Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Биоинформатика
Биоинформатика
Биоинформатика Разработка алгоритмов для анализа биологических данных большого объема Алгоритм поиска генов в геноме Анализ и интерпретация различных типов биологических данных таких, как нуклеотидные и аминокислотные последовательности, домены белков, структура белков и т.д. Изучение структуры активного центра белка Разработка программного обеспечения для управления и быстрого доступа к биологическим данным Создание банка данных аминокислотных последовательностей Пионеры биоинформатики Лайнус Полинг 1962 Zuckerkandl, E., and L. Pauling. 1962. Molecular disease, evolution, and genic heterogeneity. Horizons in Biochemistry, Academic Press, New York, 189-225. Zuckerkandl, E., and L. Pauling. 1965. Evolutionary divergence and convergence in proteins. Evolving Genes and Proteins, Academic Press, New York, 97-166. Анализ аминокислотных последовательностей глобинов нескольких позвоночных Гипотеза молекулярных часов
Продолжить чтение
Самообследование по критериям Модели Совершенствования EFQM?. Опыт ЯрГУ
Самообследование по критериям Модели Совершенствования EFQM?. Опыт ЯрГУ
© Centre for Integral Excellence Sheffield Hallam University www.manru.uniyar.ac.ru Что такое MANRU? MANRU - это международный проект, выполняемый в рамках программы Европейского Сообщества Tempus. В центре внимания программы Tempus - совершенствование систем высшего образования в том числе и в России с помощью максимально сбалансированного сотрудничества с партнерами из всех стран-членов ЕС. MANRU -Raising Management Quality in a Russian University -Повышение качества управления в Российском университете. Это 3-х летний проект. © Centre for Integral Excellence Sheffield Hallam University www.manru.uniyar.ac.ru Консорциум MANRU Наши партнеры: Шеффилд Халам университет (Великобритания) и Европейский фонд менеджмента качества (Бельгия) Направления наших усилий: - совершенствование управления процессом приема в вуз и трудоустройства выпускников, - разработка четкой системы управления университетом на оперативном и стратегическом уровнях с использованием Модели EFQM Excellence Model®.
Продолжить чтение
Международные стандарты в музейном деле
Международные стандарты в музейном деле
* Представление научно-образовательных музеев и коллекций в сети Интернет, г.Новосибирск Объекты стандартизации В музейной деятельности объектами стандартизации могут выступать Описания музейных экспонатов Способы организации и упорядочивания описаний Способы доступа к этим описаниям Здесь рассматриваются стандарты, которые связаны с метаданными. При этом метаданные выступают как отдельные информационные объекты. * Представление научно-образовательных музеев и коллекций в сети Интернет, г.Новосибирск Содержание информационных объектов Все информационные объекты, независимо от их формы, содержат информацию трех видов, которые могут и должны быть отражены через метаданные. Информационное наполнение (content) имеет отношение к тому, что объект содержит или что он описывает, является внутренним свойством по отношению к информационному объекту. Контекст связан с ответами на вопросы (кто, что, почему, где, как) , содержит атрибуты, связанные с созданием объекта. Эти атрибуты являются внешними к информационному объекту. Структура имеет отношение с формальным набором зависимостей в пределах или среди индивидуальных информационных объектов и может относится к встроенным средствам, к внешним средствам или к тем и другим одновременно.
Продолжить чтение
О роли Министерства труда и занятости Республики Карелия в развитии социального партнерства в сфере труда
О роли Министерства труда и занятости Республики Карелия в развитии социального партнерства в сфере труда
Деятельность Министерства труда и занятости Республики Карелия направлена на: развитие системы социального партнерства, содействие созданию сторон договорных отношений с целью заключения соглашений и коллективных договоров, осуществление контроля за выполнением обязательств работодателей и представителей работников в этих правовых актах защиту трудовых прав и социальных гарантий работников, профилактику и устранение нарушений трудового законодательства и, прежде всего, в части своевременной выплаты заработной платы Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, контроль за их выполнением Реализация республиканского трехстороннего соглашения между Правительством РК, ОО "Объединение организаций профсоюзов в РК" и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) РК Деятельность Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений Информационно- разъяснительная работа, методическая помощь, консультации Реализация Соглашения между Правительством РК, ОО "Объединение организаций профсоюзов в РК« и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) РК о минимальной заработной плате
Продолжить чтение
Статья «Должностная структура российских работников»
Статья «Должностная структура российских работников»
Содержание статьи Данная тема, на мой взгляд, является важной и достаточно интересной в настоящее время. Расчеты, произведенные в данной статье, на основе информации, взятой из Росстата, позволяют получить представление о том, какая ситуация складывается в стране с профессионально - квалифицированным потенциалом рабочей силы. Так же они позволили понять какова должностная структура работников на крупных, средних, а так же малых предприятиях и в неформальном секторе. Для наглядного представления данных и их сравнения в статье представлены несколько графиков и обобщающая таблица. Положительные стороны Материал изложен простым, доступным языком; Полные, развернутые расчеты для нахождения необходимых результатов; Простота алгоритмов нахождения этих результатов; Расчет данных по субъектам малого предпринимательства, которых нет в Росстате; Полученные данные о должностной структуре на предприятиях представлены наглядно на графиках, что позволяет сравнить их. Недостатки в данной работе не выявлены.
