Презентации, доклады, проекты без категории

Продвижение ЗОЖ
Продвижение ЗОЖ
Введение В наше время все больше и больше детей затягивает в виртуальную реальность. Не смотря на то, что XIX век – это информационный мир компьютерных технологий, мы должны понимать, насколько важно сохранять грань между реальностью и вертуальностью Наши дети – это будущее страны! Кратко о главном Наш проект поможет оторвать детей от гаджетов, продвигать здоровый образ жизни , что прекрасно скажется на будущем наших детей Несмотря на общую стабильность показателей посещения детьми кружков дополнительного образования, прослеживается тенденция к снижению вовлечённости детей, проживающих за пределами областных центров, в кружки по отдельным направлениям. В сёлах и посёлках городского типа в творческие кружки она снизилась за 2015–2019 годы с 44 до 36%, в кружки технического и прикладного творчества, компьютерных технологий — с 14 до 9% Сегодня почти все секции являются платными для любого возроста, так как на данный момент нет обязательств на федеральном уровне и финансирования, которые бы касались дополнительных занятий школьников. Поэтому если не брать во внимание крупные города — Москву и Санкт-Петербург, то во всех остальных идёт резкое сокращение качества и доступности бесплатных кружков.
Продолжить чтение
Технологический процесс приготовления. Кабачки фаршированые
Технологический процесс приготовления. Кабачки фаршированые
Цель курсовой работы: разработка технологии приготовления и приготовление нового блюда Задачи курсовой работы: -изучение ассортимента и технологического процесса приготовления кабачков фаршированных; - изучение характеристики сырья и полуфабрикатов; - разработка технологии приготовления и технологической документации на фаршированные кабачки; - изучение организации технологического процесса приготовления фаршированных кабачков; Рис. 1 – Схема ассортимента «Кабачков фаршированных» Кабачки фаршированные Припускание Жарка Запекание На грили Основным способом Основным способом Жарочный шкаф Фаршем овощным и грибами Из круп и бобовых Фаршем овощным и грибами Из мясных пр-в Из морепродуктов Из мясных пр-в Из мясных пр-в Фаршем овощным и грибами Из круп и бобовых Фаршем овощным и грибами
Продолжить чтение
Акции лояльности в продвижении торговой марки
Акции лояльности в продвижении торговой марки
ВВЕДЕНИЕ Актуальность курсовой работы заключается в разборе акций лояльности компании «Jysk», что позволяет нам осуществить сбор текстовой и визуальной информации о данном бренде. Все составляющие данной работы являются интересными для изучения и анализа, а также позволяют увеличить продажи и узнаваемость бренда «Jysk». Целью курсовой работы является анализ акций лояльности особенностей торговой марки «Jysk». При написании курсовой работы решены следующие задачи: Сбор информации по теме технологий организации в специализированном магазине «Jysk»; Изучение этапов организации акций торговой марки; Анализ на примере скандинавского бренда «Jysk»; Решены следующие задачи: сбор анализа текстового и визуального материала по теме проекта; изучение текстового и визуального материала; сбор информации акций марки «Jysk»; визуализация рекламного сообщения. Объектом курсовой работы является торговая марка «Jysk», на основе собранных мной материалов. Предметом исследования данного курсовой является …В первой главе мной было рассмотрено формирование торговой марки и изучение особенностей продвижения марок в специализированном магазине. Во второй главе я изучил тему формирования торговой марки и лояльности потребителей. ГЛАВА 1 МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ТОРГОВОЙ МАРКИ. ИЗУЧЕНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОДВИЖЕНИЯ ТОРГОВЫХ МАРОК В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ МАГАЗИНАХ НА ПРИМЕРЕ ПРОВЕДЕНИЯ ИВЕНТ МЕРОПРИЯТИЙ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ АКЦИЙ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ Торговая марка - это способ защитить уникальное название вашего бренда, категории товаров или продукта. Все наработки, связанные с развитием бренда, его репутацией и узнаваемостью, концентрируются в его названии. Если вы ведете бизнес без зарегистрированной торговой марки, вашим конкурентам ничто не мешает продавать свою продукцию под вашим именем, зарабатывать деньги и наносить ущерб вашей репутации.
