Педагогические достижения как условие для развития профессиональных компетентностей у педагогов и учащихся

Содержание

Слайд 2

ПРАВИЛА УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ

ВЫСЛУШИВАТЬ ДОКЛАДЧИКА ОТ НАЧАЛА И ДО КОНЦА!
НЕ ПЕРЕБИВАТЬ!
ЕСЛИ ЕСТЬ

ПРАВИЛА УЧАСТИЯ В КОНФЕРЕНЦИИ ВЫСЛУШИВАТЬ ДОКЛАДЧИКА ОТ НАЧАЛА И ДО КОНЦА! НЕ
ВОПРОСЫ, ЗАПИСЫВАТЬ И ЗАДАВАТЬ ПО ОКОНЧАНИИ ВЫСТУПЛЕНИЯ!
ЕСЛИ ВЫ НЕ СОГЛАСНЫ С ТОЧКОЙ ЗРЕНИЯ ДОКЛАДЧИКА, НЕ СПЕШИТЕ ВЫСКАЗЫВАТЬ СВОЁ НЕГАТИВНОЕ МНЕНИЕ, ПОДГОТОВЬТЕ АРГУМЕНТЫ И АЛЬТЕРНАТИВУ! ОТРИЦАЯ, ПРЕДЛАГАЙ!

Слайд 3

УПРАЖНЕНИЕ ДЖЕФФА!

ДА
НЕТ
НЕ ЗНАЮ

УПРАЖНЕНИЕ ДЖЕФФА! ДА НЕТ НЕ ЗНАЮ

Слайд 4

Ключевые понятия:
Педагогические достижения;
Компетенции;
Компетентности;
Профориентация учащихся;
Психологизация современного сознания….

Ключевые понятия: Педагогические достижения; Компетенции; Компетентности; Профориентация учащихся; Психологизация современного сознания….

Слайд 5

Педагогические достижения – результат совокупных факторов, имеющий многогранное позитивное значение для педагога,

Педагогические достижения – результат совокупных факторов, имеющий многогранное позитивное значение для педагога,
учащегося, для родителя, для общества…

Компете́нция  (от лат. competere — соответствовать, подходить) — круг вопросов, в которых кто-нибудь хорошо осведомлён.
Компетенция  включает совокупность взаимосвязанных качеств личности (знаний, умений, навыков, способов деятельности), задаваемых по отношению к определенному кругу предметов и процессов и необходимых для качественной продуктивной деятельности по отношению к ним.
Компетентность – владение, обладание человеком соответствующей компетенцией, включающей его личностное отношение к ней и предмету деятельности.
Профессиональная компетенция — способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении профессиональных задач..

Слайд 6

Как и где формируются компетенции?

Компетенции

Семья:
мы проецируем модель поведения наших родителей
Традиции
в

Как и где формируются компетенции? Компетенции Семья: мы проецируем модель поведения наших
семье

Друзья:
Мы принимаем позиции своих друзей, подражаем..

Школа:
мы выполняем поставленные задачи – развиваем компетенции

Формальное и неформальное социальное взаимодействие
События!
Культурные,
Образовательные, спортивные
Социально - значимые

Негативный опыт (вредные привычки, деструктивное поведение, неудачный брак, смена работы)

Опыт взаимодействия в информационных ресурсах

Профессиональное сообщество:
для педагога – учреждение, коллектив;
для учащегося – студия, секция
объединение, клуб по интересам;
профес. учебное заведение…

Слайд 7

Как и где формируются компетентности?

КОМПЕТЕНТНОСТИ

Профессиональное сообщество:
для педагога – учреждение, коллектив
для учащегося

Как и где формируются компетентности? КОМПЕТЕНТНОСТИ Профессиональное сообщество: для педагога – учреждение,
– студия, секция
объединение, клуб по интересам;
профес. учебное заведение…

Опыт взаимодействия в информационных ресурсах
События!
Культурные,
Образовательные, спортивные
Социально - значимые

Семья:
мы проецируем модель поведения наших родителей
Традиции
в семье

Слайд 8

НАШИ ЖЕЛАНИЯ – ИСТОЧНИК УСПЕШНЫХ И НЕУДАЧНЫХ РЕШЕНИЙ, СЧАСТЛИВЫХ И НЕГАТИВНЫХ МИРООЩУЩЕНИЙ. СЛЕДОВАТЕЛЬНО,

НАШИ ЖЕЛАНИЯ – ИСТОЧНИК УСПЕШНЫХ И НЕУДАЧНЫХ РЕШЕНИЙ, СЧАСТЛИВЫХ И НЕГАТИВНЫХ МИРООЩУЩЕНИЙ.
НАШИ ЖЕЛАНИЯ – ЭТО ПРЕДПОСЫЛКИ К НАШИМ ДОСТИЖЕНИЯМ…

Слайд 9

Психологизация современного образования -

Сегодня человек выступает активным субъектом на

Психологизация современного образования - Сегодня человек выступает активным субъектом на рынке труда,
рынке труда, свободно распоряжающимся своим главным капиталом - своей квалификацией (A.M. Новиков). Поток растущей информации, увеличивающийся реестр профессий и специальностей вынуждает человека искать приемлемые пути адаптации в стремительно меняющемся мире.
Информатизированное и интеллектуализированное общество выдвинуло на первый план человеческую личность, как важнейший фактор самосохранения и изменения общества.. Вероятно, следует акцентировать внимание не столько на том, чтобы научить человека профессии, сколько на формировании и развитии общественно значимых свойств и качеств, сформировать предпосылки к постоянному, непрерывному на протяжении всей жизни образованию, приобретению новых специальностей и квалификаций.