Продолжить чтение
АКВАПОЛ
АКВАПОЛ
Венгрия, Словакия, Чешская Республика, Румыния, Болгария, Австрия, Швейцария, Германия, Франция, Бельгия, Нидерланды, Великобритания, Италия, Испания, Португалия Страны-члены АКВАПОЛ-а: RIS - River Information Services – гармонизированные речные информационные услуги ДИРЕКТИВА ЕВРОПЕЙСКИХ ПАРЛАМЕНТА И СОВЕТА 2005/44/EK (7 сентября 2005 г.) о гармонизированных речных информационных услугах относительно судоходства по внутренним водам сообщества (RIS) Постановление Комиссии 414/2007/EK (7 марта 2007 г.) о технических установках, касающихся планирования, осуществления и эксплуатации речных информационных услуг (RIS), определенных в 5-ой статье директивы европейских парламента и совета 2005/44/ЕК о гармонизированных речных информационных услугах относительно судоходства по внутренним водaм сообщества Постановление Комиссии 164/2010/EU (25 января 2010 г.) о технических инструкциях электронного предоставления навигационных данных, определенных в 5-ой статье дипективы европейских парламента и совета 2005/44/ЕК о гармонизированных речных информационных услугах относительно судоходства по внутренним водам сообщества (RIS) ЮРИДИЧЕСКИЕ ПРАВИЛА
Продолжить чтение
Космическая промышленность РФ: тенденции, перспективы, новые риски
Космическая промышленность РФ: тенденции, перспективы, новые риски
Роль космической промышленности в формировании инновационной экономики РФ К утвержденным на государственном уровне приоритетным направлениям развития науки и технологий в Российской Федерации отнесены «Космические системы», а в число критических технологий РФ вошли «Технологии создания новых поколений ракетно-космической техники» Космическая промышленность имеет важное политическое и экономическое значение (высокие технологии) Космическая промышленность – совокупность предприятий, занятых конструированием, производством и испытаниями ракет-носителей, космических аппаратов и кораблей, а также их двигателей и бортового оборудования (электрической и электронной аппаратуры и др.). – РКП в значительной мере определяются промышленный потенциал и престиж государства: ее предприятия поставляют свою продукцию на внутренний и внешние рынки, обеспечивают заказами другие отрасли хозяйства, предоставляют большое количество рабочих мест.
Продолжить чтение
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГЕНОМА ПРОКАРИОТ И РЕГУЛЯЦИЯ ТРАНСКРИПЦИИ ГЕНОВ
ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГЕНОМА ПРОКАРИОТ И РЕГУЛЯЦИЯ ТРАНСКРИПЦИИ ГЕНОВ
1. Принципы изучения работы генов бактерий Исследования главного структурного и функционального элемента генома – отдельного гена начались в 60-х гг. ХХ века. В те годы не существовало методов определения нуклеотидной последовательности ДНК. Поэтому учёные строили гипотезы о строении гена на основе экспериментального изучения особен-ностей его функционирования. В 70-80-гг. эти гипотезы были проверены и уточнены с помощью молекулярной генетики. Прямым критерием активности гена является наличие или отсутствие в клетке закодированного в нём белка. Так как большинство генов кодируют строение ферментов, можно су-дить о работе гена по активности соответствующего фермента. Искусственно вводя или убирая из питательной среды субстрат для данного фермента можно получить сведения относительно особенностей регуляции работы гена. Для проведения подоб-ных исследований лучше всего подходят микроорганизмы, в частности – бактериальные культуры. 1.1. Бактерии как объекты генетики Генетический аппарат бактерий не организован в хромосомы и не отделён от цитоплазмы ядерной мем-браной. Большинство генов находятся в большой коль-цевой молекуле ДНК. Кроме того, имеются кольца меньших размеров, в которых также есть гены. Эти кольца ДНК называются плазмидами (рис.1). Плазмиды могут реплицироваться автономно от бактериальной «хромосомы». Некоторые плазмиды могут интегрироваться в неё в определённых участках – сайтах. Такие плазмиды называются эписомами. Плазмиды могут переходить из одной клетки в дру-гие, перенося имеющиеся в них гены. Наличие в плаз-мидах генов устойчивости ко многим антибиотикам, создаёт большие проблемы в борьбе с болезнями.
Продолжить чтение
Матричные модели качества на примере оценки деятельности кафедр
Матричные модели качества на примере оценки деятельности кафедр
Человеческий капитал – это определенный «запас» здоровья и совокупность знаний, навыков, компетенций и мотиваций, применение которых способствует росту производства каждого экономического субъекта страны и её национального богатства в целом, а также влияют на рост доходов (заработка) носителя человеческого капитала. Образование – это одна из форм человеческого капитала. Образование – самый весомый актив человеческого капитала. Механизмы повышения эффективности образовательного процесса На образовательные учреждения возлагаются задачи по формированию научно-образовательной, профес-сиональной и социокультурной среды, создающей условия, необходимые для профессионального образования, всестороннего развития личности и стимулирующей последнюю к постоянному, активному освоению образовательной программы, а также поддерживающей интерес (мотивацию) к учебе на высоком уровне. В связи с этим существует две взаимосвязанных проблемы: первая – необходимость совершенствования среды для формирования и развития человеческого капитала, а вторая – стимулирование носителя человеческого капитала с целью поддержания его высокого интереса к процессу обучения, развитию и углублению своего интеллекта
Продолжить чтение