Презентации, доклады, проекты без категории

Цель мониторинга: Исследовать образ пожилого человека в белорусском обществе, который транслируется через СМИ, а также отследить изменения образа либо отсутствие каких-либо изменений в течении 2 лет реализации проекта с 15.11.2009г. по 15.11.2011г. СРЕДСТВА МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПЕЧАТНЫЕ ИНТЕРНЕТ

Куда уходит время ваших сотрудников? Как объективно оценить эффективность времени, проведенного за компьютером? Какие программы или сайты отвлекают их от работы? Как работают сотрудники внутри команды? www.yaware.com.ua www.yaware.com.ua Yaware - это эффективная полностью автоматическая система учета времени в Вашей компании Yaware – это возможность контролировать работу удаленных сотрудников, отделов, компаний из любой точки планеты

Історія чіпування картриджів та принтерів Чіпи можна поділити на: що не блокують роботу і функціонал апарату; що частково обмежують функціонал апарату; що блокують роботу апарату після закінчення тонера чи чорнила.

Цели и задачи проекта Цель проекта: Сформировать компании «Zere» имидж серьезного инвестора и надежного партнера на мировом уровне. Задачи проекта: 1. Сформировать имидж компании «Zere» в глазах населения Афганистана. 2. Обратить внимание государственных кругов Казахстана (президента, правительства, парламента) на серьезный шаг частного капитала для повышения имиджа Казахстана за рубежом, создания образа страны-лидера в Азиатском регионе. Содержание проекта Презентация завода с участием президента Афганистана Хамида Карзая Информационная кампания о строительстве завода в Афганистане Визит афганской делегации в Астану и Алматы

Что такое Mendeley? Создание своей библиотеки Управление статьями и информацией о них Вставка цитат и создание библиографий Обмен информацией через группы План Что такое Mendeley?

Мета: ознайомити вихованців гуртка з отруйними рослинами та безпечним поводженням із ними ; на конкретних прикладах довести необхідність вивчення флори рідного краю; виховувати екологічне мислення, розуміння необхідності охорони природи. Суд над отруйними рослинами

ЦРКВА У ХРИШЋАНСКОЈ АРХИТЕКТУРИ Прва активност УПОЗНАЈМО МАНАСТИРЕ ТИМОЧКЕ ЕПАРХИЈЕ Oрганизовање једнодневног излета деце која похађају веронауку. Маршрута је манастир Буково(присуствовање Светој литургији)-манастир Суводол (Минићево)-манастир Свете Тројице (Доња Каменица). Циљ - да ученици упознају различите стуктуре храмова спољњи изглед и унутрашњи распоред. (интелектуално-емоционална припрема ученика за обраду структуре храма). МАНАСТИР БУКОВО Манастир Буково налази се на четвртом километру западно од вароши Неготин у Крајини. По предању Буково је задужбина краља Милутина с краја 13. века. Посвећен је Светом Николи.

Связи со СМИ Презентация PR 2.0 7

Содержание 1 Понятие уравнения и его свойства 2 Методы решения уравнений Метод разложения на множители Метод введения новой переменной Функционально-графический метод Теоретическая часть 1 Понятие уравнения (определение, равносильность) 2 Теоремы о равносильности уравнений 3 Понятие алгебраического, рационального, дробно- рационального, иррационального уравнений 4 Суть методов а) разложение на множители б) замена переменной в) функционально-графический

“Добрый день, уважаемые Россияне...” Мемуары менеджера...

Обо мне Иван Селиховкин, PMP. Практикующий тренер, консультант, руководитель проектов и программ. Образование (высшее): ИТ экономика и управление медицина (да, медицина) Успех в управлении проектами: для государства и коммерческого сектора в мелких (от 10 человек) и крупных (до 6000 человек) компаниях в России и вне ее Автор книги «Управление ИТ-проектом с нуля в любой организации». Автор ресурса о консалтинге и проектном управлении www.PMlead.ru На что похожа жизнь в организации?

