Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Художественный отдел
Художественный отдел
Художественный отдел – это: Цели и задачи совершенствовать, дополнять и обновлять учебные программы объединений с учетом современных требований, новой идеологии воспитания, основанной на национальном, духовном, нравственном фундаменте; раскрывать творческий потенциал учащихся, внимательно и бережно относиться к способным и талантливым воспитанникам; продолжить работу по формированию культуры поведения и общения детей и подростков, умению интересно и целенаправленно проводить свой досуг; обучить воспитанников отдела основным умениям и навыкам по профилю работы объединений, согласно учебным планам педагогов на год; содействовать семье и школе в нравственном воспитании детей и подростков, используя общечеловеческие ценности добра, милосердия, любви и уважения.
Продолжить чтение
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИРАБОТУ ВЫПОЛНИЛАСТУДЕНТКА 4 КУРСАГРУППЫ УП-871 ДМИТРИЕВА ИРИНА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ РАК
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИРАБОТУ ВЫПОЛНИЛАСТУДЕНТКА 4 КУРСАГРУППЫ УП-871 ДМИТРИЕВА ИРИНА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ РАК
Цель : проанализировать состояние рынка труда молодежи в Украине. Задачи: Рассмотреть методологические основы рынка труда; Охарактеризовать молодежный сегмент рынка труда; Исследование состояния рынка труда молодежи в Украине на национальном, региональном уровнях, уровне вуза и сравнение с зарубежными странами; Рассмотреть пути повышения эффективности занятости молодежи в Украине. Розділ I. Методологічні основи ринку праці . Класифікація і сегментація рынку праці. Сутність ринку праці. Дискусія з питання товару, який продається на ринку праці. Характеристика молодіжного сегменту ринку праці як об’єкту дослідження. Разділ II. Характеристика зайнятості молоді в Україні на этапі будівництва ринкової економіки. 2.1. Дослідження ринку праці молоді на національному рівні та рівні іноземних держав на сучасному етапі. 2.2.Тенденції розвитку ринку праці молоді в Луганській області. Аналіз працевлаштування випускників факультету управління інноваційної економіки та кібернетики Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля. Раздел III. Пропозиції з підвищення ефективності зайнятості молоді в Україні. Удосконалення правового регулювання розвитку ринку праці молоді на національному рівні та на рівні іноземних держав. Рекомендації по стимулюванню зайнятості молоді на регіональному рівні та шляхи їх вирішення. Організаційні заходи щодо вдосконалення працевлаштування випускників вищих навчальних закладів.
Продолжить чтение
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН (по исполнению Постановления
О работе Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН (по исполнению Постановления Правительства РФ N 236 от 22.04.2006 и последующе
Задачи Рабочей Группы по стимулирующим выплатам ИКИ РАН Сбор и систематизация информации Уточнение неясных вопросов Информирование научных сотрудников ИКИ РАН Выработка предложений по проведению необходимых мероприятий для их рассмотрения на Ученом Совете Оказание методической помощи в работе соответствующей Комиссии Ученого Совета ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от 22 апреля 2006 г. N 236 О реализации в 2006 - 2008 годах пилотного проекта совершенствования системы оплаты труда научных работников и руководителей научных учреждений и научных работников научных центров Российской академии наук *** 2. Установить, что система оплаты труда научных работников с 1 мая 2006 г. включает в себя должностные оклады согласно приложению # 2, компенсационные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации и выплаты стимулирующего характера. *** 4. Министерству образования и науки Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Российской академией наук утвердить: виды, порядок и условия применения стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников; порядок проведения конкурса на замещение должностей научных работников и аттестации указанных работников.
