Презентации, доклады, проекты без категории

Государственный университет управления. Кафедра менеджмента
Государственный университет управления. Кафедра менеджмента
Публикации, подготовленные и изданные членами кафедры (действующие учебники и статьи за последние 5 лет) Коротков Э.М. Менеджмент (учебное пособие) 2-е дополненное издание, изд. Юрайт, 2011. Коротков Э.М. Менеджмент (учебное пособие),изд. Юрайт 2010. Коротков Э.М. Менеджмент (3-е дополненное издание по компетентностному подходу), изд. Юрайт, (в печати). Практический менеджмент (учебное пособие), коллектив кафедры, под ред. Короткова Э.М., изд. Инфра-М, Антикризисное управление, учебник, коллектив кафедры, под ред. Короткова Э.М. изд. Инфра-М, 2008. Антикризисное управление, учебник, (второе издание) изд. Инфра-М, 2009. История менеджмента, (вопросы и ответы), коллектив кафедры, под ред. Короткова Э.М., изд. Инфра-М, 2010. Антикризисное управление (вопросы и ответы), коллектив кафедры, под ред. Короткова Э.М., изд. Инфра – М, 2008. Коротков Э.М. Исследование систем управления, (учебное пособие), изд. ДЭКА. Коротков Э.М. Управление качеством образования (учебное пособие), изд. Академический проект. Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента, (учебное пособие), изд. ДЭКА. Стратегия развития кафедры менеджмента Разделы стратегии Содержание стратегической программы Временные ориентиры 1. Миссия, стратегические цели и задачи развития кафедры Миссия кафедры (предназначение) – развитие и укрепление в педагогической деятельности концепции подготовки бакалавра менеджмента с учетом компетентностного подхода к образовательному процессу в соответствии с третьим поколением образовательного стандарта. Стратегическая цель развития кафедры - достижение максимально возможного качества подготовки бакалавра менеджмента по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, с учетом процессов формирования компетенций. Обеспечить динамику возрастания качества посредством введения образовательных инноваций. Задачи развития кафедры: 1.Разработать эффективную методику комплексной оценки качества образовательного процесса. 2. Ввести систему мониторинга качества образовательного процесса. 3. По результатам оценки качества образовательного процесса совершенствовать структуру (логику) и содержание учебных дисциплин. 4. Работу методологического семинара кафедры ориентировать на повышение компетентности преподавателей и качества их педагогической деятельности.
Продолжить чтение
Индивидуальная работа на уроках математики и информатики, как средство повышения качества знаний
Индивидуальная работа на уроках математики и информатики, как средство повышения качества знаний
АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ образование: средне-специальное: Светлоградское педагогическое училище Ставропольского края, окончила 21.06.1996 Специальность: «Преподавание в начальных классах общеобразовательной школы» Квалификация: «Учитель начальных классов» АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ Высшее (1): Ставропольский Государственный Университет окончила 9.07.1999г. Специальность: «Педагогика и методика начального образования» Квалификации: «Учитель начальных классов» Высшее (2): Ставропольский Государственный Университет окончила 27.10.2007г. Специальность: «Информатика» Квалификации: «Учитель информатики» стаж педагогической работы 15, стаж работы в данном образовательном учреждении:14 лет Занимаемая должность: учитель начальных классов, учитель информатики
Продолжить чтение
Ассоциация молодых педагогов Алтайского края 2 ноября 2012 года
Ассоциация молодых педагогов Алтайского края 2 ноября 2012 года
Цели деятельности Ассоциации: популяризация молодежного педагогического движения, привлечение творческой талантливой молодежи в систему образования Алтайского края; поддержка молодых педагогов путём организации методической, психологической, информационной поддержки и юридической помощи, содействие в профессиональном развитии Функции Ассоциации Проводит мониторинг проблем, возникающих в профессиональной деятельности молодых учителей Участвует в организации мероприятий, способствующих развитию единства молодёжного педагогического сообщества Помогает сориентироваться в образовательном пространстве Организует профессиональное общение молодых учителей с методистами, работниками управленческих структур Принимает участие в заседаниях региональных органов исполнительной власти при принятии решений по вопросам, затрагивающим интересы молодых педагогов Содействует развитию муниципальных, окружных организаций молодых педагогов
Продолжить чтение
Формирование ключевых компетенций на уроках географии как условие повышения качества образования обучающихся
Формирование ключевых компетенций на уроках географии как условие повышения качества образования обучающихся
В «Федеральной концепции модернизации российского образования» впервые на государственном уровне предложено использовать для оценки качества содержания образования современные ключевые компетенции, которые определены как система «универсальных знаний, умений, навыков, а также опыт самостоятельной деятельности и личной ответственности». В «Федеральной концепции модернизации российского образования» впервые на государственном уровне предложено использовать для оценки качества содержания образования современные ключевые компетенции, которые определены как система «универсальных знаний, умений, навыков, а также опыт самостоятельной деятельности и личной ответственности». Компетенция – это готовность человека к мобилизации знаний, умений и внешних ресурсов для эффективной деятельности в конкретной жизненной ситуации. Компетентность – это готовность действовать в ситуации неопределенности. Компетенция – это готовность человека к мобилизации знаний, умений и внешних ресурсов для эффективной деятельности в конкретной жизненной ситуации. Компетентность – это готовность действовать в ситуации неопределенности.
