Презентации, доклады, проекты по обществознанию

Как всегда получать крутые результаты? Ведущий вебинара Партнер сообщества Give To A Friend Максим Пупышев Как открыть в себе состояние ГЕНИАЛЬНОСТИ? Материал взят из лекции: Сергей Грань 2014 г. Цель вебинара: Получать результаты превосходящие любые ожидания! В областях: Деньги; Бизнес; Стиль жизни; Внутреннее состояние; Влияние.

Основополагающими ценностями, на основе которых формируется корпоративная этика, как правило, являются: Компетентность и профессионализм Честность и непредвзятость Ответственность Уважение человеческой личности Патриотизм Безопасность Благополучие Взаимозаменяемость Гармония Гибкость Нормы и правила поведения для работников: Уважительно относиться друг к другу; в рабочее время не заниматься делами, не связанными с выполнением служебных обязанностей; не демонстрировать коллегам свое плохое настроение; не сквернословить, не проявлять несдержанность и агрессию; всегда извиняться за свое некорректное поведение; помогать коллегам, делиться знаниями и опытом; не обсуждать личные или профессиональные качества коллег в их отсутствие; быть вежливыми и корректными; быть внимательными к чужому мнению и др.

Альтернативная медицина Религия Народная медицина и целительство Гомеопатия Экстрасенсорика Вред ГМО БАДы Нью-Эйдж Псевдонаучные диеты Мировой заговор Вред химии, полезность натурального Приметы Астрология Магия Паранормальное Вред медицины Альтернативная история Психологические тренинги Ясновидение Эзотерика Рейтинг самых опасных заблуждений, псевдонаук и суеверий (Панчин, 2009) Медицинский класс в московской школе Программа начата в 2015 г. по соглашению МГМУ им. Сеченова и Департамента образования Москвы. Программа подразумевает углубленное изучение химии и биологии в 10-11 классах, дополнительные занятия и проектную деятельность школьников, курсы повышения квалификации для педагогов итд. Прием осуществляется по результатам ГИА-9 по химии и биологии с учетом результатов по математике и русскому языку.

Работа с Администрацией города, управляющими компаниями, ЭкоИнтегратором по наведению чистоты и порядка в местах сбора ТКО. Участие в прямом эфире. Тема - работа коммунальной сферы региона в период режима повышенной готовности. Жителям было рассказано о ситуации с пандемией коронавирусной инфекции в регионе, о работе коммунальной сферы региона, о предложениях «Единой России» и Правительства РФ об особом порядке оплаты коммунальных услуг.

Я Соболева Елизавета. Мне 16 лет, на данный момент я учусь в школе, и я являюсь лидером районной детской общественной организации «Время первых». Как же я пришла к тому, что сейчас я являюсь лидером своей детской общественной организации? ЛИДЕР И АКТИВИСТЫ РДОО «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ» Все начиналось с ранних лет. Мне всегда хотелось участвовать там, где это только возможно. Когда я еще училась в начальной школе я стала посещать Центр Детского Творчества. Я состояла в самых разных кружках, всегда старалась, стремилась к хорошим результатам. Мне очень нравилось выступать, а тем более когда результат был достойным. За время моего посещения ЦДТ на моем счету огромное количество выступлений, я участвовала в различных районных и областных конкурсах. Это было фундаментом моего пути к лидерству С возрастом менялись интересы, но моё стремление развиваться дальше не угасало, за это огромное спасибо педагогам, которые помогали и помогают мне по сей день во всех моих начинаниях, так же прекрасному коллективу ребят с которыми я провела не мало часов в стенах моего «второго дома». Я все так же посещаю ЦДТ, уже более 6 лет. На данный момент я занимаюсь волейболом, все так же принимаю активное участие во многих районных и областных конкурсах

Волонтёр, волонтёрство –это… В переводе с французского "волонтер" - это человек-доброволец. Человек, который имеет привычку заботиться о ближних людях, помогая им абсолютно добровольно и без какой либо выгоды (корысти). А награда за это - благодарность и признательность людей, которым оказана существенная помощь. Быть волонтёром — это делать то, что вы по-настоящему любите и хотите делать. Это человек, который выполняет общественно значимую работу. Волонтёром становятся не из-за каких-то трудностей, а для того, чтобы помогать другим людям. Рассмотрим десять причин того, почему стоит попробовать себя в данной деятельности.

Наталья Розенфельд Факультет социальных наук КТО ТЫ? 25.01.2019

Первый Звонок День Флага ДНР акция «Я гражданин Республики»

Давайте повторим: Движение сторон, направленное на овладение объектом или установление преобладания над противником: А. конфликт; Б. инцидент; В. Конфликтная ситуация; 2. Дополните схему развития конфликта. а). Складывание конфликтной ситуации - б)…………- в). Инцидент – г)…………….-д). Развязка . 3. Противник в споре, участник конфликта: а). Враг; б). Оппонент; в). Соперник; 4. Внутренний конфликт, возникающий у большинства людей, получил название внутриличностного или………. 5. По мнению Дж. Лоуэлла, важнейшей частью воображения всякого честного человека является способность к……………………………………………. 6. Закончите высказывание И.Гёте: «Из двух спорящих более виноват тот, кто……………………….. 7. Столкновение интересов, взглядов и мнений людей: а). Инцидент; б). Противоборство; в). Конфликт; 8. Тип конфликта, обусловленный тем, что разные люди по-разному понимают свои обязанности, связанные с одной ролью: А.внутриролевой; Б. межролевой; В. внешнеролевой;

