Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»
Национальные проекты
Демография
Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204
«О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
Здравоохранение
Образование
Жилье и городская среда
Экология
Безопасные и качественные автомобильные дороги
Производительность труда и поддержка занятости
Наука
Цифровая экономика
Культура
Малое и среднее
предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы
Международная кооперация и экспорт
Цели и целевые показатели
Снижение показателей смертности населения трудоспособного возраста (до 350 случаев на 100 тыс. населения), смертности от болезней системы кровообращения (до 450 случаев на 100 тыс. населения), смертности от новообразований, в том числе от злокачественных (до 185 случаев на 100 тыс. населения), младенческой смертности (до 4,5 случая на 1 тыс. родившихся детей)
Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Обеспечение охвата всех граждан профилактическими медицинскими осмотрами не реже одного раза в год
Обеспечение оптимальной доступности для населения (в том числе для жителей населенных пунктов, расположенных в отдаленных местностях) медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Оптимизация работы медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, сокращение времени ожидания в очереди при обращении граждан в указанные медицинские организации, упрощение процедуры записи на прием к врачу
Увеличение объема экспорта медицинских услуг не менее чем в четыре раза по сравнению с 2017 годом (до 1 млрд. долларов США в год)
Федеральные проекты
«Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи»
«Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями»
«Борьба с онкологическими заболеваниями
Развитие детского здравоохранения, включая создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи детям
Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами
Завершение формирования сети НМИЦ, внедрение инновационных медицинских технологий, включая систему ранней диагностики и дистанционный мониторинг состояния здоровья пациентов, внедрение клинических рекомендаций и протоколов лечения
«Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)
Развитие экспорта медицинских услуг

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
РЕАЛИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
ЦЕЛЬ и ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
Результаты проекта
Результаты проекта
Мероприятия
Мероприятия
Финансовое обеспечение
выполнения мероприятий
Федеральный проект
Региональные проекты
Финансовое обеспечение
выполнения мероприятий
ВЦП «Управление кадровыми
ресурсами здравоохранения»
Финансовое обеспечение
выполнения мероприятий
Результаты проекта
Мероприятия

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
СТРУКТУРА ФЕДЕРАЛЬНОГО И РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТОВ
ЦЕЛЬ: Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
Целевой показатель
Целевой показатель
Доп. показатель
Доп. показатель
Доп. показатель
. . . .
. . . .
Достижение цели проекта через достижение показателей
Результат проекта
Результат проекта
. . . .
Достижение показателей проекта через достижение результатов
Результат проекта
Мероприятия
Мероприятия
. . . .
Мероприятия
Мероприятия
. . . .
Мероприятия
Мероприятия
. . . .
Мероприятия направлены на достижение результатов проекта
Финансовое обеспечение выполнения мероприятий

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
Ключевые мероприятия федерального проекта

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ВКЛЮЧЕННЫЕ В НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ЗДРАВООХРАНЕНИЕ»,
ДОСТИГАЕМЫЕ В РАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ»
2017
2018
2019
2020
2024
Показатель
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), %
Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), %
Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
(тыс. чел.)
2021
2022
2023
79,7 80 81 83 86 89 92 95
88,8 89 90 91 92 93 94 95
109 240 350 560 850 1170 1500 1880

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ»
Цель проекта
Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь
2017
2019
2020
2024
Показатель
Обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)
Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)
Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел. на 10 тыс. населения)
ПОКАЗАТЕЛИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
2021
2022
2023
37,4
37,9
38,4
40,7
38,9
39,5
40,1
86,2
86,8
87,8
95,1
89,1
90,4
92,3
20,7
20,9
21,1
22,5
21,4
21,7
22,0
Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, (%)
0,4 2,0 2,8 23,7 44,1 64,1 83,7

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НАЦИОНАЛЬНОГО И ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТОВ

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
Формула расчета: (отношение числа врачей (физических лиц) в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, к числу штатных должностей врачей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях) Х 1,2 (коэффициент совместительства) Х 100%
Источник информации: форма 30, табл. 1100, стр. 1, гр. 5 и 10
Укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), %
Укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2), %
Число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий
(тыс. чел.)
Формула расчета: (отношение числа среднего мед персонала (физических лиц) в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, к числу штатных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях) Х 1,2 (коэффициент совместительства) Х 100%
Источник информации: форма 30, табл. 1100, стр. 139, гр. 5 и 10
Формула расчета: число активных пользователей портала непрерывного медицинского образования (физических лиц)
Источник информации:
Аналитическая информация РНИМУ им. Н.И. Пирогова по количеству активных пользователей портала НМО (Минздрав России).
Информация предоставляемая медицинскими организациями, расположенными на территории субъекта Российской Федерации (субъект РФ).

