Презентации, доклады, проекты по педагогике

Компитенции и компетентность
Компитенции и компетентность
Для успешного внедрения и реализации новых ФГОС  НПО, СПО и ВПО необходимо чётко разобраться  с понятиями компетенция и компетентность, чтобы правильно разработать и реализовать новые учебные программы по соответствующим специальностям. Ведущие специалисты мира дают следующие определения компетенции: 1.Требование организации к работнику, предписывающее ему ответственность за определённый результат на определённом участке в организации (в рамках определённой области ответственности) [ Spenser LM] 2.Желательный для организации стандарт поведения в определённой должностной роли (бизнес-ситуации), обеспечивающий  успешное достижение организацией своих целей [Spenser LM]. 3.Способность управлять ситуацией [Keen]. 4.Формально описанные требования к личностным, профессиональным  качествам сотрудников [Mirabile]. 5.Группа знаний в определённой области, навыков и отношений, которые влияют на значительную часть профессиональной деятельности [Parry].
Продолжить чтение
Тифлопедагог дошкольной образовательной организации, его направления деятельности
Тифлопедагог дошкольной образовательной организации, его направления деятельности
Тифлопедагог дошкольного образовательного учреждения ведущий специа­лист, координирующий и направляющий коррекционно-педагогическую работу. подготовлен к профессиональной деятельности по обучению и воспитанию детей с нарушением зрения. Ее основой является – управление процессами обучения, воспитания и развития слепых и слабовидящих детей, лицо, имеющее высшее дефектологическое образование (специальность – тифлопедагог). осуществляет гармоничное, всестороннее воспитание и обучение детей в соответствии с программой (Л.И. Плаксиной), проводит профилактическую и коррекционно-развивающую работу с детьми с учетом патологии зрения и других нарушений, несет ответственность за охрану жизни и здоровья детей, осуществляет разъяснительную работу с населением и ДОО по охране зрения детей. Направления работы тифлопедагога Тифлопедагогическое обследование детей. Проведение специальных коррекционных занятий с детьми. Участие в методической работе СДОО. Работа с родителями детей, посещающих СДОО.
Продолжить чтение
Весеннее настроение, изделие своими руками
Весеннее настроение, изделие своими руками
Уже давно не вьюжит, Весь  лёд растаял  в лужах. И  лучиками  солнце рисует на лице Задорные  веснушки. А  птички  и   зверушки Обрадовались  дружно Красавице-Весне. Зелёные  поляны. Ах, сколько в них тюльпанов, Нарциссов, одуванчиков И  маленьких жучков! Природа  просыпается, Росою  умывается. И так  легко и радостно От  птичьих голосов! Весна — слово из всего пяти букв, но в нем так много веры. Ведь весенняя пора – время новых планов и надежд. Эти три месяца созданы для вдохновения, влюбленности и отличного настроения. Весной в жизни освобождается место для нового, приходят новые идеи, появляются силы на то, что давно хотелось реализовать. Весна воодушевляет и манит, и эмоции эти настолько переполняют, что хочется делиться этим настроением, писать о нем, говорить о нем. Сегодня я предлагаю вам сделать небольшое изделие, которое украсит ваш дом весенними красками
Продолжить чтение
Ресурсы гимназии для активизации научно-методической работы предметных кафедр
Ресурсы гимназии для активизации научно-методической работы предметных кафедр
Основные задачи работы педагогического коллектива гимназии над методической темой года: • обучение и развитие педагогических кадров, повышение их квалификации; • выявление педагогических традиций в гимназии; • обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий; • подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса; • анализ качества работы педагогов в режиме функционирования; • приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с методическими требованиями, предъявляемым к документам в области образования, учебным планам и программам; • организация педагогических поисков новых технологий, форм и методов обучения; • выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта; • повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения новых педагогических технологий; • анализ, апробация и внедрение нового методического обеспечения образовательного процесса; • разработка учебных, научно-методических и дидактических материалов; • организация взаимодействия с другими учебными заведениями, научно-исследовательскими учреждениями с целью обмена опытам и передовыми технологиями в области образования. групповая индивидуальная коллективная временные творческие коллективы рефлексивная работа педагогов тематические педагогические советы Ежемесячные психолого- дидактические семинары Единый понятийный аппарат Привлечение научных руководителей Тренинги, лекции Работа над научно-методической темой
Продолжить чтение
Рекомендации об использовании устройств мобильной связи в образовательных организациях
Рекомендации об использовании устройств мобильной связи в образовательных организациях
Цель: определение порядка использования устройств мобильной связи в образовательных организациях Российской Федерации, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования с целью профилактики нарушений здоровья обучающихся, повышения эффективности образовательного процесса. Международный опыт требований к режиму использования устройств мобильной связи Ранний возраст начала использования устройств мобильной связи и длительные накопленное время их использования являются факторами, ведущим к нарушениям психики. Чрезмерная эмоциональная и психическая стимуляция от использования электронных средств массовой информации вызывает у детей состояние психологической и физиологической гипервозбужденности перед сном. Отрицательная зависимость времени пользования смартфоном и успеваемостью у обучающихся: чем больше времени ежедневно он тратит на смартфон, тем хуже справляется с учебными тестами Анализ международного опыта показал
Продолжить чтение