Групповая идентификация («мы – они») + Ценности и нормы → направляет к необходимости Балансирующего управления Балансирующее управление осуществляется: Оценивание направляет к определению контекстов Деятельности, которые изменяются через мотивацию (Деньги), пространство деятельности, социальное окружение (члены семьи, одноклассники, «квартальские», «крыша» и т.д.) + Промежуточные условия (Воровская субкультура, уровень преступности в 2000 г. в Перми (в т.ч. несовершеннолетних), экономическое положение семьи информанта, уровень экономического развития г. Перми и Пермской обл. и др.) → направляют к стратегиям балансирующего управления (социальная активность(легальная - нелегальная), включая криминальную активность) → которые затем дают результат в виде баланса между социально одобряемой и социально неодобряемой деятельностью (активностью) Аналитическая диаграмма Свойства и интервалы измерений центральной категории

Науки о семье ? ? ? ? Семья создается на основе: Брака Кровного родства Усыновления Приема детей на воспитание в семью

Доминантные факторы социализации молодежи Актуальность проблемы ГОСУДАРСТВО Владеет необходимыми компетенциями и навыками социального поведения Владеет не в полном объеме необходимыми компетенциями, имеет ограниченные возможности здоровья, владеет навыками социального поведения Не владеет навыками социального поведения ОБЩЕСТВО

ЦЕЛИ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ЛУЧШИХ БИЗНЕС-ПРАКТИК В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НКО СОЗДАНИЕ ПЛОЩАДОК ДЛЯ ФАНДРАЙЗИНГА И ПРИВЛЕЧЕНИЯ РЕСУРСОВ ДЛЯ НКО НАЛАЖИВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ СОТРУДНИЧЕСТВА НКО, БИЗНЕСА И ГОСУДАРСТВА . ФОНД «ДРУЗЬЯ» СОЗДАН В 2015 ГОДУ ДРУЗЬЯМИ-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ И ОПЫТНЫМИ ФИЛАНТРОПАМИ. ЭТО ФОНД ФОНДОВ ОСНОВАН В 2015 ГОДУ УЧРЕДИТЕЛИ ГОР НАХАПЕТЯН, ЯН ЯНОВСКИЙ, ДМИТРИЙ ЯМПОЛЬСКИЙ. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА - ИВАН УРГАНТ НАША МИССИЯ ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ ИНДУСТРИИ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ. МОСКОВСКАЯ ШКОЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ФИЛАНТРОПИИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ НКО, ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ НКО ОНЛАЙН-ПЛАТФОРМА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО ВОЛОНТЕРСТВА КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И МЕНТОРСКАЯ ПОДДЕРЖКА НКО PROCHARITY ПРОГРАММА PRO BONO ВОЛОНТЕРСТВА ПРОЕКТЫ ФОНДА

Труд сделал из обезьяны человеа

Много-много лет назад, на Земле был Райский сад А вода была мокрее, люди были все добрее. Это присказка, не сказка сказка будет впереди… Про семью одну расскажем ничего не утая…

School Creative Space «DEVELOPMENT» Аннотация проекта «DEVELOPMENT» – проект, направленный на развитие креативной среды в образовательных учреждениях, в рамках которых подростки смогут прокачивать социальные навыки, коммуникабельные способности и креативное мышление. Будут созданы треки по разным направлениям, например: 1. Видеография; 2. Живопись; 3. Музыка и др.

Страна - часть света или территории, на которую распространяется суверенитет государства. Государство – политическая организация страны, состоящая из органов власти. Общество – социальная огранизация страны. Социальные нормы Регулируют отношения между людьми. Носят многократный характер. Цель социальных норм – обеспечить организованность общества.

Никто не может любить другого, если до этого не полюбил себя... Эразм Роттердамский Никто не станет мудрым, не будучи терпеливым… Античный афоризм Что же такое Толерантность? Толерантность – это терпимость к людям, непохожим на нас. Терпимость означает уважение, принятие и правильное понимание богатого многообразия культур нашего мира, наших форм самовыражения и способов проявлений человеческой индивидуальности.

Есть две версии происхождения слова «тест»: «Тест» - происходит из старо-французского языка и имеет синоним «чашка». «Тест» происходит от английского слова «test» - испытание, исследование. Тест – стандартизированные задания, по результатам выполнения которых судят о знаниях, умениях и навыках испытуемого. Понятие теста Тест – инструмент для измерения каких-либо свойств личности человека. По тому, какие свойства измеряются, выделяют различные виды тестов: психологические тесты; измеряют психические свойства: интеллект, память, личностные характеристики и т.п.; тесты профессиональной пригодности ( тесты для пилотов, радиооператоров и т.п.); Виды тестов

Outline: Introduction: Definition of Teamwork Appearance and Causes Advantages Disadvantages Examples Conclusion, Predictions and Recommendations Teamwork: Benefits and Drawbacks of Working in a Group Introduction:

Форма (вообще) - устройство, структура, внешнее выражение чего - либо, система организации чего - либо. Форма социально-культурной деятельности - это запланированная информационно-просветительная, социально-педаго¬гическая и культурно-воспитательная акция, направленная на какую-либо аудиторию и ставящая цель — донесение определенной информации до заранее предусмотренного объекта. В зависимости от способов организации аудитории формы бывают индивидуальные; групповые; массовые.

Основні види комунікацій: Усна Письмова Візуальна Класифікація за цільовою спрямованістю: Інструктуюча Мотивуюча Інформуюча