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА
Формула расчета: (отношение числа медицинских работников (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях, к числу медицинских работников, имеющих свидетельство об аккредитации специалиста, работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях) Х 100 %
Источник информации:
Форма 30, т. 1100, гр. 9, стр. 1 + 139 + 143+213
Форма 30, т. 1100, гр. 16, стр. 1 + 139 + 143+213
Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, (%)
Формула расчета: (отношение числа средних медицинских работников (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях, к среднегодовой численности постоянного населения) х 10000
Источник информации:
Данные Росстата
2. Форма 30, т. 1100, гр. 9, стр. 143
Обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)
Формула расчета: (отношение числа врачей (физических лиц), работающих в государственных и муниципальных медицинских организациях, к среднегодовой численности населения)х10000
Источник информации:
Данные Росстата
2. Форма 30, т. 1100, гр. 9, стр. 1
Обеспеченность врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, (чел. на 10 тыс. населения)
Формула расчета: (отношение числа врачей (физических лиц) в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, к среднегодовой численности постоянного населения) х 10000
Источник информации:
Данные Росстата
2. Форма 30, т. 1100, гр. 10, стр. 1
Обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях, (чел. на 10 тыс. населения)

МЕДИЦИНСКИЕ КАДРЫ РОССИИ
МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА
Ежегодный
Результаты достижения показателей региональных проектов
Периодический
Результаты выполнения контрольных точек регионального проекта
Ежеквартальный
Форма оперативного мониторинга, прогнозные и фактические квартальные значения показателей
Периодичность мониторинга
Критерии для осуществления мониторинга

Определение реальной потребности в медицинских кадрах в субъекте РФ
Расчет потребности в медицинских кадрах осуществляется каждым субъектом Российской Федерации в разрезе должностей и медицинских организаций
ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕАЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В МЕДИЦИНСКИХ КАДРАХ В СУБЪЕКТЕ РФ

Анализ потребности в медицинских кадрах на примере субъекта N
466 врачей [суммарный дефицит врачей в субъекте]
РАСЧЕТ СУММАРНОГО ДЕФИЦИТА
+18 (стационар) – 174 (СМП и особый тип) – 157 (спец. помощь в поликлинике) – 153 (первичная помощь) = – 466
АБСОЛЮТНЫЙ ДЕФИЦИТ ОФТАЛЬМОЛОГОВ
ДИСБАЛАНС ТЕРАПЕВТОВ
ПРОФИЦИТ ГИНЕКОЛОГОВ
АНАЛИЗ ПОТРЕБНОСТИ В МЕДИЦИНСКИХ КАДРАХ НА ПРИМЕРЕ СУБЪЕКТА N

ПРАВИЛЬНОЕ ВЕДЕНИЕ ФРМР ОБЛЕГЧАЕТ ОТЧЁТНУЮ НАГРУЗКУ, ПОЗВОЛЯЕТ ЛЕГЧЕ РАССЧИТЫВАТЬ ПОТРЕБНОСТЬ
Неправильно сформированное штатное расписание организации может «скрываться» за внешне чистыми полями страниц ФРМО/ФРМР
п.10. Актуализация информации регионального сегмента и направление актуализированных данных в Федеральный регистр осуществляются ежемесячно не позднее 5 числа последующего месяца.
(Приказ №1159н)

НЕОБХОДИМОСТЬ ПРАВИЛЬНОГО ЗАПОЛНЕНИЯ БАЗ ФРМО/ФРМР

НЕОБХОДИМОСТЬ ПРАВИЛЬНОГО ЗАПОЛНЕНИЯ БАЗ ФРМО/ФРМР
*Скрин-шоты из системы ФРМО