Презентации, доклады, проекты по педагогике

Рождение бренда
Рождение бренда
Наш детский сад «Золотой ключик» имеет богатую историю, которая началась в далеком 1986 году. На протяжении 35 лет коллектив нашего детского сада воспитал и выпустил более тысячи маленьких таркосалинцев. Летом 2021 года у нас случились знаменательные события, история детского сада получила новый виток, и мы переехали в два новых корпуса детского сада «Золотой ключик»! Каждый корпус детского сада рассчитан на 240 мест, в каждом созданы 14 групп - 8 общеразвивающих, 4 группы для детей раннего возраста, 2 компенсирующей направленности. У коллектива детского сада в приоритете – современные образовательные методики, что отвечает задачам национального проекта "Образование". В новом корпусе детского сада будут работать научная лаборатории, где в игровой форме дошколята познают основы естественных наук и кабинет образовательной робототехники, в котором детей продолжать приобщать к техническому творчеству. Имеются светлые и просторные - зал адаптивной физкультуры и спортивный зал; музыкальный и хореографический залы. Также в одном из новых корпусов находится группа для детей от двух месяцев до года! Она может вместить 18 малышей. Это первый подобный опыт в городе. Миссия нашего детского сада – обеспечение прав ребенка на воспитание и образование, создание условий для раскрытия творческого потенциала каждого ребенка, обеспечение права семьи на оказание ей помощи в воспитании и образовании детей дошкольного возраста на основе реализации комплекса мер оздоровительного, развивающего характера и усвоения детьми обязательного образовательного минимума. Коллектив нашего детского сада совместно с родителями стремится к сделать пространство нашего детского доступным, понятным и простым для всех участников образовательного процесса. Мы существуем для того, чтобы наши воспитанники были любознательными, общительными, самостоятельными, творческими личностями, умеющими ориентироваться в окружающей действительности, решать возникающие проблемы. Мы считаем, что ценностью нашего детского сада является: первое – это, конечно, ребёнок (дети) как уникальная развивающая личность, его здоровье, интересы, потребности. Второе – это педагог как личность, носитель культуры и образования. Уважение к нему, предоставление возможности проявить инициативу, самостоятельность, забота о его социальном благополучии. Третье - это качество как единственно возможная работа, постоянное стремление к совершенству через самообразование. Четвертое – сообщество, команда как основа достижения успеха. Пятое – это семья, как основная среда личностного развития ребёнка; ориентация  на её образовательные запросы, содружество с ней. и принципов придерживаетесь. Какая педагогическая концепция лежит в основе. Главное, чтобы было понятно в чём ваша уникальность и отличие от других.
Продолжить чтение
Игры на развитие внимания
Игры на развитие внимания
Игра «Зрительный поиск» Развивает произвольное внимание Улучшает концентрацию внимания Совершенствует объем внимания На экране появятся фигуры, среди которых нужно выбрать уникальную, ничем не похожую на другие фигуры. Некоторые фигуры могут отличаться всего одной небольшой деталью, которую нужно научиться быстро находить. С каждым успешным раундом сложность увеличивается и дается больше очков «Звери в темноте» Игроков много, лучше играть вечером при плотно закрытых шторах, а карточек на одно животное необходимо по две в зависимости от числа играющих. Картинки раздаются закрытыми. После выключения света в полной темноте каждый ищет себе пару. Но разговаривать нужно только по-звериному: подойдёт хрюканье, лай или мычание, в соответствии с тем, кому что достанется. И смешно, и полезно. Да и развитие слухового внимания обеспечено.
Продолжить чтение
Роль родителей в формировании учебной мотивации студента
Роль родителей в формировании учебной мотивации студента
Эта тема волнует каждого родителя. Все семьи так или иначе встречают проблему мотивации к учёбе. Когда вчерашний школьник становится студентом, родители уже не так серьезно следят за учебой. Мол “твоя жизнь, хочешь – учись, не хочешь – работай”. Отсутствие мотивации к учебе у студентов – дело распространенное, потому что они думают: диплом – это просто документ, никто не идёт работать по профессии, а учиться нужно только для того, чтобы родители не переживали. Ответственность за мотивацию студентов к обучению и её повышение принадлежит не только преподавателям, но и семье. Эффективность учебы студента во многом зависит от того, насколько высока его мотивация к обучению. На сегодняшний день тема мотивации и стимулирования является актуальной как для студентов, так и для преподавателей. Нам нередко приходится сталкиваться с проблемой непонимания студентами необходимости изучения тех или иных дисциплин. У студентов - часто возникает вопрос: «Зачем нам изучать тот или иной предмет?». А у преподавателей и родителей: «Как научить студентов учиться?»
Продолжить чтение