р Шаг_2 от 19.10.2022 (3)
Возможные источники привлечения требуемых кадров Университет «Дубна» - факт 300 человек в год, в том числе ВО – 170, (60% иногородних), необходимое увеличение ИЦП прежде всего инженерными специалистами Выпускники других ВУЗов, имея ввиду что привлекаемые без опыта работы – не менее 50 – 60% Специалисты с опытом работы, оценочно 46% - Дубна и окрестности, 54% - иногородние Привлекаемые УНУ –NICA 2023-2026гг 500 Привлекаемые простое воспроизводство кадров 140 в год существующие кадры 5500 Инженеры Исследователи Менеджеры Кадровый баланс города. Наука – ОИЯИ, НИИПА, ИФТП 2% 31,9% 12,0% 54,1% Возможные источники привлечения требуемых кадров Университет «Дубна» - факт 300 человек в год, в том числе ВО – 170, (60% иногородних), необходимое увеличение ИЦП прежде всего инженерными специалистами Выпускники других ВУЗов, имея ввиду что привлекаемые без опыта работы – не менее 50 – 60% Специалисты с опытом работы, оценочно 46% - Дубна и окрестности, 54% - иногородние Привлекаемые Проекты развития 2023-2026гг 7500 Привлекаемые простое воспроизводство кадров 150 в год Существующие кадры 11600 Менеджеры Кадровый баланс города. Hi-Tech – сектор (НПК+ОЭЗ) ОИЯИ, НИИПА, ИФТП 2,3% 6,5% Исследователи 34,2% IT-специалисты Инженеры 57,1%