Слайд 143. Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом
соответствующей целям каждого, имеющих взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за конечный результат.
Слайд 16Процесс командообразования
Эффективность
Формирование Бурление Нормирование Функционирование Перемена
Рабочая Псевдокоманда Потенциальная Реальная Совершенная
группа команда команда команда
Слайд 21Резервы повышения эффек-тивности командной работы
Слайд 22Психологические характеристики социальной группы