Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

NO.2 АУДИТОРИЯ «В 20 ЛЕТ НАД ЧЕЛОВЕКОМ ВЛАСТВУЕТ ЖЕЛАНИЕ, В 30 ЛЕТ – РАЗУМ, В 40 – РАССУДОК. Я И ДЖАЗ… ОСТАЛЬНОЕ НЕВАЖНО!» Аудитория RADIO JAZZ 89.1 FM – это самая лояльная к восприятию рекламы аудитория с коммерческой точки зрения. Это люди знающие цену себе и своим желаниям, независимо от пола и возраста. Это самая стабильная и качественная аудитория на сегодняшний день. ВОЗРАСТ RADIO JAZZ 89.1 FM NO.3 АУДИТОРИЯ «БОГАТЫЙ МУЖЧИНА – ЭТО ВСЕ РАВНО, ЧТО КРАСИВАЯ ЖЕНЩИНА. RADIO JAZZ 89.1FM» Формат RADIO JAZZ 89.1FM на удивление демократичен. Это мужчины и женщины занимающие ключевые и руководящие посты во всех сферах экономики и бизнеса, топ менеджеры и директора крупных коммерческих и государственных компаний, владельцы и совладельцы собственного бизнеса, государственные чиновники высокого статуса, творческая и музыкальная элита страны. МУЖЧИНЫ ИЛИ ЖЕНЩИНЫ? RADIO JAZZ 89.1 FM

План Типология социологических исследований Основные методы исследований прав ребенка Мониторинг как комплексный механизм контроля за реализацией прав детей Типология социологических исследований

Кроссворд Немецкий композитор. Ударный инструмент. Русский композитор. Небольшое музыкальное произведение А Н И Н О В А Т И Л Р Р А Б Е Т Х Л Н Е В О Я И Ю П Р С Ю Б Е Э Т Д С И Французский композитор. Пьеса – упражнение или виртуозное концертное произведение. Д Ы М 1 3 2 Д М 4 5 6 Дж. Керн Ы А.Н.Скрябин Жизнь, свет, борьба, воля – вот в чем истинное величие Скрябина. В. Сафроницкий Прелюдия № 4 Этюд № 12 (1872 – 1915)

Возможный результат воспитания: * Система личностных отношений (И.П. Иванов и др.); * позиция личности – социальная, активная жизненная, общественно-активная (Н.А. Дивитовская, Э.Ш. Камалдинова, Т.Н. Мальковская, К.Д. Радина, Е.В. Титова и др.) * ценностные ориентации (М.Г. Казакина, А.В. Кирьянова и др.); * социальная готовность (А.В. Мудрик); * социальная зрелость (В.И. Журавлев); * направленность личности; * воспитанность и др. Результативность воспитательной деятельности Качество воспитательного процесса: * сплочение коллектива; * формирование актива; * появление у детского дома своего лица; * активность воспитанников в процессе подготовки и проведении праздников. Качество показателей результативности воспитания: * успешность обучения; * послушание; * соблюдение социальных норм; * дисциплинированность, определяющая ценностное отношение человека к людям и проявляющееся в выполнении общепринятых норм поведения.

Заведующие и зам. зав. ДОУ по УВР. «Инновационная деятельность в современном ДОУ» Освещение проблем организации и управления инновационными процессами в современном ДОУ, рассмотрение инновационных технологий дошкольного образования. Заведующие и воспитатели малокомплектного ДОУ. «Организация деятельности малокомплектного детского сада» Специфика управления малокомплектным детским садом и особенности организации педагогического процесса в разновозрастной группе.

В 2011 году в Ивановском районе открыто 3 дополнительные дошкольные группы в детском саду и 3 дошкольные группы при школах МОУ Подвязновская СОШ Ивановский муниципальный район Региональная стажировочная площадка по направлению «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования»

Назначение прикладного решения Прикладное решение «1С-Рейтинг: Учет родительской оплаты и питания в детских учреждениях» предназначено для учета расчетов с родителями по оплате услуг, предоставляемых детскими учреждениями, а также списания продуктов со склада согласно меню и норм расхода продуктов на приготовление готовых блюд Конфигурация включает подсистемы: учет питания; учет родительской оплаты Программный продукт представляет собой дополнение к типовой конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана» системы программ «1С:Предприятие 8» Конфигурация разработана для платформы «1С:Предприятие 8» Автоматизируемая подсистема УЧЕТ ПИТАНИЯ Подсистема учета питания предназначена для автоматизации списания продуктов со склада согласно меню и норм расходов продуктов на приготовления готовых блюд Подсистема предполагает автоматизацию составления меню на каждый день, задания нескольких видов раскладок (детская, взрослая) норм списания продуктов на приготовление готовых блюд, а также возможность аналитического учета расхода продуктов питания по категориям довольствующихся (дети, персонал и т.д.) и по подразделениям

