Презентации, доклады, проекты без категории

чистая энергия на транспорте и эффективное энергопотребление
чистая энергия на транспорте и эффективное энергопотребление
Литий-ионные аккумуляторы— Современный способ накопления энергии Плотность энергии — до 110 Вт*ч/кг. Отсутствие эффекта памяти при повторных циклах заряд/разряд. Не требуют обслуживания, широкий темпера-турный диапазон эксплуатации (-45°C ÷ +65°C). Срок эксплуатации на транспорте — до 6 лет (600 тыс. км пробега), в энергетике — до 25 лет. Пробег от одной зарядки — до 350 км. Возможность быстрой зарядки за 20 минут до 70%. Надежность и безопасность, подтверждённые международными сертификатами. Более 5 лет успешного использования на электротранспорте в Китае, Европе и США. Компания Лиотех – Производитель литий-ионных аккумуляторов Компания Лиотех Цель компании Производство запущено крупнейший в России производитель современных литий-ионных аккумуляторов (ЛИА) для электротранспорта и энергетики. Дочерняя компания ОАО «РОСНАНО» выполнение стратегических задач в сфере энергосбережения и перехода на экологически чистый транспорт. В декабре 2011 года
Продолжить чтение
22 сентября 2007 года
22 сентября 2007 года
Волны на воде от брошенного сверху мяча R Скорость распространения волны, V=R / T Скорость волны одинакова по всем направлениям; Поэтому волна и является окружностью: от той точки, где она возникла (центра окружности), она прошла по всем направлениям одинаковое расстояние. Центр этой окружности и есть место падения мяча. Плывём со скоростью, меньшей скорости волн Каждая волна создается пловцом. Очевидно, центры всех окружностей совпадают с последовательными положениями пловца. Центр самой большой окружности совпадает с первоначальным положением пловца. Оценим теперь качественно картину волн в зависимости от скорости пловца. Если пловец барахтается на месте, он создает концентрические кольца волн. Если он движется, то волны сгущаются в том направлении, куда он плывет, и разрежаются в противоположном направлении. Сгущение тем сильнее, чем больше скорость пловца.
Продолжить чтение
Дети с синдромом дефицита внимания и гипервозбудимости: особенности, психолого-педагогические и медицинские аспекты, воздействие
Дети с синдромом дефицита внимания и гипервозбудимости: особенности, психолого-педагогические и медицинские аспекты, воздействие
Цель: привлечение внимания к проблеме, создание условий для информационного взаимодействия учреждений социальной защиты и образования по вопросам профилактики отклоняющегося развития создание единого информационного поля по вопросам профилактики; определение уровня причинности при отклонении в развитии; раннее выявление детей с особенностями в развитии; качественная комплексная диагностика; дифференциация отклонений; качественное комплексное коррекционное воздействие; ранняя профилактика девиантного поведения у детей и подростков. Определение «ММД» и «СДВГ» ММД – минимальные мозговые дисфункции – данный диагноз предполагает наличие легкого органического повреждения головного мозга, задержку созревания высших психических функций, развитие неврозоподобных состояний (от легких поведенческих, до системных двигательных расстройств), в категорию которых включается СДВГ. СДВГ или синдром дефицита внимания с гиперактивностью – это расстройство развития и поведения, которое встречается у 3-5% детей школьного возраста (по оценкам Национального Института Психиатрии); некоторые эксперты считают, что СДВГ подвержены от 8% до 10% детей школьного возраста, причем не у всех из них он проходит с возрастом. Это значит, что СДВГ гораздо чаще встречается у взрослых, чем было принято считать ранее Хотя это заболевание обычно проявляется в детствеХотя это заболевание обычно проявляется в детстве, оно может сохраниться у человека и во взрослом возрасте, вызывая ряд сложностей дома, в школе и на работе, если его вовремя не диагностировать и не применять терапию. На данный момент эксперты утверждают, что СДВГ продолжает проявляться у около 60% взрослых, у которых синдром наблюдался в детстве.
