Презентации, доклады, проекты без категории

История возникновения витаминов
История возникновения витаминов
Н. И. Лунин – первооткрыватель витаминов – проводит опыты на мышах В 1881 году русский врач Николай Иванович Лунин производил опыты над двумя группами мышей. Одних он кормил натуральным молоком, а других – искусственной смесью, куда входили белки, жиры, углеводы, соли, вода, в тех же пропорциях, как и в молоке. Животные второй группы вскоре погибли. Лунин решил, что в пище есть ещё какое-то незаменимое вещество, необходимое для поддержания жизни. В1889 году голландец Х. Эйкман, работавший тюремным врачом на острове Ява, подтвердил, что Лунин прав. Он обратил внимание на то, что куры, питавшиеся на тюремном дворе отбросами пищи заключённых, главным образом полированным рисом, страдают параличами. Признаки их заболевания очень напоминали распространённую болезнь БЕРИ-БЕРИ.
Продолжить чтение
Витамины
Витамины
Витамин А Витамин А участвует в окислительно-восстановительных процессах, регуляции синтеза белков, способствует нормальному обмену веществ, играет важную роль в формировании костей и зубов, а также жировых отложений; необходим для роста новых клеток, замедляет процесс старения. Лучшие источники витамина А - рыбий жир и печень, следующими в ряду стоят сливочное масло, яичные желтки, сливки и цельное молоко. Витамин B1 (тиамин) Тиамин оптимизирует познавательную активность и функции мозга. Он оказывает положительное действие на уровень энергии, рост, нормальный аппетит, способность к обучению и необходим для тонуса мышц пищеварительного тракта, желудка и сердца. Тиамин выступает как антиоксидант, защищая организм от разрушительного воздействия старения, алкоголя и табака. Больше всего тиамина содержится в горохе, крупах овсяной и гречневой крупах, орехах, жирной свинине.
Продолжить чтение
Тесты по теме “Социальное взаимодействие”
Тесты по теме “Социальное взаимодействие”
I Вариант. II Вариант. 3. Какие из приведённых определений характеризуют понятие социальной роли? А. Совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус. Б. Модель поведения, ожидаемое, ассоциируемое с определённым статусом. В. Совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом. 4. Для молодёжи как особой социальной группы характерно: А. Стремление к сохранению достигнутого статуса. Б. Наличие большого жизненного опыта. В. Позитивное отношение к новациям. Г. Отсутствие социального оптимизма. 3. Социальный контроль представляет собой особый механизм поддержания общественного порядка и включает два главных элемента: А. Статусы и роли. Б. Ожидания и мотивы. В. Нормы и санкции. Г. Власть и действия. 4. Какие социальные нормы предписывают уступать пожилым людям место в транспорте? А. Права. Б. Морали. В. Религии. Г. Политики. I Вариант. II Вариант. 5. Назовите черты, отличающие нормы морали от норм права: А. Закреплены в формальных фактах. Б. Выполняются добровольно. В. Обеспечены государственным принуждением. Г. Соответствуют представления о добре и зле. Д. Обеспечены общественным мнением. 6. Санкции – предписания правильного поведения в обществе: А. Да. Б. Нет. 5. Для молодёжи как особой социальной группы характерно: А. Отрицательное отношение к новациям. Б. Наличие большого жизненного опыта. В. Стремление к изменению своего статуса. Г. Отсутствие социального оптимизма. 6. Социальная роль, характерная и для подростка, и для взрослого: А. Выпускник профессионального колледжа. Б. Кандидат в депутаты законодательного собрания. В. Футбольный болельщик. Г. Военнослужащий-контрактник.
