Презентации, доклады, проекты без категории

Р. Капелюшников 2010, ноябрь
Р. Капелюшников 2010, ноябрь
План презентации 1. Введение 2. Общетеоретические соображения 3. Характеристики запаса 4. Характеристики потоков 5. Качество образования - показатели «затрат» - показатели «выпуска» 6. Образование и положение работников на рынке труда 7. Нормы отдачи 8. Особенности профессиональной структуры 9. Заключение Общетеоретические представления Человеческий капитал = запас знаний, навыков и способностей, которые есть у каждого челове-ка и которые могут использоваться им в произ-водственных либо потребительских целях Он – человеческий, потому что воплощен в личности человека; он – капитал, потому что является источником или будущих доходов, или будущих удовлетворений, или того и другого вместе В узком смысле под инвестициями в человеческий капитал понимаются затраты на образование и производственную подготовку, т.к. именно они пред-ставляют собой специализированный вид деятель-ности по формированию знаний, навыков и умений
Продолжить чтение
Использование эконометрических методов в оценивании программ (на примере анализа заработных плат в бюджетном секторе)
Использование эконометрических методов в оценивании программ (на примере анализа заработных плат в бюджетном секторе)
План презентации Постановка проблемы Сравнительный анализ неэкспериментальных методов оценивания: Сравнение средних МНК-регрессия (OLS) Непараметрические методы: Подбор контрольной группы (matching) Подбор контрольной группы по индексу соответствия (propensity score matching) Использование инструментальных переменных (switching regression) Эмпирические оценки: Гимпельсон В., Лукьянова А. «О бедном бюджетнике замолвите слово...»: межсекторные различия в заработной плате, Препринт ГУ-ВШЭ WP3/2006/05, 2006. О каких ситуациях идет речь? Задача – Оценка эффекта от участия в программе на микроуровне Типы программ – Программы, непосредственными бенефициарами в которых являются домохозяйства или индивиды Примеры: активные программы на рынке труда, программы обучения, налоговые кредиты и др. Пример: программы борьбы с бедностью Требования к данным – Минимум - наличие репрезентативного опроса населения, в котором задается вопрос об участии в программе Желательно – наличие панельного обследования населения, включающее опросы в период до участия в программе, во время участия и по завершении программы
Продолжить чтение
1.Немного истории 2.Разработчики документации школы 3.Основные документы 4.Место и расписание работы школы 5.Организация работы школ
1.Немного истории 2.Разработчики документации школы 3.Основные документы 4.Место и расписание работы школы 5.Организация работы школ
Содержание Кнопки перехода Немного истории Разработчики документации школы Основные документы Место и расписание работы школы Организация работы школы Справка Прогулка по СПБ (презентация) Программа и сборник докладов СПБ PDF Выкл. Начало Справка Немного истории Начиная с 1993 года сессии этой научной школы проводились под патронажем директора нашего института Булатова Владимира Павловича, который уделял значительное внимание работам главного советника ИПМАШ РАН Фридлендера Израиля Григорьевича (1910 – 2000 г.) по созданию и совершенствованию теории точности. Летом 2000 года очередная четвертая сессия готовилась под руководством Фридлендера Израиль Григорьевича, но проходила уже без его участия, поскольку не задолго до начала сессии он ушел из жизни в возрасте 90 лет. Для увековеченья вклада этого выдающегося ученого в науку о точности было принято решение о присвоении этому форуму титула «Фридлендеровские чтения».
Продолжить чтение
Характерные проблемы внедрения автоматизированной системы управления персоналом на производственном предприятии
Характерные проблемы внедрения автоматизированной системы управления персоналом на производственном предприятии
План презентации Предварительный этап определение стартовых условий и перспектив развития; формулировка целей проекта; выбор АС; выбор поставщика. Организация работ по внедрению АС Критические факторы успеха реализации проекта Организация работ по сопровождению и развитию АС (на примере реализации проекта «Персонал – Корпорация» в ОАО «Пивоваренная компания «Балтика») Предварительный этап - определение стартовых условий и перспектив развития количество персонала – 1500 чел., одна производственная площадка; планируемое число рабочих мест – 15; типы оплат – повременная, сдельная; премии – месячные, квартальные, годовые; существующая АС «Кадровый учет» - самостоятельно поддерживаемая программа файловой структуры (файлы формата .dbf); перспектива – увеличение количества производственных площадок.