Слайд 10

Сегодня все больше требуются специалисты, обладающие не только суммой определенных знаний

Сегодня все больше требуются специалисты, обладающие не только суммой определенных знаний и
и умений, но и имеющие богатый внутренний потенциал личностных свойств и качеств, способные к эмпатии, самооценке, рефлексии, формированию ценностей и ценностных ориентаций, самоактуализации и самообразованию в процессе дальнейшей профессиональной деятельности.
Потребность в новом человеке, однако, не может реализоваться сама по себе, без изменения привычных стереотипов в образовании. Интенсивное развитие науки требует обновления и реконструкции содержания образования. Чему учить современного человека? Что и как отбирать из той огромной массы информации, которая накапливается наукой, для обучения?
Сегодня, содержание образования должно быть переориентировано с подготовки учащегося к сдаче ЕГЭ на формирование его личностных социокультурных и допрофессиональных качеств. Данная тенденция требует развития концептуального подхода к проблеме образования (подготовке профессиональных кадров), выявления психолого-педагогических условий профессиональной социализации и саморазвития личности.

http://www.dissercat.com/content/printsip-psikhologizatsii-soderzhaniya-obrazovaniya-v-sisteme-nepreryvnogo-professionalnogo-

Слайд 11

«Патриотическая песня» (рук. Петухова Ю.Н.)

«Патриотическая песня» (рук. Петухова Ю.Н.)

Слайд 12

Детский театр «Алиса» (рук. Суворова Е.А., Абрамова А.А., Феткович О.А.)

Детский театр «Алиса» (рук. Суворова Е.А., Абрамова А.А., Феткович О.А.)

Слайд 13

«Волшебный мир танца» (рук. Суворова Е.А.)

«Волшебный мир танца» (рук. Суворова Е.А.)

Слайд 14

«Морской клуб «Навигатор» (рук. Филатов С.Г., Поздеев В.Ф.)

«Морской клуб «Навигатор» (рук. Филатов С.Г., Поздеев В.Ф.)

Слайд 15

«Волшебные узоры» (рук. Жморщук Ю.Н.)

«Волшебные узоры» (рук. Жморщук Ю.Н.)

Слайд 16

«ЮИД» «Краеведение и туризм» (рук. Соколов Д.Л., Копчёнов Н.Г.)

«ЮИД» «Краеведение и туризм» (рук. Соколов Д.Л., Копчёнов Н.Г.)

Слайд 17

«Черлидинг» (рук. Новиченкова М.Ю.)

«Черлидинг» (рук. Новиченкова М.Ю.)

Слайд 18

«Юный менеджер» (рук. Кичук К.Ю.)

«Юный менеджер» (рук. Кичук К.Ю.)

Слайд 19

«Туризм» (рук. Андреев А.В.)

«Туризм» (рук. Андреев А.В.)

Слайд 20

«Фольклор» (Детский театр «Алиса» (рук. Феткович О.А.)

«Фольклор» (Детский театр «Алиса» (рук. Феткович О.А.)

Слайд 21

«Родное слово» (рук. Григорьева Л.О.)

«Родное слово» (рук. Григорьева Л.О.)

Слайд 22

«Весёлые нотки» (рук. Порфирюк Т.В.)

«Весёлые нотки» (рук. Порфирюк Т.В.)

Слайд 23

«Скалолазание» (рук. Шмуклер О.Г.)

«Скалолазание» (рук. Шмуклер О.Г.)

Слайд 24

«Умелые руки» (рук. Шорин В.П.)

«Умелые руки» (рук. Шорин В.П.)

Слайд 25

«Аппликация» (рук. Есина И.В.)

«Аппликация» (рук. Есина И.В.)

Слайд 26

ВЫВОДЫ

1. Наши достижения становятся очень важны для наших воспитанников и являются мощным

ВЫВОДЫ 1. Наши достижения становятся очень важны для наших воспитанников и являются
мотиватором для их саморазвития!
2. Достижения наших учащихся в условиях объединения – это пространство для приобретения колоссального опыта социальной пробы, от которого зависит какой выбор сделает наш воспитанник в перспективе, станет ли эта сфера деятельности для него буксиром для преодоления и более глубокого познания;
3. Если педагог и учащийся достигает даже небольшого успеха в определённой сфере деятельности – они оба преумножают набор компетенций, а в перспективе совершенствуют свои компетентности, которые станут той удочкой, которая поможет в любых жизненных обстоятельствах использовать это потенциал, чтобы выжить!
Имя файла: Педагогические-достижения-как-условие-для-развития-профессиональных-компетентностей-у-педагогов-и-учащихся.pptx
Количество просмотров: 31
Количество скачиваний: 0