Презентации, доклады, проекты без категории

2 людей тратят больше времени на общение в интернете, чем в реальной
2 людей тратят больше времени на общение в интернете, чем в реальной жизни 57 % крупных компаний США планируют использовать в продвиж
людей тратят больше времени на общение в интернете, чем в реальной жизни 57 % крупных компаний США планируют использовать в продвижении своих товаров социальные медиа в 2012 году (eMarketer) % 88 Рейтинг сайтов рунета: (по данным liveinternet.ru за ноябрь 2011) Vkontakte.ru Odnoklassniki.ru Моймир@mail.ru Фото@mail.ru Qip.ru Avito.ru Видео@mail.ru РБК Gismeteo.ru LiveInternet.ru МаркетГид rutracker.org КИНОПОИСК Из рук в руки Direct/ADVERT Комсомольская правда Slando Smotri.com РИА Новости RuTube Одноклассники.ru : Ежедневных посетителей более 28 млн. Ежемесячный доход от рекламы — около $2,5 млн. Facebook: Стоимость сети оценивают в $90 млрд. В социальной сети зарегистрировано более 10% жителей земного шара Twitter: Аккаунтов uTube — более 200 млн. Просмотров видео в неделю — более 3 млрд. Ежедневно совершается более 100 млн. действий (комментарии, like, и т.п.) MegaMix Group MegaMix Group консолидация самых успешных мировых практик Для вас: Органайзер Системы поиска товара Видеочаты Игры Для вашего бизнеса: Размещение баннеров Проведение опросов и акций Персонализированная (точечная) реклама
Продолжить чтение
Создание системы бюджетного управления
Создание системы бюджетного управления
Цели построения системы бюджетного управления 1. Подготовка единых методологических документов на предприятии; 2. Унификация и оптимизация функциональных бизнес-процессов по бюджетному управлению; 3. Своевременная информационная поддержка принятия управленческих решений на всех уровнях управления; 4. Создание взаимосвязанной системы контроля на этапе формирования и исполнения бюджетов. Задачи, решаемые при построении системы бюджетного управления Методологические -Разработать единые методологические документы (положение по бюджетированию, регламент бюджетного управление, положение о финансовой структуре и т.д.) Организационные -Исследовать, унифицировать и описать бизнес-процессы бюджетного управления; -Определить владельцев бизнес-процессов, участвующих в системе бюджетного управления; -Создать ролевую модель бюджетного управления, применяемую во всех структурных подразделениях; -Привести в соответствии структуру ЦФО с разрабатываемой ролевой моделью. Информационные -Обеспечить систему бюджетного управления детерминированными данными; -Обеспечить системными средствами: соблюдение регламента планирования, активный контроль лимитов на закупки и платежи, расширить возможности анализа, -Обеспечить версионность бюджетов, исходя из сценарных условий;
Продолжить чтение
Направления развития информационно-образовательной среды основного общего образования для введения ФГОС ООО Шеленкова Н.Ю.,зам
Направления развития информационно-образовательной среды основного общего образования для введения ФГОС ООО Шеленкова Н.Ю.,зам
Информационно-образовательная среда гимназии: открытая педагогическая система, направленная на формирование творческой интеллектуально и социально развитой личности выпускника гимназии комплекс (система) специально организованных компонентов (подсистем), обеспечивающих интеграцию информационных технологий в образовательный процесс с целью повышения его эффективности, реализации ООП ООО гимназии Цели создания ИОС ООО гимназии реализация ФГОС ООО повышение качества образования, сохранение психологического и физического здоровья учащихся создание инновационных сред опережающего развития ООО Организация УВП с использованием информационных и коммуникационных технологий
Продолжить чтение
5/6 Серии
5/6 Серии
1000/2000 Серия 1000 Серия 2000 Серия Более 40 рецептов хлеба, в том числе «Русский повар» Варенье и Кексы (в некоторых моделях) 3 типа корочки ( светлая / средняя / темная) Равномерное пропекание и сохранение теплым дольше благодаря 1.5мм литой формы для выпекания Надежность механизмов и материалов. Низкий уровень шума Свежий и Вкусный хлеб. Большое количество рецептов. Надежная система трансмиссии - полиуретановые и нейлоновые волокна пояса Стальная форма для выпекания Двойная система защиты (датчик температуры, предохранитель) Производство корея (мотор и запчасти) Стальной вал с уретаном Плотный узкий ремень с резиновыми вставками Низкий уровень вибрации мотора Производство Корея. Легкое использование Сигнал для добавления дополнительных ингредиентов в хлеб (орехи, зерна) Сохраняет теплым до 3 часов Отложенный старт до 13 часов Сохранение выбранной программы в течение 10 мин при отключении электроэнергии Съемная верхняя крышка (легко моется) HB-1001CJ HB-1002CJ HB-1051CJ HB-2001BY HB-2051BCJ
Продолжить чтение
ООО «ВТР»
ООО «ВТР»
Смесь молочная сухая «ЭМУЛИН» в мясной промышленности «Эмулин» является отменным эмульгатором и стабилизатором и обеспечивает стабильность мясных эмульсий независимо от качества исходного сырья, что в свою очередь позволяет сократить риск получения бульонно-жировых подтеков. Консистенция мясных изделий улучшается благодаря свойствам «Эмулина» эмульгировать и связывать жир. Степень связывания воды: 1:6 Степень связывания жира: 1:5 Состав: сывороточный белковый концентрат, полученный путем ультрафильтрации (КСБ-УФ), крахмал модифицированный Е 1422, гидроколлоиды: гуаровая камедь Е 412, ксантановая камедь Е 415; каррагинан Е 407), стабилизатор Е 450 пирофосфат натрия. Дозировка: 10-30 г на 1 кг готового фарша. Сухая молочная смесь «Эмулин» изготавливается согласно ТУ У 15.5-13345568-009-2004 «Суміші молочні сухі». Преимущества использования «ЭМУЛИНА» «Эмулин» может использоваться в качестве: - замены основного сырья; - частичной замены соевого изолята; - эффективного эмульгатора (применяется для продуктов с большим количеством жира, когда необходимо качественное эмульгирование и увеличение выхода); - стабилизатора технологических свойств мясных систем; - очень хорошо сочетается с растительными и животными белками; - хорошая растворимость препарата предотвращает образование крупинок, что обеспечивает однородную консистенцию продукта; - хорошо сочетается с вкусо-ароматическими добавками и специями.