Продолжить чтение
Практикум по культуре общения
Практикум по культуре общения
«Оценка собственного поведения в конфликтной ситуации» Как вы обычно ведёте себя в споре или конфликтной ситуации? 1.Угрожаю или дерусь. 2.Стараюсь принять точку зрения противника, считаюсь с ней как со своей. 3.Ищу компромиссы. 4.Допускаю, что не прав, даже если не могу поверить в это окончательно. 5.Избегаю противника. 6.Желаю, во что бы то ни стало добиться своих целей. 7.Пытаюсь выяснить, с чем я согласен, а с чем – категорически нет. 8. Иду на компромисс. 9.Сдаюсь. 10.Меняю тему… 11.Настойчиво повторяю одну мысль, пока не добьюсь своего. 12.Пытаюсьнайти исток конфликта, понять, с чего всё началось. 13.Немножко уступлю и подтолкну тем самым к уступкам другую сторону. 14.Предлагаю мир. 15.Пытаюсь обратить всё в шутку. Ответ часто – 3 балла от случая к случаю – 2балла Редко - 1балл Результаты теста Тип «А» - сумма баллов под номерами 1,6,11. Тип «Б» - сумма баллов под номерами 2,7,12. Тип «В» - сумма баллов под номерами 3,8,13. Тип «Г» - сумма баллов под номерами 4,9,14. Тип «Д» - сумма баллов под номерами 5,10,15.
Продолжить чтение
Конфликт и пути разрешения конфликта в образовательной среде.
Конфликт и пути разрешения конфликта в образовательной среде.
Введение. Воспоминания о конфликтах как правило вызывают неприятные ассоциации: угрозы, враждебность, непонимание, попытки, порой безнадежные, доказать свою правоту, обиды… В результате сложилось мнение, что конфликт - всегда явление негативное, нежелательное для каждого из нас. Конфликты рассматриваются как нечто такое, чего по возможности следует избегать. 31.03.2010 Понятие конфликта. Ученику трудно каждый день выполнять правила поведения в школе и требования учителей на уроках и переменах, поэтому естественны незначительные нарушения общего порядка: возможны ссоры, обиды, смена настроения и т. д. Правильно реагируя на поведение учащегося, учитель берет ситуацию под собственный контроль и восстанавливает порядок. Поспешность в оценках поступка часто приводит к ошибкам. Вызывает возмущение у ученика несправедливость со стороны учителя, и тогда педагогическая ситуация переходит в конфликт. 31.03.2010
Продолжить чтение
Количество дошкольных учреждений.
Количество дошкольных учреждений.
КОЛИЧЕСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СОСТОЯЩИХ НА УЧЁТЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПУТЁВКИ В ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ На 15.09.2011 года на учете на получение путевки в дошкольное образовательное учреждение числится 1381 человек, в том числе: 2006 год - возвращено в систему дошкольного образования здание бывшего детского сада, по лицензии рассчитанного на 10 групп (200 мест) . В настоящее время детский сад № 14 «Сказка». Открыты: - 1 группа в детском саду № 25 «Дюймовочка» ( 15 мест); 1 группа в детском саду № 26 «Алёнушка» ( 15 мест); 1 группа в детском саду № 10 «Калинка» (12 мест). В 2007 году открыты 2 группы в детском саду № 4 «Буратино» ( 30 мест). В 2008 году открыта 1 группы в детском саду №3 «Якорек» ( 20 мест), 1 группа в детском саду № 18 «Теремок» (15 мест), 2 группы ( 30 мест) в детском саду № 4 «Буратино».
Продолжить чтение
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад №50 «Родничок»б
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад №50 «Родничок»б
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Республики Татарстан» Цель: Подготовка стажеров к проектированию организации дошкольных групп при школе в условиях модернизации муниципальных систем дошкольного образования Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Республики Татарстан» Задачи: Теоретическая подготовка стажеров по организации дошкольных групп при школе Приобретение стажерами умений проектировать организацию дошкольных групп при школе, обеспеченные кадровым, нормативно-правовым, финансово-экономическим, информационным, материально-техническим ресурсами
Продолжить чтение
Районная августовская педагогическая конференция
Районная августовская педагогическая конференция
Приоритетные задачи развития образования Модернизация всех институтов как инструментов социального развития. Обеспечение инновационного характера базового образования, то есть обновление образовательных программ и технологий на всех уровнях. Создание современной системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки кадров. Формирование механизмов оценки, качества и востребованности образовательных услуг с участием потребителей. Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» Обновление стандартов общего образования, внедрение современных требований к организации образовательного процесса и создание современных условий в школах. Поиск и сопровождение талантов, забота о здоровье школьников. Привлечение в школу талантливых педагогов, любящих и умеющих работать с детьми, что в свою очередь предусматривает перестройку, как педагогического образования, так и системы повышения квалификации, создание эффективных стимулов для учителей.
Продолжить чтение