Продолжить чтение
Агентство маркетинговых исследований
Агентство маркетинговых исследований
www.themegallery.com О компании Агентство маркетинговых исследований Агентство маркетинговых исследований ENDORSE-Analytica предлагает профессиональные услуги в области проведения маркетинговых и социологических исследований. Являясь исследовательской компанией полного цикла, мы представляем нашим клиентам весь перечень услуг: от постановки технического задания и сбора данных до презентации аналитического отчёта и маркетингового консультирования по результатам полученных исследований. www.themegallery.com О компании Агентство маркетинговых исследований ENDORSE-Analytica поможет Вам правильно оценить ситуацию на рынке, определить его реальный объем, конкурентную ситуацию, тенденции развития, выделить основные сегменты, оценить предпочтения клиентов - для успешного функционирования бизнеса необходима информационная платформа, на основе которой строятся прогнозы и различные модели продвижения на новые географические и товарные рынки. Обширный опыт специалистов ENDORSE-Analytica, использование общепризнанных классических методик и новейших разработок позволяет нам выполнять самые сложные и комплексные проекты в области маркетинговых исследований. Процедура процесса исследования отработана и прозрачна, а отлаженный контроль за сбором и обработкой данных гарантирует клиенту высокую надежность и качество проведенных исследований.
Продолжить чтение
Отчет по результатам мониторинга выставки
Отчет по результатам мониторинга выставки
Введение……………………………………………………….……………………...… Раздел I. Посетители 1.1. Профиль посетителей ………………………..……………..……………… 1.2. Цели посещения выставки………………………………………………… 1.3. Оценка выставки ……………….……………………………………..……… Раздел II. Участники 2.1. Профиль участников выставки ……………………..………………… 2.2. Цели участия в выставке ….……………………………………………… 2.3. Оценка выставки ……………….……………………………………..……… Отзывы участников выставки……………………………………………. Статистика выставки ……………………………………………………………. Введение Весенне-летний сезон открыла ежегодная выставка «Рыбалка и охота на Волге. Активный отдых и туризм», прошедшая в «Экспо-Волге» с 9 по 12 апреля. Проект объединил более 80 компаний-производителей и продавцов товаров для рыбалки, охоты, туризма, активного отдыха. За дни работы выставочный центр «Экспо-Волга» посетило свыше 7000 человек. И это неудивительно, ведь посетителей ждало такое разнообразие товаров! Огромный выбор ножей, различные удилища, все виды приманок, охотничье оружие, экипировка, снаряжение для дайвинга и подводной охоты, специальная одежда и обувь, катера, резиновые лодки, байдарки, рюкзаки, палатки. Участники проводили мастер-классы по ловле воблерами, охотно давали рыболовам подробные советы и делились собственным опытом. На многих стендах транслировались фильмы о рыбалке, охоте, путешествиях. Настоящим подаркам знатокам и ценителям оружия стала экспозиция коллекционных охотничьих ружей. Уникальные модели XIX и начала XX вв. немецких, английских, бельгийских, французских и польских мастеров. Впервые на выставке раритетное коллекционное оружие было представлено даже на стенде компании-участника! Удивительно, что и сейчас это старинное оружие находится в рабочем состоянии, более того – с ним ходят на охоту! Охотники смогли оценить представленные на выставке трофеи – чучела огромных рыб, птиц и самых разных животных, от куницы до медведя.