Продолжить чтение
Снять усталость ощутимо Сможет кресло Takasima Takasima.Ru - Санкт-Петербург, Дровяная ул., д. 9
Снять усталость ощутимо Сможет кресло Takasima Takasima.Ru - Санкт-Петербург, Дровяная ул., д. 9
Снять усталость ощутимо Сможет кресло Takasima Takasima.Ru - Санкт-Петербург, Дровяная ул., д. 9 О производителе Массажное оборудование Takasima хорошо известно во всем мире как надежное и высокотехнологичное. Тайваньская компания Taiwan Family Enterprise Corp. конструирует и производит массажные кресла с 1977 г., за это время приобретен бесценный опыт в разработке технологий аппаратного массажа, свидетельство чему - наличие международных авторских свидетельств и патентов. В 1993 г. ассортимент выпускаемого массажного оборудования расширился - компания предложила рынку массажные кровати и массажеры для различных частей тела. Массажное оборудование Takasima имеет множество национальных и международных наград за качество, инновационные технологии и маркетинг. Компания тесно сотрудничает известными производителями медицинского оборудования, например, серия массажных кресел Evolution была разработана с Fuji Medical Instruments. С момента основания в структуре фирмы появился исследовательский департамент. В разработках моделей массажных кресел задействовано лучшее измерительное и аналитическое оборудование и лучшие специалисты в данной области. Особое внимание уделяется безопасности, долгому сроку использования, влаго/теплостойкости. Снять усталость ощутимо Сможет кресло Takasima Takasima.Ru - Санкт-Петербург, Дровяная ул., д. 9 Наши основные преимущества Компания ООО «Корда» – официальный дистрибьютор массажных кресел, массажных кроватей и массажеров Takasima в России - предлагает продукцию по самым выгодным ценам! Массажное оборудование тайваньского производителя с мировым именем не уступает по качеству самым лучшим образцам продукции японских и европейских компаний. Для дилеров и оптовиков: самые выгодные условия на массажные кресла, кровати и массажеры Takasima в России! Для розничных покупателей: эксклюзивные скидки! Найдите дешевле – мы сделаем для Вас специальную скидку! О других преимуществах…
Продолжить чтение
Технические регламенты
Технические регламенты
ТЕХНИЧЕСКИЙ РЕГЛАМЕНТ – основная форма регулирующей меры выработана международной практикой требования являются обязательными принимается правительством требования, связанные с безопасностью продукции процессами ее разработки производства эксплуатации перевозки утилизации совокупность обязательных требований определяют с учетом обеспечения баланса интересов государства, потребителей и изготовителей Трудности для отечественных производителей и импортеров Концентрация всех требований по безопасности продукции и услуг В одном документе Техническом регламенте Устранение дублирования и противоречий между документами различных органов государственного управления Требования по безопасности продукции и услуг были установлены в подзаконных актах Ведомственный характер Госстандарт Минстройархитектуры МЧС Минздрав Минсельхозпрод Технический регламент – требования, связанные с безопасностью
Продолжить чтение
Естественно-научные, технологические и гуманитарные принципы построения глобальной энерго-экологической стратегии
Естественно-научные, технологические и гуманитарные принципы построения глобальной энерго-экологической стратегии
«Ресурсы (люди, товары, время, знания) самоорганизуются так, чтобы свести к минимуму затраченную работу. Более того, 20 – 30 % любого ресурса производит 70 – 80 % деятельности, связанной с этим ресурсом».   К. Зипф (Гарвардский университет) * Структура доклада Понятие стратегии как иерархически построенной системы. Планета Земля, внешние и внутренние источники энергии. Комбинаторика технологий получения, передачи, преобразования и использования различных источников энергии на глобальном и региональном уровнях. Гуманитарное понимание роли принципов нелинейности окружающего мира, немного, но имеющего решающее значение, золотого сечения, дополнительности и необходимого разнообразия. Энерго-экологическая стратегия как важнейший элемент стратегии Sustainable development (Рио+20). *
Продолжить чтение
Лекция 1. Государственная система гражданской обороны Латвии
Лекция 1. Государственная система гражданской обороны Латвии
Закон о гражданской обороне Принят Сеймом 5 октября 2006 года, вступил в силу 1 января 2007 года. Гражданская оборона - совокупность организаторских, инженерно-технических, экономических, финансовых, социальных, просветительских и научных мероприятий, которая реализуется для обеспечения реагирования в случаях катастроф или при наличии угрозы катастрофы, а также для поддержки потребностей системы государственной обороны, если произошло военное нападение или началась война. Закон о гражданской обороне Катастрофа - несчастный случай, представляющий угрозу жизни или здоровью людей, вызывающий человеческие жертвы, причиняющий материальные убытки или вред для среды и превышающий способность затронутого общества устранить последствия при помощи ресурсов, имеющихся на соответствующей территории оперативных служб, вовлеченных в реагирование.
Продолжить чтение
Концептуальные и практические вопросы введения новых систем оплаты труда в учреждениях образования
Концептуальные и практические вопросы введения новых систем оплаты труда в учреждениях образования
Новая система оплаты труда 2006-2010 Общеобразовательные учреждения – 2006-2009 (КПМО), 2010 (все субъекты РФ) 31 субъект РФ ввел НПФ и НСОТ в рамках реализации КПМО; 5 субъектов РФ разработали НСОТ и вводят за рамками поддержки из федерального бюджета Дошкольные образовательные учреждения – 2008 - … 8 субъектов РФ (КПМО) в 2008 году ввели НСОТ в ДОУ Федеральные образовательные учреждения – 1 декабря 2008 г. Все ФОУ перешли на НСОТ Концептуальные и практические вопросы введения новых систем оплаты труда в учреждениях образования Концептуальные и практические вопросы введения новых систем оплаты труда в учреждениях образования При постоянном увеличении расходов на общее образование и планомерном снижением количества учащихся в школах, которое вызвано общим демографическим спадом в стране, общеобразовательные учреждения в условиях отсутствия финансово-хозяйственной самостоятельности расходуют полученные средства неэффективно. Это выражается в: избыточности штатов школ, низкой наполняемости классов и школ (особенно на старшей ступени) недостаточной доли школьников обучающихся в современных условиях невозможности эффективного самостоятельного планирования расходования средств, фактическом неучастии в закупочной деятельности в условиях централизованных бухгалтерий. Показания к введению НПФ и НСОТ в ОУ
Продолжить чтение
Планирование персонала. Планирование потребности в персонале, фонд оплаты труда.