Общие сведения по дисциплине Название: Информационные системы. Читается для специальностей: 010503 «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», 080801 «Прикладная информатика в экономике». Важность изучения дисциплины: Специалист с квалификацией математик–программист или информатик-экономист должен на достаточно высоком уровне владеть основами информационной деятельности, методами и средствами преобразования информации, а также обмена информацией. Сфера профессионального использования: Информационно-аналитическая деятельность. Краткое описание дисциплины Курс посвящен изучению принципов информационной деятельности, методов формирования информационных ресурсов, средств автоматизации документооборота, а также моделирования информации и информационных потоков. Программа курса разбита на следующие основные блоки: понятия и принципы информационной деятельности; документационное обеспечение информационной деятельности и ее автоматизация; системологические, семиотические и когнитивные аспекты информационной работы; различные конкретные виды информационных систем.

Изменение №1 к ГОСТ Р 52134-2003 Трубы напорные из термопластов и соединительные детали к ним для систем водоснабжения и отопления Действует с 01.06.2010 Добавлены материалы: хлорированный поливинилхлорид PVC-C Тип II полиэтилен повышенной термостойкости PE-RT Тип I, PE-RT Тип II. В обозначение материалов для горячей воды не указывать MRS (допустимое напряжение на холодной воде) PP-R 80 PP-R 100 ПЭ 80, ПЭ 100

Мониторинг Банк данных руководителя по направлениям: - Доступность дошкольных образовательных услуг; Посещаемость; Здоровье; Сохранение контингента воспитанников ДОУ; Степень удовлетворенности родителей услугами ДОУ и др. Банк данных каждого педагога по разделу «здоровье»: Ежегодный анализ МО; Анализ заболеваемости детей группы; Посещаемость; Комплекс профилактических мероприятий; Индекс здоровья и др. Методическая деятельность педагогов. Работа над темой самообразования (планируют, создают и пополняют банк данных, разрабатывают методические материалы ) разработка: - проектов; - авторских программ; - сайтов и презентаций; - учебно-годовой задачи (взаимодействие с семьей, экология, человек в истории и культуре и др.).

Децентрация – процесс преобразования смысла образов, понятий и представлений субъекта путем принятия им в расчет возможных точек зрения других людей.

Цель программы – формирование национального самосознания и развитие духовно-нравственных ценностей на основе изучения народных праздников, обрядов и традиций русского народа. Масленица Троица Ильин день Покров Рождество Христово и Крещение Пасха

Первые шаги в математику Конструирование

Цели НП «Совет рынка» в соответствии с Законом Обеспечение функционирования коммерческой инфраструктуры рынка, эффективной взаимосвязи оптового и розничного рынка Формирование благоприятных условий для привлечения инвестиций в электроэнергетику Наличие общей позиции участников оптового и розничного рынков при разработке нормативных документов Организация на основе саморегулирования эффективной системы оптовой и розничной торговли электроэнергией, мощностью, иными товарами и услугами Достигнута частично Достигнута частично Не достигнута Достигнута частично Уcиление роли членов Партнерства в принятии ключевых решений, выстраивание диалога между членами Партнерства и с государственными органами Активизация деятельности по созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в отрасль Организация эффективной взаимосвязи оптового и розничного рынков Сокращение сроков и упрощение регламентных процедур Оптимизация системы управления, повышение прозрачности и снижение затрат Более полное раскрытие информации о работе рынка Необходимые изменения в работе НП «Совет рынка»

Птицы Амурской области Журавль японский Журавль даурский Журавль черный Журавли – удивительные птицы. Стройные, изящные, с длинными ногами и шеей, они важно вышагивают по болоту. Японский журавль Японский журавль, или уссурийский - самый величественный из журавлей. Ростом почти с человека, снежно- белый с черной шеей и черными перьями крыла, с красной шапочкой на голове, он выглядит просто красавцем. Японский журавль – самый «морозостойкий»: он прилетает раньше других журавлей и улетает позже их. Бродят журавли по замерзшим болотам, склевывают какие-то семена трав, при удаче находят вмерзшую в лед еще осенью рыбешку, ловят мелких грызунов.