Продолжить чтение
Проректор по непрерывному образованию МГОУ Светлана Анатольевна Осадчева
Проректор по непрерывному образованию МГОУ Светлана Анатольевна Осадчева
Контактные данные МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРИТЕТ 8 (495) 780-09-45*1453 8-926-610-71-99 [email protected] «Обучение и методическая поддержка учителей по использованию ЭОР в образовательной деятельности, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий» г.Москва, ул. Радио, д.10а, ауд.101а (1 корпус МГОУ) Нормативная база Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации № АП – 662/07 от 1 июля 2011 года о реализации мероприятия «Повышение квалификации специалистов сферы образования в области использования электронных образовательных ресурсов» по проекту «Развитие электронных образовательных Интернет-ресурсов нового поколения, включая культурно-познавательные сервисы, систем дистанционного общего и профессионального обучения (e-learning), в том числе для использования людьми с ограниченными возможностями»). Письмо министра образования Правительства Московской области № 2891/ 07к от 27 марта 2012 Приказ министра образования Правительства Московской области № 1002 от 20 марта 2012 /о тьюторах/ ЭОР-12 http://mgou.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=2832&Itemid=100005 Приказ министра образования Правительства Московской области № 4014 от 30 декабря 2011
Продолжить чтение
HR-стратегия
HR-стратегия
Anna Vlasova, Необходимость стратегии, в т.ч. HR Обеспечение интересов собственника и минимизация рисков (в том числе связанных с неразвитым рынком труда в Украине) Обеспечение перехода от ручного управления к управлению через планы, системы, процедуры (в том числе через HR- кодекс, политику, процедуры отбора, обучения, оценки, увольнения) Развитие в долгосрочной перспективе (инвестиции в то, что не дает результат сразу (цель менеджмента – будущее): имидж, бренды) (в том числе в персонал, в бренд работодателя) Выживание в условиях неопределенности при наличии конкуренции (маркетинговый подход, стратегический подход) и при ограниченности ресурсов (в том числе конкуренция на рынке труда, ограниченность квалифицированных ресурсов и необходимость HR-стратегии) Зарабатывание (повышение результативности и эффективности) на абстрактных «вещах» (в том числе за счет лидерства, команды, мотивации, компетентности) Обеспечение поддержки стратегических решений персоналом компании (в том числе внутренние коммуникации и ER) Anna Vlasova,
Продолжить чтение
Sibnet.ru сибирский информационно-развлекательный портал. более 4 000 000 уникальных пользователей в месяц*
Sibnet.ru сибирский информационно-развлекательный портал. более 4 000 000 уникальных пользователей в месяц* более 2 500 000 просмотров ежесут
Sibnet.ru — сибирский информационно-развлекательный портал. более 4 000 000 уникальных пользователей в месяц* более 2 500 000 просмотров ежесуточно* 10,4% - охват трудоспособного населения Сибири 6% - охват трудоспособного населения России** 58,4% - доля посетителей старше 25 лет.** Открытая статистика: http://www.liveinternet.ru/stat/Sibnet/ Самый популярный сайт в Сибири по данным Рамблер ТОП100 Учредитель — ОАО «Ростелеком» - 39,6 % рынка услуги интернет-доступа в СФО Данные: * TopSibnet, ** TNS Webindex Спецпроекты и нестандартная реклама на Sibnet.ru, май 2012 г. 2(13) Что такое Sibnet.Ru? Спецпроекты и нестандартная реклама на Sibnet.ru, май 2012 г. 3(13) 1. Брендирование раздела «Игры» Game.sibnet.ru – раздел портала, посвященный компьютерным играм. Собирает целевую игровую аудиторию – около 80 000 посетителей в месяц. Мы предлагаем брендированную подложку на всех страницах раздела. Период размещения – 1 месяц. Стоимость размещения – 50 000 рублей
Продолжить чтение