Продолжить чтение
Зачет по дисциплине Лыжная подготовка осень 2018 заочники
Зачет по дисциплине Лыжная подготовка осень 2018 заочники
Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта Базовые виды двигательной деятельности: Гимнастика, Легкая атлетика, Лыжная подготовка. Целью освоения дисциплины является: создание представления о теоретических основах использования базовых видов физкультурно-спортивной деятельности (лыжная подготовка) в процессе обучения и как фактора обеспечения здоровья, организационных и нормативных основах соревновательной деятельности, овладеть технологиями планирования и проведения занятий и спортивно-массовых мероприятий для осуществления профессиональной образовательной и рекреационной деятельности. http://lesgaft.spb.ru/sites/default/files/u102/upload/bvdd.pdf Национальный государственный Университет физической культуры, спорта и здоровья имени П.Ф. Лесгафта
Продолжить чтение
Управление человеческими ресурсами (HRM). Тема 5. Кадровое, информационно-техническое и правовое обеспечение системы УЧР
Управление человеческими ресурсами (HRM). Тема 5. Кадровое, информационно-техническое и правовое обеспечение системы УЧР
5.1 Кадровое обеспечение Кадровое обеспечение системы управления персоналом- необходимый количественный и качественный состав работников кадровой службы организации. Количественный состав СУП определяется штатной структурой и Уставом организации. При расчете численности штатных работников кадровой службы учитываются: общая численность работников организации; условия и характерные особенности организации с учетом сферы ее деятельности (производственной, банковской, торговой и т.д.), масштабами, разновидностями производств, наличием филиалов; социальная характеристика организации, структурный состав работников (различные категории — рабочие, специалисты с высшим и средним специальным образованием, научные работники), их квалификация; сложность и комплексность задач по УЧР (стратегическое планирование, выработка кадровой политики, организация обучения и т.п.); техническое обеспечение управленческого труда и др. Методы расчета численности персонала Расчет численности руководителей, специалистов и других служащих организации осуществляется различными методами. Многофакторный анализ функционального разделения труда. В НИИ труда была разработана схема функционального разделения труда с учетом влияния на численность персонала 1-3 факторов. С помощью корреляционного анализа выводились формулы, выражающие зависимость между численностью персонала данной группы и факторами. При этом учитывались специфические особенности каждой отрасли. Экономико-математические методы основаны на разработке моделей, которые выводятся из действия реального механизма явлений, обеспечивая адекватное отражение содержательного процесса. Применение ограничено. Метод сравнений: на базе анализа состава кадров в развитой хозяйственной системе проектируются потребности в кадрах для менее развитой системы. Предпринимаются попытки использовать этот метод на основе однородных групп организаций и выделения в них типовых или передовых организаций. Экспертный метод: на основе учета мнений группы экспертов, суждения которых базируются на их научной и профессиональной компетенции. Метод прямого расчета: на основе расчета необходимых затрат труда на реализацию периодических функций управления персоналом и по устранению возникающих отклонений.
Продолжить чтение
Повышенная государственная академическая стипендия (ПГАС)
Повышенная государственная академическая стипендия (ПГАС)
Регламентирующие документы: Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.12.2016 №1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, студентам по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»; Положение о стипендиальном обеспечении СибГУ им. М. Ф. Решетнева, утверждено решением Ученого совета 30.06.2017 № 15 (с изменениями). Регламент подачи заявлений на получение повышенной государственной академической стипендии за особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности обучающимся СибГУ им. М. Ф. Решетнева. ПГАС: за что назначается Обучающийся имеет право претендовать на ПГАС за особые достижения по одному или нескольким видам деятельности: учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной
Продолжить чтение