Презентации, доклады, проекты без категории

Аттестацияс целью подтверждения соответствияпедагогических работников занимаемой должности
Аттестацияс целью подтверждения соответствияпедагогических работников занимаемой должности
Проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Аттестации не подлежат: * педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; * беременные женщины; * женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; * педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. Алгоритм проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности Фиксирование в течение межаттестационного периода результатов профессиональной деятельности, результатов контрольных мероприятий, информации о повышении квалификации (курсы повышения квалификации 1 раз в 5 лет не менее 72 ч.) Формирование предварительной заявки на аттестацию в предстоящем аттестационном году (с 30 июня до 01 сентября текущего календарного года) Формирование аттестационного дела Информирование ПР
Продолжить чтение
Особенности проектирования и реализации вузовских образовательных программ на основе ФГОС ВПО
Особенности проектирования и реализации вузовских образовательных программ на основе ФГОС ВПО
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Учебно-методическое объединение вузов по образованию в области менеджмента Примерная основная образовательная программа высшего профессионального образования Направление подготовки 080200 «Менеджмент» Квалификация выпускника Бакалавр Форма обучения очная Нормативный срок освоения программы – 4 года Москва - 2010 ПрООП 1. Общие положения 1.1. Определение 1.2. Цель разработки ПООП 1.3. Характеристика ПООП …Уровень ВПО - высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, освоившему ПООП и успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) «бакалавр». Таблица 1 Сроки, трудоемкость освоения ООП и квалификация выпускников *) иные нормативные сроки освоения бакалаврских программ устанавливаются Правительством РФ. **) трудоемкость основной образовательной программы по очной форме обучения за учебный год равна 60 зачетным единицам. ПрООП
Продолжить чтение
Подготовка кадров по стратегическому управлению развития регионов и городов в Российской академии государственной службы
Подготовка кадров по стратегическому управлению развития регионов и городов в Российской академии государственной службы
РАГС при Президенте РФ Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации - учебное заведение по подготовке кадров для государственного и муниципального управления. В Академии действуют 24 кафедры. 55% преподавателей Академии - доктора наук, профессора. Основные виды подготовки кадров - второе высшее образование, курсы повышения квалификации, бакалавриат, магистратура, аспирантура. Количество обучающихся только на втором высшем образовании – более 4 тыс. чел. Кафедра менеджмента РАГС Основные направления деятельности Современные технологии менеджмента в государственной службе Стратегическое управление Управление развитием региона, муниципального образования
Продолжить чтение
ВЕДЕНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
ВЕДЕНИЕ И СОПРОВОЖДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
Во многих случаях привлечение внешнего бухгалтера сводит к минимуму проблему финансовых рисков, связанных с ведением бухгалтерского учета. Услуга может быть предоставлена в следующих формах: - полное ведение бухгалтерского учета; - полное ведение налогового учета; - ведение бухгалтерского учета без оформления (или с частичным оформлением) первичных документов; - постановка налогового учета. ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ СПЕЦИАЛИСТАМИ КОМПАНИИ «А.И.АУДИТ-СЕРВИС» - мы гарантируем качество ведения бухгалтерского и налогового учета; - мы несем полную материальную ответственность за качество услуг, предусмотренную в договоре. Профессиональная ответственность компании «А.И.АУДИТ-СЕРВИС» застрахована в ОАО «Военно-страховая компания»; - мы берем на себя ВСЕ взаимодействия с налоговыми органами, органами статистики и внебюджетными фондами; - мы гарантируем своевременность исполнения и сдачи отчетности; - Вы защищены от стрессовых рабочих ситуаций (бухгалтер заболел, уволился и т.п.) Преимущества, получаемые Вами при привлечении специалистов компании «А.И.АУДИТ-СЕРВИС»:
Продолжить чтение
О ДОЛГОСРОЧНОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ТАРИФОВ НА УСЛУГИ ПО ПЕРЕДАЧЕ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ ООО «СВЕРДЛОВСКАЯ ТЕПЛОСНАБЖАЮЩАЯ КОМПАНИЯ»
О ДОЛГОСРОЧНОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ТАРИФОВ НА УСЛУГИ ПО ПЕРЕДАЧЕ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ ООО «СВЕРДЛОВСКАЯ ТЕПЛОСНАБЖАЮЩАЯ КОМПАНИЯ»
Основные характеристики системы теплоснабжения г. Екатеринбурга на балансе ООО «СТК» находятся 207 км трубопроводов тепловых сетей в двухтрубном исчислении и 11 насосных станций (в т.ч баковые НС, БАГВ – 13 шт.) средний диаметр трубопроводов – 798 мм общая подключенная тепловая нагрузка – около 3 500 Гкал/час схема ГВС – открытая, средний объем подпитки 9 000 тн/час тепловые сети ООО «СТК» объединяют 8 тепловых источников Доля ООО «СТК» в теплоснабжении г. Екатеринбурга – 60% Предпосылки перехода на метод RAB-регулирования Высокая степень износа тепловых сетей ООО «СТК» в г. Екатеринбурге, и как следствие, снижение надежности и качества услуги теплоснабжения. Большинство тепломагистралей построено в 60-70-х годах прошлого века, количество трубопроводов, отработавших нормативный срок службы (25 лет) составляет 61%. Отсутствие инвестиционной привлекательности для инвестора. Ограничения по включению в тариф на тепловую энергию необходимого объема средств для выполнения инвестиционных программ при регулировании затратными методами. Для ООО «СТК» Правительством Свердловской области была утверждена долгосрочная инвестиционная программа на 2011-2013г.г. в объем 2 927 млн.руб. Отсутствие возможности планирования перспективного развития система теплоснабжения и прогнозирования доходности инвестиций. Стандартные подходы к регулированию не давали возможность реализовать инвестиционную программу в полном объеме
Продолжить чтение
Поддержка Электронного Правительства в Российской Федерации EuropeAid/126204/SER/RU Электронное правительство и услуги:пользователь – гр
Поддержка Электронного Правительства в Российской Федерации EuropeAid/126204/SER/RU Электронное правительство и услуги:пользователь – гр
Проекты, финансируемые ЕС, в области эл.правительства Поддержка административной реформы в Российской Федерации посредством … усиления открытости … повышения административной эффективности … усиления отчетности G2B, Северо-западный регион, 2005-2007 гг. 2 млн. € ADCAP, Калининградская область, 2007-2010 гг., 7 млн € G2C, Российская Федерация, 2009-2011 гг., 2 млн. € Поддержка Электронного Правительства (G2C) в Российской Федераций EuropeAid/126204/SER/RU Общий подход Оказывать поддержку бенефициарам в реализации задач, поставленных Российским правительством Оказывать поддержку во внедрении конкретных проектов в регионах Передавать знание и опыт, накопленный в Европейских странах Поддержка Электронного Правительства (G2C) в Российской Федераций EuropeAid/126204/SER/RU
Продолжить чтение