Презентации, доклады, проекты по педагогике

Портфолио отряда вожатых: Поколение Юга
Портфолио отряда вожатых: Поколение Юга
Состав Отряда: Руководитель отряда: Опрышко М.Ю. Заместитель руководителя: Ульянченко Анна Вожатый: Квартник Елена Вожатый: Бондарь Алина Вожатый: Шатунова Дарья Вожатый: Сапунова Анастасия Вожатый: Шевченко Денис Вожатый: Гапонова Дарина Вожатый: Пшукова Милана Вожатый: Колесникова Екатерина Вожатый: Тихонова Валерия История Отряда Наш отряд был создан 10 сентября 2019 года. В начале сентября всем учащимся 5,6,7 и 8 классов было предложено вступить в отряд. Руководитель отряда Опрышко Мария Юрьевна предложила ребятам обучиться мастерству коммуникации, инновационному творчеству, игротехнологиям, получить навыки и умения лидерства, добровольческой деятельности и научиться взаимодействовать с детьми. Мы сразу заинтересовались таким предложением. И 10 сентября у нас прошло 1 занятие на котором мы узнали о новой для себя профессии « Вожатый», познакомились с имиджем вожатого и узнали должностные обязанности вожатого. На остальных занятиях мы знакомились с играми, изучали возрастные особенности детей,
Продолжить чтение
Заседание штаба проекта В поисках смыслов. Подведение итогов работы
Заседание штаба проекта В поисках смыслов. Подведение итогов работы
Индивидуальная Рефлексия Оценка качества (эффективности) работы ОО по основным направлениям: Управление участием ОО в проекте (локальная НПБ, качество организации и работы проектной команды) организация участия педагогов ОО в муниципальных проектных действиях (интенсив, тестирование, Ярмарка) Эффективность использования муниципальных ресурсов проекта (педагогические мастерские, сетевое сообщество) использование внутренних ресурсов ОО Критерии оценивания: Вполне удовлетворен – зеленый стикер Удовлетворен лишь отчасти – желтый стикер Не удовлетворен – красный стикер Групповая рефлексия Оценка уровня достижения планируемых в первом полугодии результатов: освоение теоретического минимума по теме «Смысловое чтение» (всеобуч, КПК, самообразование) создание методических ресурсов для практического освоения стратегий СЧ (ГМФ, проекты, предметные ГМФ) отработка механизма управления реализацией проекта (штаб, проектные команды, информирование, координация действий) определение формы участия каждого педагога в освоении ЕМТ с помощью ресурсов проекта использование проекта как поля для презентации инновационного опыта Критерии оценивания: Высокий - зеленый цвет Удовлетворительный – желтый цвет Низкий – красный цвет
Продолжить чтение