Продолжить чтение
Квалифицированные учителя по каждому предмету (диплом по профилю, повышение квалификации, аттестация и др.). Оснащенность (лабора
Квалифицированные учителя по каждому предмету (диплом по профилю, повышение квалификации, аттестация и др.). Оснащенность (лабора
В рамках Национального проекта «Образование» гранта Президента РФ в размере 100 тыс. рублей были удостоены следующие учителя: Вшивкова Н. Л. учитель русского языка и литературы Вавилова В. А. учитель русского языка и литературы Цибуля Е. В. учитель экономики Данилова Г. А. учитель физики Лялина В. Е. учитель истории Ефимова Е. В. учитель русского языка и литературы Воеводина Е. Н. учитель русского языка и литературы Поливко О. В. учитель русского языка и литературы Гладких Е. А. учитель географии Общая структура способностей Одаренность общая – уровень развития общих способностей, определяющий диапазон деятельности, в которых человек может достичь больших успехов. Общая одаренность является основой развития специальных способностей. Способности – это индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условием выполнения той или иной продуктивной деятельности. Человек от природы наделен общими способностями.
Продолжить чтение
Публичная презентация результатов педагогической деятельности и инновационной работы учителя географии Иванниковой А.В.
Публичная презентация результатов педагогической деятельности и инновационной работы учителя географии Иванниковой А.В.
Высокие результаты учебных достижений КАЧЕСТВО ЗНАНИЙ ПРОЕКТНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СОУ, КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАМОТНОСТЬ И ИНФОРМАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Призовые места в конкурсах разного уровня. Результаты внеурочной деятельности 100% учащихся задействовано во внеурочной работе ВИДЫ И ФОРМЫ ДИПЛОМЫ И ГРАМОТЫ УЧИТЕЛЯ И УЧЕНИКОВ Объединение дополнительного образования. Программа занятий дополнительного образования «Экологическое краеведение» http://www.annaviath.narod.ru/dopolnitelnoe_obrazovanie/ekologicheskoe_kraevedenie/ Программа занятий дополнительного образования «Основы географического краеведения» http://www.annaviath.narod.ru/dopolnitelnoe_obrazovanie/geograficheskoe_kraevedenie/ Организация и проведение природоохранных акций. Элективный курс «Основы исследовательской деятельности учащихся» http://www.annaviath.narod.ru/elektivnie_kursi/ Школьный музей. Индивидуальная работа по предмету. Ежегодные мероприятия : географические вечера, конкурсы стенгазет , марафоны знаний и др. Результаты исследовательской деятельности учащихся доступны для обозрения: на сайте http://annaviath.narod2.ru/raboti_uchaschihsya/lesnie_pozhari/ на стендах музея
Продолжить чтение
« ЗАЖГИ СВОЮ ЗВЕЗДУ»
« ЗАЖГИ СВОЮ ЗВЕЗДУ»
ЦЕННОСТНОЕ ОСНОВАНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ. Ведущий замысел воспитательной системы заключается в создании в классном коллективе комфортной атмосферы жизнедеятельности, побуждающей интерес учащихся к реализации потребности стать самим собой, проявлению и развитию своих способностей, индивидуальному и коллективному творчеству, овладению умениями и навыками самопознания, самостроительства и саморефлексии. Главным целевым ориентиром системы является содействие развитию образованной, нравственной личности, способной к самопознанию, саморазвитию и самовыражению. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: Способствовать формированию в классе духовно богатой, нравственно чистой и эмоционально благоприятной среды развития учащихся; Внимательно и бережно относясь к любым проявлениям индивидуальности детей, поддерживать и обеспечивать её становление; Пробудить интерес ребёнка к самому себе, помочь в формировании адекватной самооценки и чувства самоуважения.
Продолжить чтение
Организация оценивания качества освоения основной профессиональной образовательной программы
Организация оценивания качества освоения основной профессиональной образовательной программы
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕК Объективные требования КОМПЕТЕНЦИИ Способность применять знания, умения и практический опыт для успешной трудовой деятельности Носитель компетенций Интегративны: объединяют знания, умения, навыки, готовность мобилизовать их в конкретных ситуациях Диагностичны: факт и степень их сформированности могут быть диагностированы на основе определенных критериев Отражают социальный заказ: ориентированы на потребности рынка труда ПОЛНОЕ ОВЛАДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ Профессиональные модули и учебные дисциплины Текущий и рубежный контроль и оценивание ГИА.00 Государственная (итоговая) аттестация ПА.00 Промежуточная аттестация: ПМ и УД (? МДК, практики) Контроль и оценка процесса и результатов освоения ОПОП
Продолжить чтение