Слайд 2Постановка проблемы
При составлении резюме, соискатели в большинстве случаев используют либо слишком детализированный
![Постановка проблемы При составлении резюме, соискатели в большинстве случаев используют либо слишком](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-1.jpg)
способ описаний своих навыков и их уровня, либо наоборот поверхностный, что усложняет поиск оптимальных кандидатов для работодателя. Так же отсутствие единой стандартной формы резюме затрудняет процесс первичного анализа резюме.
Слайд 3Цели и задачи
Цель
разработка онтологической базы знаний рекрутинговой системы, содержащей словарь терминов предметной
![Цели и задачи Цель разработка онтологической базы знаний рекрутинговой системы, содержащей словарь](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-2.jpg)
области и логические связи, которые описывают, как эти термины соотносятся между собой.
Задачи
определение терминов предметной области и взаимосвязей между ними;
выбор метода создания онтологии;
создание модели предметной области;
определение классов, иерархии классов и их свойств;
разработка онтологической базы знаний.
Слайд 4Что такое онтология?
1)Онтология – явная спецификация концептуализации.
2)Онтология - описание декларативных знаний, сделанное
![Что такое онтология? 1)Онтология – явная спецификация концептуализации. 2)Онтология - описание декларативных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-3.jpg)
в виде классов с отношением иерархии между ними.
Слайд 5Обоснование онтологического подхода
Причины использования онтологий:
возможность повторного использования знаний в предметной области;
![Обоснование онтологического подхода Причины использования онтологий: возможность повторного использования знаний в предметной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-4.jpg)
для того чтобы сделать допущения в предметной области явными;
для отделения знаний в предметной области от оперативных знаний;
для анализа знаний в предметной области.
Слайд 6Использование онтологий в рекрутинговой системе
Определение словаря терминов предметной области;
Согласование концептуальных описаний навыков
![Использование онтологий в рекрутинговой системе Определение словаря терминов предметной области; Согласование концептуальных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-5.jpg)
соискателя;
Создание иерархии навыков и определение взаимосвязей между ними.
Слайд 7Методологии построения онтологий
Для решения поставленной задачи предлагается исследовать применение следующих способов построения
![Методологии построения онтологий Для решения поставленной задачи предлагается исследовать применение следующих способов построения онтологий: Системно-когнитивный Иерархический](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-6.jpg)
онтологий:
Системно-когнитивный
Иерархический
Слайд 8Системно-когнитивный подход
Данная методология предназначена для анализа и принятия решений в плохо определенных
![Системно-когнитивный подход Данная методология предназначена для анализа и принятия решений в плохо](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-7.jpg)
ситуациях. Она основана на моделировании субъективных представлений экспертов о ситуации. Задачей когнитивного моделирования является выявление и описание абстрактных или существующих коррелируемых явлений, событий, происходящих на объекте контроля и управления
Слайд 9Системно-когнитивный подход
Интерпретация узла знакового ориентированного графа в
методологии IDEF0
![Системно-когнитивный подход Интерпретация узла знакового ориентированного графа в методологии IDEF0](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-8.jpg)
Слайд 10Иерархический подход
Иерархический подход включает следующие этапы:
определение классов в онтологии;
расположение классов в
![Иерархический подход Иерархический подход включает следующие этапы: определение классов в онтологии; расположение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-9.jpg)
таксономическую иерархию (подкласс - надкласс);
определение свойств классов и описание допускаемых значений свойств;
заполнение значений слотов экземпляров.
Слайд 11Пример разработанной онтологии
Часть онтологии рекрутинговой системы, разработанной с помощью Protégé 4.2
![Пример разработанной онтологии Часть онтологии рекрутинговой системы, разработанной с помощью Protégé 4.2](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-10.jpg)
Слайд 12Задача оптимального поиска кандидатов
![Задача оптимального поиска кандидатов](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-11.jpg)
Слайд 13Заключение
Использование онтологического подхода для построения общей концептуальной модели рекрутинговой системы позволяет формировать
![Заключение Использование онтологического подхода для построения общей концептуальной модели рекрутинговой системы позволяет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/482711/slide-12.jpg)
общие понятийные пространства, обеспечивающие адекватное понимание информации, используемой в предметной области, и таким образом устранить семантическую неопределенность.