Обо мне 10 лет в управлении и воодушевлении людей 4 счастливейших года соединения умных людей и классных IТ проектов Коучинг и вебинары по позитивному управлению рекрутингу, мотивации и построению взаимоотношений в IТ командах Путешествия в дальние и дикие страны Кто проводит технические собеседования? Есть в зале те, кто будет проводить технические собеседования? Есть среди вас люди, кому всегда нравились собеседования, которые вы сами проходили? ☺

http://www.it-face.ru Лёгкий проект http://www.it-face.ru Надёжный проект

Александр Швецов О докладчике В сфере IT с 2004 года В компании Parallels с 2007 года Занимаюсь процессами с 2009 года В настоящее время – Process Manager SPM Conference О докладе Process Manager

…About [email protected] http://www.dataart.com http://www.dataart.ru http://www.dataart.com.ua В тот момент идея показалась хорошей… FAIL

План НЭТ, весна 2011 Теоретические основы 1 Пересечение аудитории 2 Разница в поведении 3 Практика использования 4 SEO Стоимость Большее внимание пользователей Доверие пользователей «Пролонгированный» эффект PPC Управляемость Оперативность Плата за результат Легкость анализа Не требует изменений сайта Готовность пользователя к коммерческому действию НЭТ, весна 2011 Теория

Почему мы отдаем предпочтение контексту? Как следствие, мы выбираем только те каналы продвижения, которые влияют на конверсию . И пренебрегаем каналами, которые дают малую конверсию. TV vs КР: мифология

Предложения сотрудникам по участию в волонтерской работе Качественная цель: Увеличить социальное воздействие с помощью эффективного использования профессиональных навыков в долгосрочных проектах Количественная цель: Увеличить число участвующих сотрудников Профессиональные навыки Социальные навыки ВРЕМЯ Практическая волонтерская работа Знания и опыт Управление и лидерство Максимизация эффективности социальной работы через приобретение профессиональных навыков в долгосрочных проектах Стратегические цели Окончание периода неквалифицированного волонтерства Настоящее время - деконструированное понимание понятия «организация»: сотрудники и есть компания Правительства сами по себе не могут решить острые общественные и экологические проблемы Проницаемые границы секторов: совместно создаваемые решения Требуется: вклад «ключевых» навыков сотрудников –> профессиональные навыки для достижения других целей Изменение выражений: временное направление сотрудников для их вовлечения в решение задач местного сообщества (в течение некоторого периода времени или неполного рабочего дня) Интегрированный механизм для эффективного общественного развития

Начало поиска 1. Определяемся с задачами Конкретными и возможными 2. Определяем требования к кандидату и необходимые компетенции Не забывая о реальности и без фанатизма 3. Составляем профиль вакансии Желательно с человеком, который будет заниматься поиском 4. Определяем пути поиска Используя необходимые ресурсы 5. Отбор резюме и проведение собеседований лучшим – лучшее, но ко всем хорошо 6. Финализация поиска и предложение о сотрудничестве 7. АдАптацмя Задачи 1. Заменить ушедшего или найти нового сотрудника 2. Чем конкретно будет заниматься сотрудник сейчас, завтра и в будущем ? 3. Описание обязанностей (реальных и формальных) 4. Уровень ответственности и профессионализма 5. Старт бизнеса, поддержка существующих продаж или развитие новых 6. Компенсация за труды и успехи

Эволюция социальных игр Счастливый Фермер Все начиналось в Китае 开心农场

Общая информация по проекту: Дата проведения конкурса: 1 – 22 июля 2011 г. Покрытие: Весь Казахстан Площадка: www.gohead.kz – первая общеказахстанская кастинг-база актеров. Целевая аудитория: абоненты Activ и Kcell в возрасте от 18 лет, активные пользователи Интернета. Собрать базу лиц для размещения на розничных торговых точках по всему Казахстану. Повысить лояльность к бренду Activ среди абонентов. Цели:

Интеграции нет или неполная. Частые проблемы Неполная выгрузка данных по товарам Устаревший каталог товаров Устаревший прайс-лист и данные по наличию товаров на складе Много лишних ручных операций для ваших сотрудников (актуализация каталога, прием заказов) Сложности информирования клиентов Схема информационной системы Управление каталогом товаров Управление заказами Управление поставками и складом Управленческая отчетность Инфраструктура (серверное ПО и оборудование, сетевое обеспечение) Персонал Регламенты работы Интеграция

Содержание Какой он – безопасный сервис? Бизнес-процессы, показатели, безопасное состояние. Когда и зачем думать про безопасность? Как сделать сервис безопасным с минимумом затрат? Никак! SDL. Цикл разработки Оценка рисков Как сделать так, чтобы мне поверили? Безопасность на уровне требований и проектирования. Пример оформления ссылки | Дополнительная ссылка Какой он – безопасный сервис? Сервис – это автоматизация бизнес-процесса. Безопасный сервис – это безопасная автоматизация бизнес-процесса. Безопасный сервис – это безопасная автоматизация безопасного бизнес-процесса. Безопасно = риски приемлемы VS Безопасно = функционально! Безопасно для кого? Владелец или пользователь?