Содержание
Слайд 141. Организация – это…
1 человек
2 человека, деятельность которых координируется для достижений общей
1. Организация – это…
1 человек
2 человека, деятельность которых координируется для достижений общей

цели
3 человека
2 человека, которые не рассматривают себя как часть группы
2. Организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно:
1 формальные;
2 неформальные;
3 условные.
3. Вертикальное разделение труда используется для;
1 распределения обязанностей;
2 создания уровней управления;
3 оптимизации работы кадровых отделов.
4.Традиционно выделяются … уровня управления:
1 два;
2 четыре;
3 три.
5. К основным компонентам внутри организации, которые требуют внимания руководителей, не относится:
1 цели;
2 технология;
3 долги.
3 человека
2 человека, которые не рассматривают себя как часть группы
2. Организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно:
1 формальные;
2 неформальные;
3 условные.
3. Вертикальное разделение труда используется для;
1 распределения обязанностей;
2 создания уровней управления;
3 оптимизации работы кадровых отделов.
4.Традиционно выделяются … уровня управления:
1 два;
2 четыре;
3 три.
5. К основным компонентам внутри организации, которые требуют внимания руководителей, не относится:
1 цели;
2 технология;
3 долги.
Слайд 156. Фаза развития организации характеризуется такой главной целью:
1 кратковременная прибыль и ускоренный
6. Фаза развития организации характеризуется такой главной целью:
1 кратковременная прибыль и ускоренный

рост;
2 обеспечение оживления по всем функциям;
3 систематический, сбалансированный рост и формирование индивидуального имиджа.
7. Что поступает в организацию из внешней среды?
1 нормативы
2 отчетные данные
3 цели
4 ресурсы
8. Организация в менеджменте, это:
1. Процесс взаимодействия людей для реализации определенных целей.
2. Собрание независимых специалистов.
3. Объединение экспертов
9. Система характеризуется следующими элементами:
1. Входом.
2. Процессом.
3. Ценой.
4. Выходом.
10. Определить, что такое объект управления? а) человек или группа людей, которыми управляют; б) аппарат управления; в) люди, которые занимаются управлением; г) люди, которые выполняют определенные задачи.
2 обеспечение оживления по всем функциям;
3 систематический, сбалансированный рост и формирование индивидуального имиджа.
7. Что поступает в организацию из внешней среды?
1 нормативы
2 отчетные данные
3 цели
4 ресурсы
8. Организация в менеджменте, это:
1. Процесс взаимодействия людей для реализации определенных целей.
2. Собрание независимых специалистов.
3. Объединение экспертов
9. Система характеризуется следующими элементами:
1. Входом.
2. Процессом.
3. Ценой.
4. Выходом.
10. Определить, что такое объект управления? а) человек или группа людей, которыми управляют; б) аппарат управления; в) люди, которые занимаются управлением; г) люди, которые выполняют определенные задачи.
- Предыдущая
Обмен веществ и энергииСледующая -
Жизнь и быт семейских Забайкалья











О мерах по повышению международного уровня и влияния российских фундаментальных исследований
Светлые сказки Константина Паустовского
Уточнение сеточной модели трехмерной сцены, предварительновосстановленной по малому количеству характеристических точек
ОАО «Машиностроительный завод»«ЭЛЕМАШ»
Литературно-художественный монтаж к уроку-обзору в 11 классе:
Основы ядерной физики
Организация кабинета психолога
«Об итогах финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний раб
Великолепная семёрка
Єдині автоматизовані системи для сучасного міста
Стимулирование педагогического труда как фактор повышения качества образования
Прикладка як різновид означення
Эволюция космонавтики.От идеи до ракеты
Характер национальной политики большевиков и ее оценка
Активные технологии обучения
Развитие предпринимательства в Республике Казахстан
Алгоритм психологической организации группы. Лекция 1
Феодальная раздробленность на Руси
Деревянная архитектура. Философия зданий ближайшего будущего
Регистрация идентификационного ключа в ЭБС «IQLib»
Чайная посуда. 紫砂茶具带紫砂茶盘
МОУЛ
Автосалоны. Экономические методы регулирования
SOCIAL-UP Уникальная бизнес возможность
Класифікація гідравлічних машин
Контрольная работа по истории
Криптография, математические алгоритмы при шифровании
Требования к условиям реализации образовательных программ начального общего образования