Встретились однажды в лесу снеговики: Бусинка, Золотка, Красавчик, Дворник и Сторож. Вдруг снеговик Бусинка вышла вперед, да как закричит: «Не желаю больше быть снеговиком!»

Красивые и нарядные дети с родителями, бабушками и дедушками собрались в зале. Каждый концертный номер зрители отмечали бурными аплодисментами. Каждый родитель смог увидеть своего ребенка, выступающего на «большой» сцене. Нарядные улыбающиеся дети, восторженные и радостные лица зрителей, разноцветные шары, красивая музыка, весеннее настроение – все это наполнило зал атмосферой праздника и яркими впечатлениями.

Приложение позволяет сформировать данные для отчета по форме приложения 8 к 302-П. Описание © Все права защищены, ЦФТ (Центр Финансовых Технологий), 2010 Приложение 8 к 302-П Тип Приложения: Базовое Разработчик: ЦФТ Отчетность по РСБУ Расчет показателей отчета по остаткам и оборотам по балансовым счетам Расчет показателей о событиях после отчетной даты (СПОД) Возможность выделения оборотов СПОД Возможность вывода данных по главе Д с точностью 0 или 4 знака после запятой Возможность отображения итогов по балансовым счетам второго порядка Возможность исключения строк с нулевыми данными из отчета Получение отчета по данным архива ежедневных закрытых балансов подразделения Получение отчета по данным архива ежедневных закрытых балансов филиала Расчет сводного отчета Печать отчета в формате MS Excel. Основные функции © Все права защищены, ЦФТ (Центр Финансовых Технологий), 2010 Тип Приложения: Базовое Разработчик: ЦФТ Приложение 8 к 302-П Отчетность по РСБУ

В Нытвенском районе 23 ДОУ 6 структурных подразделений 1 школа сад 246 педагогов Итоги 2010-11 учебного года Сформирован пакет нормативных актов, регламентирующих переход ДОУ к ФГТ на уровне муниципального органа управления образованием

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 1. СОЗДАНИЕ ЗИМНЕГО УГОЛКА, ЗОНА ОТДЫХА ДЛЯ ДЕТЕЙ; 2. ФОРМИРОВАНИЕ НОВОГО МЫШЛЕНИЯ У ДЕТЕЙ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ; 3. ПРИОБРЕТЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКОГО НАВЫКА В ПОСТРОЕНИИ СНЕЖНОГО ГОРОДКА; НОВЫЙ ГОД 2012-й– год Дракона. Нелегкий год. Но и важный, и успешный в то же время. Год сражений и побед. Идите смело вперед! Если вы что-то откладывали «на потом», то именно сейчас то время, когда надо все решить, сделать. Тянуть больше не стоит. Год Дракона – как для осуществления важных планов.

Вид проекта: долгосрочный Сроки реализации: в течении года Цели и задачи: - Улучшения социальных условий работников нашего ДОУ - Моральная поддержка своих работников - Повышение профессионального мастерства педагогов - Стимулирование работников - Анализировать работу педагогов и работников за учебный год Участники проекта: Воспитатели, работники, медперсонал, администрация ДОУ, администрация МО «Сатагайский наслег» Проблема: Низкая оплата труда, которая является тормозящим фактором в совершенствовании профессионального мастерства педагогов и деятельности работников Практическая значимость проекта заключается в повышении уровня деятельности работников Направления Моральное Материальное Поддержка при погребении близких людей Ценный подарок Почетная грамота МО «Сатагайский наслег» Сертификат Главы МО «Сатагайский наслег» «Лучший воспитатель года» «Лучший работни года» Шефская помощь ветеранам Премия 500рб. выпускникам школы - дети работников ДОУ Премия 1000рб. Выпускнику ССУЗ, ВУЗ - дети работников ДОУ Малоимущим работникам - выезд детей за пределы республики, участие в республиканских конкурсах, соревнованиях Помощь ветеранам труда ДОУ в виде набора продуктов или ценные подарки Организация юбилейного вечера работников ДОУ (только 50 лет) При прохождении обследования здоровья При рождении первого внука, внучки в пределах (600-700рб.)