Продолжить чтение
Права детей и родителей
Права детей и родителей
ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОДИТЕЛЕЙ Родители имеют право воспитывать ребенка, а также несут обязанности и ответственность за воспитание и развитие ребенка. Согласно Семейному Кодексу РК, это называется родительскими правами. Родительские права прекращаются по достижении детьми возраста 18 лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак, и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения совершеннолетия. Родители имеют право: защищать права и законные интересы детей, выступать перед физическими лицами, в том числе в судах, их законными представителями без оформления специальных полномочий; на выбор для своих детей (до получения ими основного общего образования) форм образования и видов образовательных учреждений, в том числе семейного образования или в негосударственных учебных заведениях; на возмещение за счет государства затрат на обучение детей в негосударственных образовательных учреждениях на прием детей для обучения в образовательные учреждения, расположенные по месту жительства; на ознакомление с Уставом образовательного учреждения на участие в управлении образовательным учреждением, в котором обучаются их дети;
Продолжить чтение
Отечественная школа: традиции, современные проблемы и перспективы
Отечественная школа: традиции, современные проблемы и перспективы
Факторы развития современной российской школы Образовательная политика государства на разных уровнях (страны, города, района, стратегия развития ОУ); Сравнительный анализ международного опыта (практики и теории) Практический педагогический опыт; Степень развития педагогической теории, научность обоснования идей; Сложившиеся педагогические традиции, педагогическая культура, отношение общества к школе СОВРЕМЕННАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА РОССИИ Три этапа: 1988 – 1995; 1996 – 2000; 2000 – 2007. Советское наследие (плюсы): ликвидация неграмотности, расширение сети, подготовка рабочей силы и интеллигенции для экономики, объединение СССР единым образованием, фундаментальность ЕНО. приоритетность воспитания в единой идеологии, высокая степень ответственности государства за образование. Минусы: идеологизация, монополизм государственного управления, унификация, подготовка молодежи к жизни в обществе с высокой социальной защищенностью.
Продолжить чтение
Написание заключения. Оформление работы и подготовка приложений. Ссылки и сноски
Написание заключения. Оформление работы и подготовка приложений. Ссылки и сноски
В заключении формулируются наиболее общие выводы по результатам исследования и предлагаются рекомендации. Заключение должно включать в себя: проблему исследования (кратко), основные понятия, которые раскрывались в работе (на основе выводов, сделанных в 1 главе); степень достижения цели, подтверждение, опровержение или корректировка гипотезы (на основе выводов 2 главы); анализ практической значимости продукта исследования. Основа Объем введения 1 –2 стр. Заключение Данная работа посвящена … (раскрытие проблемы – 2-5 предложений). Далее раскрываются основные понятия, на которые опирались при написании 1 главы, комментируются выводы, сделанные в 1 главе. Результаты нашего исследования (работы) показали... На основе выводов 2 главы дается комментарий степени достижения цели, подтверждения, опровержения или корректировки гипотезы. Таким образом, … Дается окончательная формулировка утверждения, сделанного в результате подтверждения или опровержения гипотезы. Полученные результаты исследования дают возможность утверждать, что продукт исследовательской работы является актуальным и востребованным… Дается анализ практической значимости продукта исследования.
Продолжить чтение
Педагогическая практика
Педагогическая практика
Подгруппа 1 Аболиня Алина Романовна Давыдова Марина Александровна Дементьева Дарья Сергеевна Житкова Раиса Леонидовна Куркина Анастасия Алексеевна Мельниченко Виктория Юрьевна Носарева Дарья Александровна Озеров Сергей Владимирович Орадовская (Крюкова) Кира Александровна Паращук Олеся Георгиевна Сбитнева Алла Михайловна Созинов Андрей Александрович База 1 (29.01.13 – 10.02.13) ГБОУ С(к)ОШ-интернат №2   Руководитель: Сазонова Александра Михайловна База 2 (11.02.13 – 24.02.13) ГБОУ Д/С – Н/Ш №1822 Руководитель: Мошкова Мария Сергеевна Притыкина Ирина Зиновьевна Подгруппа 2 Данилов Алексей Владимирович Данильченко Диана Александровна Егоров Никита Дмитриевич Зименкова Софья Владимировна Коптяков Евгений Евгеньевич Куликова Татьяна Владимировна Лобова Анна Алексеевна Лоскутова Татьяна Александровна Озябкина Ирина Владимировна Рожкова Светлана Сергеевна Труфанова Евгения Владимировна Шередеко Александра Евгеньевна База 1 (29.01.13 – 10.02.13) ГБОУ Д/С – Н/Ш №1822 Руководитель: Мошкова Мария Сергеевна Новосадова Лариса Викторовна База 2 (11.02.13 – 24.02.13) ГБОУ Д/С №47 Руководитель: Сергеева Татьяна Викторовна
Продолжить чтение