Презентации, доклады, проекты по педагогике

Дерево счастья из салфеток
Дерево счастья из салфеток
Для работы нам понадобится:   цветные салфетки, ножницы, нитки, клей, карандаш, газета или пенопластовый шар,  горшок, толстая ветка или бамбуковые палочки, чтобы сделать ствол дерева, гипс или пенопласт Независимо от того какое дерево мы будем делать ему нужен каркас, основа, которую будем украшать. Для изготовления основы берем горшок, наливаем немного воды, насыпаем застывающий материал и размешиваем. Даем немного застыть. В центр вставляем ветку. Если вы хотите чтобы она была скрыта, предварительно можно обмотать ее атласной лентой или другим декорирующим материалом.  В нашем случае для декора используем несколько веточек.  Пока основа не затвердела можно украсить ее камушками, ракушками или другим декором, на ваше усмотрение.  А сейчас ребята делаем шар. Для этого берем газету и комкаем ее по всей длине. Наматываем газету на вершине ствола. Сверху наматываем несколько слоев и делаем форму шара. Чтобы он держал форму, обматываем его ниткой».
Продолжить чтение
Сюжетно-ролевая игра в старшей группе
Сюжетно-ролевая игра в старшей группе
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИГРЫ Педагогическая цель: развивать творческую инициативу детей в сюжетно-ролевой игре Цель детей: на основе полученных знаний о профессиях поиграть в игру Ателье Задачи: Образовательная: расширять и обогащать представления детей о труде работников ателье: швея, закройщик, приемщица, слаженности в их работе. Развивающая: совершенствовать умение взаимодействовать друг с другом по ходу игры, выполнять игровые действия, поступая в соответствии с правилами и общим игровым замыслом. Воспитательная: воспитывать дружеские взаимоотношения в игре, отзывчивость и умение доброжелательно оценивать поступки других людей. ПРИЕМЫ РУКОВОДСТВА ИГРОЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПЕДАГОГОМ Приемы прямого руководства. - Включение педагога в игру - показ речевого образца, в данной игре педагог подсказывал какие необходимо произнести слова и какие действия выполнить соответственно. Приемы косвенного руководства. обогащение социального опыта детей через все виды деятельности (наблюдения, беседы, рассматривание картин) привлечение детей к оформлению игрового пространства
Продолжить чтение
Отчет по произдвственной практике. Образец 3
Отчет по произдвственной практике. Образец 3
ВВЕДЕНИЕ Производственная практика по ПМ 04.01 предназначена для получения практических навыков по профессии электрослесарь подземный. Характеристика профессиональной деятельности:  1. Область профессиональной деятельности: обслуживание горного электрооборудования при добыче полезных ископаемых подземным способом под руководством лиц технического надзора. 2. Объектами профессиональной деятельности являются: электрооборудование; приборы; расходные материалы; машины и механизмы; техническая документация. КРАТКАЯ СПРАВКА СКРУ-3 Шахтное поле рудника СКРУ-3 расположено в пределах Тверитинской мульды. Размеры шахтного поля составляют в меридиональном направлении 8,0 км, а широтном – 8,5 км. Шахтное поле вскрыто четырьмя вертикальными стволами, расположенными в центре шахтного поля, и разделено гидроизолирующими целиками на пять частей. Способ подготовки шахтного поля – панельно-блоковый Проветривание осуществляется центральной схемой, т.е воздухоподающие и вентиляционные стволы находятся на одной промплощадке и чаще всего в центральной части шахтного поля. Промышленными пластами на шахтном поле рудника являются сильвинитовые пласты Красный-ΙΙ, АБ, а также пласт В, имеющий сильвинитовый, карналлитовый и смешанный состав.
Продолжить чтение
Механизмы включения родителей в практику дополнительного образования детей с ОВЗ и инвалидностью
Механизмы включения родителей в практику дополнительного образования детей с ОВЗ и инвалидностью
Проект в сфере образования «Сотрудничество СОНКО и образовательных организаций» Показатели проекта Социальный эффект Образовательные результаты воспитанников и учащихся с РАС и ТМНР Хабаровского края Описание сотрудничества Аналитика лучших практик помощи людям с РАС и ТМНР. Управление на основе данных. Школа успеха для каждого. Социальная компетентность Эффективная команда. Реализация проектов. Социальный холдинг: партнерство, наставничество, обучение лидеров, помощь в трудных жизненных ситуациях и др. Приход новых людей, новый цикл и т.д. Проблема / задача Наличие социальных барьеров для семьи, воспитывающей ребенка с РАС и ТМНР. Цель: нормализация и рост качества жизни семей посредством образования * 20 лет 750 семей, воспитывающих детей с РАС и ТМНР 37 млн. рублей Привлеченные пожертвования и волонтерский труд от частных лиц Привлеченные средства бизнес-структур 12 млн. рублей с 01 сентября 2001г. по 31 июля 2021 г. Организатор: Исполнители: Региональный ресурсный центр по организации комплексного сопровождения лиц с РАС и ТМНР, структурное подразделение КГКОУ ШИ 5 и 6 СОНКО * - Приказ директора КГКОУ ШИ 5 от 11.01.201 г. № 3-од «О создании краевого центра помощи детям с ТМНР» - Приказ директора КГКОУ ШИ 5 от 12.07.2018 г. № 42-од «О создании регионального ресурсного центра» 7 млн. рублей Привлеченные гранты ЭТАПЫ сотрудничества СОНКО и образовательных организаций
Продолжить чтение