Продолжить чтение
«ГРИНРАЙД» ТМ МНОГОКОМПОНЕНТНЫЙ ПРОТИВОГОЛОЛЕДНЫЙ МАТЕРИАЛ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
«ГРИНРАЙД» ТМ МНОГОКОМПОНЕНТНЫЙ ПРОТИВОГОЛОЛЕДНЫЙ МАТЕРИАЛ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ
ГРИНРАЙД ТМ Москва ул. Искры 17А +7 (495) 506-16-94 +7 (915) 409-70-68 www.gardeck.ru ВНЕШНИЙ ВИД: полусферические гранулы Ø 5 мм, толщиной 1,5-2 мм или чешуйки толщиной 1,5-2 мм от белого до светло-серого цвета МНОГОКОМПОНЕНТЕН – СОДЕРЖИТ СОЕДИНЕНИЯ МАГНИЯ НАТРИЯ И КАЛИЯ. ТЕМПЕРАТУРА ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ - ДО МИНУС 30°С. Изготовлен на основе природного рассола бишофита Содержит биофильные добавки и ингибитор «ГРИНРАЙД» НЕ ТОКСИЧЕН, ПОЖАРО- И ВЗРЫВОБЕЗОПАСЕН. НЕ СОДЕРЖИТ ТЯЖЕЛЫХ МЕТАЛЛОВ И ДРУГИХ ВРЕДНЫХ ДЛЯ ЛЮДЕЙ И ЖИВОТНЫХ ПРИМЕСЕЙ. Упаковка: мешки - 25 кг, МКР - 1000 кг. БИШОФИТ Москва ул. Искры 17А +7 (495) 506-16-94 +7 (915) 409-70-68 www.gardeck.ru Бишофит - естественный минерал - кристаллическая соль, оставшаяся от испарения древнего моря. Добывают его из скважин глубиной от 900 м до 4 км методом подземного растворения (выщелачивания). Бишофит представляет собой уникальный экологически чистый минерал и по своему составу намного превосходит известные аналоги: соли Мертвого меря, океаническую и морскую соли. Относительно других выявленных в стране месторождений бишофита, Волгоградское месторождение отличается неизмеримо большими размерами, простотой строения, чистотой состава, высоким содержанием хлористого магния и значительно большей концентрацией брома.
Продолжить чтение
Ученик как субъект образовательного процесса
Ученик как субъект образовательного процесса
Ребенок как субъект образовательного процесса Инновационные модели обучения Развивающее обучение Педагогика сотрудничества Взаимодействие с социумом Предупреждение неуспеваемости Формирование здоровья в ОУ и в семье Социальная адаптация Состав творческих групп Формирование здоровья в ОУ и в семье: Тимичева Л.В., Осьминина С.Л., Лепехина М.В., Петюх Т.В. Развивающее обучение: Кузнецова Н.К., Кирпичева О.Н., Колбичева Е.В., Свечушкина Е.В. Инновационные модели работы: Шабанова М.И.. Семко Я.М., Савко М.В., Александрова А.А. Педагогика сотрудничества: Тихонова В.К., Карачун Н.В., Смирнова О.В. Игра как средство развития: Овечкина Л.А., Мухина М.Д., Кокорина Л.Н. Проблемы неуспеваемости: Хуторцева Н.С., Зудкова В.С., Репина З.Г., Смирнова Е.Ю., Сбусина Л.А. Социальная адаптация: Ерига Ю.В., Замятина Т.В., Зимина И.Д., Лебедева А.А., Рабинович Т.С., Проничева А.И.
Продолжить чтение
ПРОГРАММНЫЙ КОМПЛЕКС «АТЛАС»
ПРОГРАММНЫЙ КОМПЛЕКС «АТЛАС»
Протокол ЦКР Роснедра № 3677 от 15.06.2006 Проектным и экспертирующим организациям принять к исполнению настоящее Дополнение к РД 153-39.0-047-00 по организации и проведению экспертизы цифровых моделей ЦКР рекомендует: РАЗВИТИЕ МЕТОДОЛОГИИ АНАЛИЗА И ЭКСПЕРТИЗЫ ГЕОЛОГО - ГИДРОДИНАМИЧЕСКИХ МОДЕЛЕЙ Регламент по созданию постоянно действующих геолого-технологических моделей нефтяных и газонефтяных месторождений. РД 153-39.0-047-00 Дополнение к «Регламенту по созданию ПДГТМ нефтяных и газовых месторождений» (РД 153-39.0-047-00) Методические указания по построению ПДГТМ нефтяных и газонефтяных месторождений, Москва, 2001 г. Методические указания по проектированию разработки нефтяных и газонефтяных месторождений. Москва, 2007 г. Оценка качества 3D моделей Закревский К.Е., Майсюк Д.М., Сыртланов В.Р., Москва, 2008 г. Положение «О порядке приемки и экспертизы трехмерных цифровых геологических и гидродинамических моделей, создаваемых при подсчете и пересчете запасов месторождений УВС», 2010 г. Внутренние регламенты по представлению геолого-гидродинамических моделей компаний «НТЦ РуссНефть», «НК Роснефть», «ТННЦ»,« НТЦ Газпромнефть», «НК Лукойл»
Продолжить чтение