Планирование персонала. Планирование потребности в персонале, фонд оплаты труда.
Предмет изучения Система трудовых нормативов — это совокупность регламентированных затрат труда на выполнение различных элементов и комплексов работы персоналом предприятия. Стоимость дня работы инженера – 4 700 рублей с НДС – это норматив по предприятию, от которого рассчитывается норма затрат труда в каждом конкретном случае. Доплата за совмещение – берется норматив оплаты труда сотрудника, его оклад и на основании фактически отработанного времени рассчитывается затраты труда за совмещение. Примеры Нормы времени — выражают необходимые или научно обоснованные затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции, выполнение одной работы или услуги в минутах или часах (мин/шт., ч/шт.). Нормы выработки — устанавливают необходимый объем изготовления продукции за соответствующий плановый отрезок рабочего времени. Величина нормы определяет в натуральных измерениях (штуках, метрах и других единицах) плановый результат работы за смену, час или иной отрезок времени. Нормы обслуживания — характеризуют количество рабочих мест, размеры площади и других производственных объектов, закрепленных за одним рабочим, группой, бригадой или звеном. Нормы управляемости — регламентируют число подчиненных работников у одного руководителя соответствующего подразделения предприятия.
Продолжить чтение
Тема учебного проекта:Нумерация чисел.
Тема учебного проекта:Нумерация чисел.
Основной вопрос: Зачем число, которое ничего не исчисляет? Вопрос учебной темы: Какую роль играет ноль в позиционной системе счисления? Учебный предмет: математика Участники: учащиеся 3 класса Информационные ресурсы: ссылка на мультимедиа и Интернет-ресурсы. Дидактические цели проекта: формирование компетентности в сфере самостоятельной познавательной деятельности, критического мышления, навыков работы в команде,приобре- Тение навыков самостоятельной работы с большими объёмами информации, умений увидеть проблему и наметить пути её решения. Методические задачи: Научить обрабатывать и обобщать полученную информацию из различных источников; Усвоить понятие многозначные числа, позиционная система счисления, классы, разряды чисел, знать десятичный состав числа и порядок следования чисел в натуральном ряду; Научить представлять результаты труда различными способами: в виде презентаций, буклетов, текстовых документов, публикаций.
Продолжить чтение
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Учёт и анализ оплаты труда и расчётов с
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Учёт и анализ оплаты труда и расчётов с рабочими и служащими (на материалах УП «Завод Радиан», г. Минск)»
Актуальность выбранной темы дипломной работы состоит в том, что проблема оплаты труда - одна из самых важных в экономике Республики Беларусь. От успешного решения данного вопроса во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. Целью дипломной работы является исследование вопросов организации учета персонала, рабочего времени и расчетов по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов в УП «Завод Радиан». Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи: исследовать формы и системы оплаты труда, применяемые в организациях Республики Беларусь; изучить нормативно-правовые акты и методические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда, экономическую литературу по теме исследования; изучить порядок документального оформления и бухгалтерского учета выработки, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда; провести анализ фонда заработной платы промышленной организации; дать оценку состояния учета персонала, рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда, определить направления его совершенствования.
Продолжить чтение
Роль муниципальных образований в управлении процессами труда: пути повышения эффективности Федин В.
Роль муниципальных образований в управлении процессами труда: пути повышения эффективности Федин В. В. Генеральный директор, к. э.
Роль муниципальных образований в управлении процессами труда: пути повышения эффективности Единое социальное пространство на основе системы социальных стандартов Управление рынком труда и занятостью населения Управление миграцией (внешними потоками иностранной рабочей силы) Управление оплатой труда в подведомственных учреждениях Управление охраной труда Единое социальное пространство на основе системы социальных стандартов Проблема: качество и объем социальных услуг законодательно не определены параметры доходов местных бюджетов четко не увязаны с качеством и объемом социальных услуг Возможные подходы к решению проблем: введение общероссийской системы государственных минимальных социальных стандартов на основе нормативного подхода формирование системы минимальных социальных и финансовых норм и нормативов, характеризующих уровень минимально необходимой обеспеченности населения важнейшими жилищно-бытовыми, социально-культурными, медицинскими, образовательными и др.услугами система стандартов должна быть трехуровневой и включать в себя стандарты федеральные, региональные и муниципальные социальный стандарт не может быть ниже уровня, установленного Федерацией муниципалитету должны быть представлены бюджетные возможности для финансирования государственных минимальных социальных стандартов
Продолжить чтение